ＮＴＴテクノクロスサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
親会社や持株会社が経営破綻でもしない限り、今後も残り続ける会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性は無...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅関連や学習支援などの一般的な福利厚生は存在している。社員の年次休暇取得率が高いうえに、時間休や午前午後休のような使い方も可能。年次休暇に加...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的なNTTGとは悪い意味で対照的な会社であった続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTGの末端会社であるので期待してはいけない。年収は他のNTTGと比較した場合に200〜300万円ほどは低い。
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたいのであれば入っては行けない会社。前時代的な働き方を強制されるので私の周りでは女性は少なかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お粗末な新入社員研修の後、大した知識も無く現場に投入される。他の会社のように研修制度がしっかりしていないので配属後...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり甲斐や面白さは無かった。
ただし社員も仕事に対して熱意がある人は少ないのでいいのかもしれないが。。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については親会社や他のNTTGからの天下りである事が多い。その為、部下の事を見下すような発言をする人も多く見...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な働き方を美徳としていて、毎月のように人がやめていく。それに釣られて周りもどんどん辞めていき、残された人に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・NTTグループなので、NTT東日本と同じ福利厚生が使える。
・残業代はほぼ100%出る。
・勤怠管理がしっかりしており、休み中に会社の環境に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)

【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)

【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)

【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)