この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多く、体育会系のような厳しい人は少ない。設計だけでなく工場の方も物腰やわらかい人が多い印象。無理やりやらされるというのはなく働きやす...続きを読む(全187文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
株式会社ジャパンディスプレイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多く、体育会系のような厳しい人は少ない。設計だけでなく工場の方も物腰やわらかい人が多い印象。無理やりやらされるというのはなく働きやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。敢えて言うなら特定の顧客とのつながりがあり、売り上げが順調であれば収益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いろいろなことに挑戦させてもらえる。トップダウンだけでなく、ボトムアップでいろいろ提案することができ、エンジニアとしては楽しく仕事をすることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供手当として一人当たり15000円の支給があり、手当がよかった。
福利厚生として年間2万円まで様々なサービスを利用することができた。
有給休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早期希望退職となっても転職斡旋してくれるサービスがあった。
退職金がそこそこ出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
再三の経営不振によ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・自己啓発に年間4万円の補助が出る(条件あり)
・業績含め社内には課題が山積みなので、困難にチャレンジしたい人であれば、色々な経験ができると思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
東浦はもともと豊田自動織機とSonyの合弁であったため、トヨタ式の品質教育が多くの社員に行き届いており、品質面の管理が素晴らしい。辞めた多くの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い人でも積極的にチャレンジできる環境です。海外出張、赴任も多く、海外の文化に触れることができます。また、30代の課長も多くいて、成果が出せれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は普通だが、交代制手当と残業手当、深夜手当が多い。だから基本給にプラスの部分がとても多い。どんなに業績が悪くても賞与は必ず出る、信じられな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製造はそんなに頭を使わなくてもいいから楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造社員は上司の言いなり。安全とか改善とかアイデアを出して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績悪化でも給料、ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に倒産の危機にあり、安心して働けない。
会議で見せられる資料は直...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に統合前の各社の福利厚生を採用しているので、会社の業績のわりに基本的な福利厚生は良い。社内研修なども開催されており、希望を出せば受けるこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手電機メーカーからの事業分割・合併でできた会社であることから、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。多めの休日、フレックス勤務、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
所属部門にもよると思いますが、担当業務全般を任せてもらうことができ、比較的自由に思い通りに仕事を進めていくことが出来ました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については周知のとおり非常に厳しい状況。モバイル用ディスプレイ事業は従来より価格競争厳しく利益の出ない状態。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。有給休暇を取得しようとするにしても、必ず承認されます。また、必ずやらなければならない仕事以外、比較的ゆったりと仕事をする...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界が狭い分、専門知識に関する情報が入ってくるのが早い。
個人プレイの仕事が多く、ある程度の裁量を持って仕事をすることができる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
3社統合してできたことで、プロパー、転職者関係なくマネージャーになることができる。また、さまざまな文化が混ざっているので新しく入ってくる人にも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
この程度の規模の会社であれば一般的だと思う
手厚いとは感じないが不足もない感じ
ベネフィットと提携していて、対象の出費であれば年間2万円までも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
専門の知識があり、自分で勉強して仕事をする人は伸びると思う
(ただし、必ずしも評価されるとは限らない)
液晶ディスプレイや有機ELが好きで趣味...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、それなりの収入はもらえる
残業をしなくても平均以下の評価になることは、まずないと思う
残業はPCのオンオフ時にログが残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからといって悪い待遇を受けるということは基本的にはないと思いますし、セクハラ等も聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
裁量労働制ですので自己採点した結果を上司に提出し、上司が結果的に採点する方式。イコール上司に認められないと良い評価はありえません。例えば、上司...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
最近はテレワーク制度を適用し、在宅勤務や各拠点での勤務もできる為、働き方改革が進んできました。例えば、単身赴任が単身赴任元の事務所で勤務できる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内で受けられる技術講座が豊富にあり、上司に相談すれば受講したい講座は希望通り受けられる。また、業務内容によって社外講座への参加も薦めてくれる...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジャパンディスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,604人 |
売上高 | 2707億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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