ソリマチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
比較的残業が少ない部署が多いとされており、自分の時間をしっかり持てます。特にバックオフィス系の職種では、定時退社がしやすく、有給も比較的取り...続きを読む(全534文字)

【良い点】
住宅補助と通勤手当は同時支給されず、どちらか負担の多い手当の一部のみを上限2.5万円ほどまで支給される。
18歳未満の子供1人につき月額...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退職者が多いため退職までのスキームが確立しており、比較的スムーズに退職が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の承認が社長決済...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社長（や役員）への強固な忖度と無理難題を部下に強制してプロジェクト完遂できる環境を構築できれば、本人の実力がなくとも昇進できる職場環境。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事部がないので、社員の成長を考えた教育制度はない。
会社規定の資格を取得すればお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが大発生する企画を実行し、クレーム対応部署にはフォローも感謝も謝罪もなく、クレーム...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系で、声が大きく元気が良く、気が強く、口がうまくごますりできる人が上がっている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の嗜好にあう内容しか無い
社員のニーズから制度があるのではなく、社長の嗜好に合うかどう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全く無い
同じように仕事しているのに評価する上司が変わったら評価が上がったので、大変主観的
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約と異なる業務を命令され、
労働契約と異なる業務のせいで体調不良になったが、それにつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児中でも働いている方が多い　女性の働きやすさはかなりのモノ　出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)