ＮＴＴテクノクロスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
親会社や持株会社が経営破綻でもしない限り、今後も残り続ける会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性は無...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅関連や学習支援などの一般的な福利厚生は存在している。社員の年次休暇取得率が高いうえに、時間休や午前午後休のような使い方も可能。年次休暇に加...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日祝日や代休制度はしっかり取れる。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的なNTTGとは悪い意味で対照的な会社であった続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたいのであれば入っては行けない会社。前時代的な働き方を強制されるので私の周りでは女性は少なかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり甲斐や面白さは無かった。
ただし社員も仕事に対して熱意がある人は少ないのでいいのかもしれないが。。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については親会社や他のNTTGからの天下りである事が多い。その為、部下の事を見下すような発言をする人も多く見...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な働き方を美徳としていて、毎月のように人がやめていく。それに釣られて周りもどんどん辞めていき、残された人に...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTGの末端会社であるので期待してはいけない。年収は他のNTTGと比較した場合に200〜300万円ほどは低い。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
・NTTグループなので、NTT東日本と同じ福利厚生が使える。
・残業代はほぼ100%出る。
・勤怠管理がしっかりしており、休み中に会社の環境に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)