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NTTテクノクロスサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTテクノクロスサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTテクノクロスサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNTTテクノクロスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTテクノクロスサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTテクノクロスサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTテクノクロスサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的なNTTGとは悪い意味で対照的な会社であった続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。新卒・中途ともに採用次年度以降は給与が下がる仕組みとなっているため、ここにギャップを感じる人が多い。

    退職金に関しても主任クラスの場...続きを読む(全232文字)

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    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は非常に充実しており、OJTなどではなく独立した研修期間が設けられており、一通り必要な知識を学ぶ機会があり、他社と比べてもしっかりしてる...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによっては、ほとんど残業なしで帰れる。勿論繁忙期は残業があるものの多くて40h程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームに...続きを読む(全257文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTテクノクロスサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    土曜出社の日に、JAVAの勉強会を行うために、講師を呼んで勉強会を実施してくれた。
    ただし、参考書を買って勉強できるレベルなので、興味のある人...
    続きを読む(全309文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議や報告の頻度が多く、開発に集中できる時間がやや不足している点は改善の余地があります。技術選定や仕様変更に関する...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    上司や同僚には恵まれており、人間関係は良好だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与や賞与が低く、昇給も年に数千円程度。役職が上が...
    続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    普通。社宅は35歳で出されるので...
    続きを読む(全50文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として成果を出せていれば、定時に帰っても全く問題なかった印象。ただ、業務量は多かったため皆忙しかった。
    今は変...
    続きを読む(全174文字)

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    NTTテクノクロスサービスの 他のカテゴリの口コミ

    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    1.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少数の技術のある人が多数の技術のない人をキャリーするイメージ。技術のない人側に回れればいいけどそうではないならやめた方がいいと思う。現役の社員さんから話を...続きを読む(全100文字)

    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後クラウド環境などに移行する会社も増えると見込まれ、サーバー筐体のホストと保守事業だけでは厳しそう続きを読む(全50文字)

    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    前述のとおり、少数の技術のある人が多数の技術のない人をキャリーするイメージ。技術のある人はこの企業で働くよりもほかの企業で働いた方が収入はよくなると思う続きを読む(全76文字)

    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育体制は万全とアピールしているものの、何人かの社員さんと話をした限り教育リソースを割く人と割かない人に二極化してるイメージ。続きを読む(全63文字)

    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「現場の声」を聴いた方がいいと思って。と人事担当者の方に言われてお話しした社員さんに普段どんな業務をしているのか聞いたら「コピー機で渡された書類をコピーし...続きを読む(全105文字)

    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によるがじょせいには働きやすいと感じる。
    育休の取得(周りの先輩上司を見る限り)もしやすく感じる続きを読む(全56文字)

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    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では給与(賞与)が上がっている傾向がある
    また副業についても寛容であり、申請すれば可能(実業務に影響しない範囲でだが)ということでかなり...続きを読む(全169文字)

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    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり給与面が大きく感じてしまう点である。
    年収だけを見るとかなり良い方だと思うが、月収(手取り)をみるとやはり...続きを読む(全170文字)

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    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与や福利厚生はかなり良い方だが、月収を考えると残業ありきに見えてくる面があるように感じる。
    最近では給与が上が...続きを読む(全133文字)

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    NTTテクノクロスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社や持株会社が経営破綻でもしない限り、今後も残り続ける会社ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての成長性は...続きを読む(全108文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ファインディックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:他の企業よりも定時給与が高かったため。幅広く業務を経験したかったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感じたギャップ:昇給...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想定していた働き方と、実際の業務量や残業時間にギャップがありました。今後はワークライフバランスを保ちなが...続きを読む(全110文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務が週2日できると聞いて入社したが、実際入社して直後、在宅勤務が廃止され全出社になった。今後もこの方針が変...続きを読む(全89文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    風通しがよいです。同期や先輩と連携を取りながら業務することができました。ただ、よくもわるくも配属ガチャ感はあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

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    ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修が半年近くあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に院卒手当説明されていなかった。私だけではなくほかの院生も同様で...続きを読む(全185文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支えたいと思い、入社を決意。
    実際に、銀行のシステム開発、保守運用まで携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向者とそうでない者の間に壁はある
    低くみられる。
    その差は給与や評価も多々あるようにみられた。発言など続きを読む(全72文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Sky株式会社への入社を決めた理由は、安定した自社パッケージ開発を中心に事業を展開しており、将来的にも需要が見込める環境で働ける点に魅力を感...続きを読む(全479文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTテクノクロスサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTテクノクロスサービス株式会社
    フリガナ エヌティティテクノクロスサービス
    設立日 1999年12月
    資本金 1億円
    従業員数 186人
    売上高 43億5880万9000円
    決算月 3月
    代表者 藤田敏昭
    本社所在地 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町2丁目1番6号
    電話番号 045-540-3272
    URL https://www.ntt-txs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1170530

    NTTテクノクロスサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。