この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は普通だが、交代制手当と残業手当、深夜手当が多い。だから基本給にプラスの部分がとても多い。どんなに業績が悪くても賞与は必ず出る、信じられな...続きを読む(全191文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
株式会社ジャパンディスプレイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は普通だが、交代制手当と残業手当、深夜手当が多い。だから基本給にプラスの部分がとても多い。どんなに業績が悪くても賞与は必ず出る、信じられな...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造はそんなに頭を使わなくてもいいから楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造社員は上司の言いなり。安全とか改善とかアイデアを出して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績悪化でも給料、ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に倒産の危機にあり、安心して働けない。
会議で見せられる資料は直...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に統合前の各社の福利厚生を採用しているので、会社の業績のわりに基本的な福利厚生は良い。社内研修なども開催されており、希望を出せば受けるこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手電機メーカーからの事業分割・合併でできた会社であることから、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。多めの休日、フレックス勤務、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
所属部門にもよると思いますが、担当業務全般を任せてもらうことができ、比較的自由に思い通りに仕事を進めていくことが出来ました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については周知のとおり非常に厳しい状況。モバイル用ディスプレイ事業は従来より価格競争厳しく利益の出ない状態。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。有給休暇を取得しようとするにしても、必ず承認されます。また、必ずやらなければならない仕事以外、比較的ゆったりと仕事をする...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界が狭い分、専門知識に関する情報が入ってくるのが早い。
個人プレイの仕事が多く、ある程度の裁量を持って仕事をすることができる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
3社統合してできたことで、プロパー、転職者関係なくマネージャーになることができる。また、さまざまな文化が混ざっているので新しく入ってくる人にも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
この程度の規模の会社であれば一般的だと思う
手厚いとは感じないが不足もない感じ
ベネフィットと提携していて、対象の出費であれば年間2万円までも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
専門の知識があり、自分で勉強して仕事をする人は伸びると思う
(ただし、必ずしも評価されるとは限らない)
液晶ディスプレイや有機ELが好きで趣味...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、それなりの収入はもらえる
残業をしなくても平均以下の評価になることは、まずないと思う
残業はPCのオンオフ時にログが残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからといって悪い待遇を受けるということは基本的にはないと思いますし、セクハラ等も聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
裁量労働制ですので自己採点した結果を上司に提出し、上司が結果的に採点する方式。イコール上司に認められないと良い評価はありえません。例えば、上司...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
最近はテレワーク制度を適用し、在宅勤務や各拠点での勤務もできる為、働き方改革が進んできました。例えば、単身赴任が単身赴任元の事務所で勤務できる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内で受けられる技術講座が豊富にあり、上司に相談すれば受講したい講座は希望通り受けられる。また、業務内容によって社外講座への参加も薦めてくれる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年2回、上司と目標設定に対しての成果を共有する面談があり、賞与の査定に繋がる。夏の賞与前の面談では、1年を通じての査定が決定され、来年度以降の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇制度はたくさん種類があり、男性でも育児休暇や、配偶者出産休暇などは取得し易く、部署によるが、休暇は取りやすい雰囲気である。また、自然災害な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ニュースにもなってますが、資金、業務含めて厳しそうですが、すぐにはなくなるものではないので、どこか助けてくれるところがあれば延命できるのではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望退職制度があるので、会社都合、上乗せがあり、タイミングよく辞めれれば良いかと思います。確定拠出年金も引き継げるのでありがたいですし、やり方...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社の経営状況にかかわらず、昇給、賞与を頂けた。人間関係は悪くなく周りも含めて不当な評価を感じることはなかった。給与は他の一般水準よりは明らか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全社的に女性の割合は非常に少ないが、活躍している女性も比較的多い。育休制度やフレックス制度も充実しているため、女性のライフステージに合わせた働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業の流れを受けているので非常に良い。年間2万円が自由に使えるベネフィットステーションの会員になっている。社内制度も社内公募制で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりとしており、ワークライフバランスはかなり取れる。有給もフレックスも事前に申請すれば問題ない。海外との取引が多い部署はみなさん...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,424人 |
売上高 | 2391億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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