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「現場の声」を聴いた方がいいと思って。と人事担当者の方に言われてお話しした社員さんに普段どんな業務をしているのか聞いたら「コピー機で渡された書類をコピーし...続きを読む(全105文字)
NTTテクノクロスサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTテクノクロスサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTTテクノクロスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「現場の声」を聴いた方がいいと思って。と人事担当者の方に言われてお話しした社員さんに普段どんな業務をしているのか聞いたら「コピー機で渡された書類をコピーし...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年10月23日【良い点】
親会社が国内事業を拡大していけば、自動的に業績が上がっていくので、親会社の動向次第では苦労しないでも業績が伸びていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年8月25日【良い点】
テレワークで仕事が可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多重案件で参加するケースで工数のバランスを改善した...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
良くも悪くも勤務時間や形態が自由です。フルフレックスなので会議を除いて遅刻や早退という扱いはありません。自由な働き方がしたい方はおすすめです。...続きを読む(全154文字)
【良い点】
評価制度はIPAのitssに準拠した評価基準のようなので、結構しっかりしている方だと思う。
評価する人たち時代にはなると思いますが、他社の話を...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年7月20日【良い点】
かなり古典的な職場で、業務内容も公共性の高い仕事なので、安...続きを読む(全77文字)
少数の技術のある人が多数の技術のない人をキャリーするイメージ。技術のない人側に回れればいいけどそうではないならやめた方がいいと思う。現役の社員さんから話を...続きを読む(全100文字)
今後クラウド環境などに移行する会社も増えると見込まれ、サーバー筐体のホストと保守事業だけでは厳しそう続きを読む(全50文字)
前述のとおり、少数の技術のある人が多数の技術のない人をキャリーするイメージ。技術のある人はこの企業で働くよりもほかの企業で働いた方が収入はよくなると思う続きを読む(全76文字)
教育体制は万全とアピールしているものの、何人かの社員さんと話をした限り教育リソースを割く人と割かない人に二極化してるイメージ。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では給与(賞与)が上がっている傾向がある
また副業についても寛容であり、申請すれば可能(実業務に影響しない範囲でだが)ということでかなり...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるがじょせいには働きやすいと感じる。
育休の取得(周りの先輩上司を見る限り)もしやすく感じる続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や福利厚生はかなり良い方だが、月収を考えると残業ありきに見えてくる面があるように感じる。
最近では給与が上が...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面が大きく感じてしまう点である。
年収だけを見るとかなり良い方だと思うが、月収(手取り)をみるとやはり...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社や持株会社が経営破綻でもしない限り、今後も残り続ける会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性は...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅関連や学習支援などの一般的な福利厚生は存在している。社員の年次休暇取得率が高いうえに、時間休や午前午後休のような使い方も可能。年次休暇に...続きを読む(全179文字)
誰でも参加できる新事業企画のワーキンググループがあり、実際に社長への提案まで進んだ案件もあると聞いた。特許の出願も奨励していて、年齢や経験年数にとらわれず...続きを読む(全137文字)
面接はとても和やかで、こちらの経歴や人柄に興味を持って丁寧に聞いてくださった。堅い会社という印象より、人を見て話を聞いてくれる雰囲気だった。落ち着いて長く...続きを読む(全93文字)
若手が多く、挑戦を後押しする雰囲気があると感じた。変化の激しいIT業界で常に新しい技術をキャッチアップしていく姿勢が求められるので、学び続けることが好きな...続きを読む(全88文字)
選考を通じて感じたのは、お客様と一緒に価値をつくる「共創」という言葉を本当によく使う会社だということ。ES でも面接でも、技術そのものより「その技術で誰の...続きを読む(全157文字)
一人ひとりの成長を大切にしており、約3か月の新人研修や資格取得支援制度を通じて未経験からでも安心して成長できる環境であると伺った。また、メンバーからチーフ...続きを読む(全112文字)
説明会や選考を通して、社員の方と関わったり話を聞いたりして、比較的柔らかい雰囲気を感じました。働いている方は皆さん優しいと社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全77文字)
面接では上の役職の方としか関わっていませんが、説明会や公式ホームページを見て若手も多い印象でした。続きを読む(全49文字)
「誠実・高度・信頼創造」の理念のもと、社員同士が協力し合い、相手の立場に立った対応を大切にしながら、主体的に成長できる社風であるそうだ。続きを読む(全68文字)
風通しが良く、上司や先輩にも相談しやすい環境の中で、チームワークを大切にしながら互いに支え合い、社員一人ひとりの成長を後押しする社風だと感じた。続きを読む(全72文字)
良くも悪くも仕事が大好き人間が多いと思う。その熱量についていける人には良い社風だと思った。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | NTTテクノクロスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティテクノクロスサービス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 売上高 | 43億5880万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田敏昭 |
| 本社所在地 | 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 045-540-3272 |
| URL | https://www.ntt-txs.co.jp/ |
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