ＮＴＴテクノクロスサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を使い捨てにする傾向が強い。30代以降の待遇がとにかく悪く評価制度も一部のお気に入りの人が上に上がる仕組みが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一部を除いて残業は殆ど無いのでプライベートとの両立を重要視する人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは取れるが給与は一向に上がらないと聞く。昇給するまでのプロセスが非常に複雑である事に加え、仮に昇給をしたとしても本当に微々たる額です。
【...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも質問をするのは甘えと捉えられ、失敗した場合は本人の実力不足として片付けられる事が多いと、周りの同期社員を見...続きを読む(全171文字)

【良い点】
NTTグループであるため、NTTグループの案件に入ることができればスキルを上げられる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
30歳未満の独身者で本人名義の賃貸には純家賃の80%(上限55000円)の家賃補助がある。それ以外は17000〜。扶養手当は一律20000円。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的自社業務は安定しているようです。
自社以外はプロジェクト次第でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトによって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる方だと思います。例えば旅行などの施設利用割引などがありました。頻 アクティブな人にはよい福利厚生だと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修は非常に充実しており、OJTなどではなく独立した研修期間が設けられており、一通り必要な知識を学ぶ機会があり、他社と比べてもしっかりしてると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の場合ですが、研修がしっかりしており、数ヶ月程みっちりチーム開発などを学ぶことができます。
ネットワーク、プログラミングの研修はいきなり実...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。残業代は全額支給だし、有給もとらないと逆に怒られる。土日祝は基本的に休みで、ごくまれに休日出勤があるものの、代休も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームによっては、ほとんど残業なしで帰れる。勿論繁忙期は残業があるものの多くて40h程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによ...続きを読む(全257文字)

とても安定していて良い会社。福利厚生も充実している。
しかし、親企業、グループ企業との格差に不満を持つならオススメしない。
保守・維持管理がメインの会...続きを読む(全162文字)

NTTグループということで、天下りは当たり前のようにあり、なかなか上に上がることが難しいです。
頭の固い人が多く、なかなかチャレンジさせてもらえないです...続きを読む(全201文字)

部署にもよるが一般的な企業に比べ有給休暇が取りやすく、残業代もしっかり出る。
今年度は年次休暇:約20日間、夏季特別休暇を7日間をともに全て消化できた。...続きを読む(全169文字)

土日祝日が完全に休業、年末年始休暇もあるため家庭を持つ人は家族との時間を大切にできる。
自分自身は制度を利用していないが、育児休暇を利用している職員もい...続きを読む(全176文字)

新人研修はとても手厚く、親会社と合同で高いレベルの研修を受けることが出来る。
入社年度の新人研修は約4ヶ月に渡り、その間にビジネスマナーや技術研修を受け...続きを読む(全152文字)