この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職に応じ退職。モバイル端末はOLEDへの転換が進むなか、液晶一辺倒なので今後も成長す...続きを読む(全254文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
株式会社ジャパンディスプレイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職に応じ退職。モバイル端末はOLEDへの転換が進むなか、液晶一辺倒なので今後も成長す...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目に見えるデバイスであるため、自分の扱っている製品が、どのような使われ方をするのか、お客様の商品にどう役立っているのかが分かりやすいため、世の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司、同僚ともに恵まれてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であること、また将来に対する戦略が全く見通せないこと、優秀な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性男性の区別は特に感じませんが、女性も男性と同等の働き方を求められるため、人によってはしんどさはあるかもしれません。
家事育児を両立している...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジできるので自分次第でスキルアップは可能。上司にやりたいことを伝えることが大切だと思う。社内の教育制度も充実していて、基礎...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これまでにない新しいものを生み出す力はあると思う。新技術でも既存技術でもレベルは高いと感じた。今後、ディスプレイの需要は伸びると思うので、そこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいはあると思います。配属されてすぐに様々な業務に携われました。自分の専門でなくても『やりたい』という意思があればチャレンジできます。先輩...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社後の研修はかなりしっかりしているように思う。新卒なら工場研修含めて色々学べる。配属後はOJTで、指導員が1人ついて実際の業務を教わる。どの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プロセス開発フェーズではある程度緩い計画でも提案して実行できる。予算配分がよく見えなく、計画に対して予算が厳しすぎたり、緩すぎたり、技術が広範...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各社の液晶部門が合併してできた会社であるが、いずれも大企業であるため、福利厚生、基本的な会社の組織、体制はしっかりしている。配属される部門にも...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
海外事業でけっこう楽させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
日本に帰る場所がなくなり、50代でのリストとなった、まーそこそこ退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
赤字が続いているが、ボーナスは社員の給与の一部とみているので、それなりにもらえる。ただ将来にわたっては難しいので、リストをして社内の働かない年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
液晶技術特化でLCDに関するレベルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OLEDに出遅れたことが痛い。その他、センサーなども始めた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
35歳以上になると家族も人間ドックを5000円で受けれる。
社員の健康管理をしっかりと見てもらえる。
また、自然災害時にセコムと契約しており安...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製造職に関しましては、交代制の為平日休みになる場合も多く、テーマパーク等に同期で行く際にもとても空いており良かった。
有給休暇も取りやすく、月...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造職については交代制、夜勤があるため、給与面では想像以上に頂けた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に交代制の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な専門講座が開催され、意欲さえあればいろんなことが学べる。職場も講座参加にストップをかけるところも少ないため、学習のさじ加減は本人次第。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、体育会系のような厳しい人は少ない。設計だけでなく工場の方も物腰やわらかい人が多い印象。無理やりやらされるというのはなく働きやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。敢えて言うなら特定の顧客とのつながりがあり、売り上げが順調であれば収益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いろいろなことに挑戦させてもらえる。トップダウンだけでなく、ボトムアップでいろいろ提案することができ、エンジニアとしては楽しく仕事をすることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供手当として一人当たり15000円の支給があり、手当がよかった。
福利厚生として年間2万円まで様々なサービスを利用することができた。
有給休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早期希望退職となっても転職斡旋してくれるサービスがあった。
退職金がそこそこ出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
再三の経営不振によ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・自己啓発に年間4万円の補助が出る(条件あり)
・業績含め社内には課題が山積みなので、困難にチャレンジしたい人であれば、色々な経験ができると思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
東浦はもともと豊田自動織機とSonyの合弁であったため、トヨタ式の品質教育が多くの社員に行き届いており、品質面の管理が素晴らしい。辞めた多くの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い人でも積極的にチャレンジできる環境です。海外出張、赴任も多く、海外の文化に触れることができます。また、30代の課長も多くいて、成果が出せれ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,424人 |
売上高 | 2391億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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