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「現場の声」を聴いた方がいいと思って。と人事担当者の方に言われてお話しした社員さんに普段どんな業務をしているのか聞いたら「コピー機で渡された書類をコピーし...続きを読む(全105文字)
NTTテクノクロスサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTテクノクロスサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTTテクノクロスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「現場の声」を聴いた方がいいと思って。と人事担当者の方に言われてお話しした社員さんに普段どんな業務をしているのか聞いたら「コピー機で渡された書類をコピーし...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向にあ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...続きを読む(全73文字)
【良い点】
オフィス内で軽食(有料)が食べられる福利厚生がありました。
(客先常駐は利用不可)
また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助金...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月9日【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告の頻度が多く、開発に集中できる時間がやや不足している点は改善の余地があります。技術選定や仕様変更に関する...続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
辞めてい...続きを読む(全183文字)
少数の技術のある人が多数の技術のない人をキャリーするイメージ。技術のない人側に回れればいいけどそうではないならやめた方がいいと思う。現役の社員さんから話を...続きを読む(全100文字)
今後クラウド環境などに移行する会社も増えると見込まれ、サーバー筐体のホストと保守事業だけでは厳しそう続きを読む(全50文字)
前述のとおり、少数の技術のある人が多数の技術のない人をキャリーするイメージ。技術のある人はこの企業で働くよりもほかの企業で働いた方が収入はよくなると思う続きを読む(全76文字)
教育体制は万全とアピールしているものの、何人かの社員さんと話をした限り教育リソースを割く人と割かない人に二極化してるイメージ。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では給与(賞与)が上がっている傾向がある
また副業についても寛容であり、申請すれば可能(実業務に影響しない範囲でだが)ということでかなり...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるがじょせいには働きやすいと感じる。
育休の取得(周りの先輩上司を見る限り)もしやすく感じる続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や福利厚生はかなり良い方だが、月収を考えると残業ありきに見えてくる面があるように感じる。
最近では給与が上が...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面が大きく感じてしまう点である。
年収だけを見るとかなり良い方だと思うが、月収(手取り)をみるとやはり...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社や持株会社が経営破綻でもしない限り、今後も残り続ける会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性は...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅関連や学習支援などの一般的な福利厚生は存在している。社員の年次休暇取得率が高いうえに、時間休や午前午後休のような使い方も可能。年次休暇に...続きを読む(全179文字)
自分らしい働き方を尊重する会社全体の考え方があるため、柔軟性の高い社風がある。続きを読む(全39文字)
プログラミング未経験の社員も経験者の社員もいるため、活気のある職場環境のなかで成長することができる社風がある。続きを読む(全55文字)
動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)
お客様に寄り添う姿勢が社風の一つであり、信頼構築をベースに働くことができる。続きを読む(全38文字)
納期などの当たり前のことを大切にする、信頼を大切にする社風、企業文化がある。続きを読む(全38文字)
OJTのような制度がしっかりと整っているように感じた。他ファームよりも「自分で全部調べて」というような空気は感じなかった。続きを読む(全61文字)
インターンや面接を通して、穏やかな人が多いと伺った。続きを読む(全26文字)
コンプライアンス意識が極めて高く、心理的安全性が保たれた環境です。続きを読む(全33文字)
インターンや面接を通じて、皆さんかなり穏やかで優しい方が多い印象です。続きを読む(全35文字)
年齢ではなく、成果で任されると説明会の時にかなり強く言っていました続きを読む(全33文字)
| 会社名 | NTTテクノクロスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティテクノクロスサービス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 売上高 | 43億5880万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田敏昭 |
| 本社所在地 | 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 045-540-3272 |
| URL | https://www.ntt-txs.co.jp/ |
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