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NTTテクノクロスサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTテクノクロスサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTテクノクロスサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTTテクノクロスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTテクノクロスサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

NTTテクノクロスサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTテクノクロスサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「現場の声」を聴いた方がいいと思って。と人事担当者の方に言われてお話しした社員さんに普段どんな業務をしているのか聞いたら「コピー機で渡された書類をコピーし...続きを読む(全105文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTテクノクロスサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年5月30日
回答者:

【良い点】
社員の人柄(役員を除く)自体は気の優しい方が多かった印象です。退職手続きは滞りなく進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗一つで...
続きを読む(全233文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年11月22日
回答者:

【良い点】
有給を使える点は良い。
いちいち理由を尋ねられることもないし、全て消化しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月10日

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合なかったのと、マイクロマネジメント過ぎてやりがいを感じなかったため退職した。疲弊してる人が多くい...
続きを読む(全92文字)

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NTTテクノクロスサービスの 他のカテゴリの口コミ

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

1.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少数の技術のある人が多数の技術のない人をキャリーするイメージ。技術のない人側に回れればいいけどそうではないならやめた方がいいと思う。現役の社員さんから話を...続きを読む(全100文字)

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後クラウド環境などに移行する会社も増えると見込まれ、サーバー筐体のホストと保守事業だけでは厳しそう続きを読む(全50文字)

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

前述のとおり、少数の技術のある人が多数の技術のない人をキャリーするイメージ。技術のある人はこの企業で働くよりもほかの企業で働いた方が収入はよくなると思う続きを読む(全76文字)

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育体制は万全とアピールしているものの、何人かの社員さんと話をした限り教育リソースを割く人と割かない人に二極化してるイメージ。続きを読む(全63文字)

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では給与(賞与)が上がっている傾向がある
また副業についても寛容であり、申請すれば可能(実業務に影響しない範囲でだが)ということでかなり...続きを読む(全169文字)

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるがじょせいには働きやすいと感じる。
育休の取得(周りの先輩上司を見る限り)もしやすく感じる続きを読む(全56文字)

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や福利厚生はかなり良い方だが、月収を考えると残業ありきに見えてくる面があるように感じる。
最近では給与が上が...続きを読む(全133文字)

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面が大きく感じてしまう点である。
年収だけを見るとかなり良い方だと思うが、月収(手取り)をみるとやはり...続きを読む(全170文字)

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社や持株会社が経営破綻でもしない限り、今後も残り続ける会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性は...続きを読む(全108文字)

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅関連や学習支援などの一般的な福利厚生は存在している。社員の年次休暇取得率が高いうえに、時間休や午前午後休のような使い方も可能。年次休暇に...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会っぽい雰囲気があって、とにかく結果を出すことに厳しくて、合う人と合わない人がはっきり分かれそうな空気だった。続きを読む(全57文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由で穏やかな風土だが、外販強化で部署ごとの差も大きいと感じた。続きを読む(全32文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

役職に関係なく「さん」で呼ぶ風通しの良い文化がある。続きを読む(全26文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長と挑戦を重視し、若手にも裁量が与えられ評価も行動基準に沿う。続きを読む(全32文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士がフラットで相談しやすく、人間関係のストレスが少ないと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接ではコミュニケーションを大事にする、とHPにある通り、風通しは良いと思う。続きを読む(全39文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

富士通本体より規模感が小さい分、全体としてのまとまりがあると感じた。続きを読む(全34文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

落ち着いていて誠実な人が多い印象です。技術志向の社員も多く、勉強会やナレッジ共有も活発だと思います。続きを読む(全50文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

穏やかな社員の方が多く、コミュニケーションが円滑であった。続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTテクノクロスサービスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTテクノクロスサービス株式会社
フリガナ エヌティティテクノクロスサービス
設立日 1999年12月
資本金 1億円
従業員数 186人
売上高 43億5880万9000円
決算月 3月
代表者 藤田敏昭
本社所在地 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町2丁目1番6号
電話番号 045-540-3272
URL https://www.ntt-txs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170530

NTTテクノクロスサービスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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