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株式会社ノイス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノイスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノイスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノイスの 社員・元社員による会社の評価

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ノイスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ノイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルチスキル化を推奨しているため、さまざまな業務スキルやお客様に対しての対折衝能力がみにつきます。また、上司との面談により今後の伸ばして生きたい業務やス...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノイスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
技術のある人や常識のある人など、まともな人が辞めていき、他所に行けない人たちの集まりに見える。ここ以外では無理そう...
続きを読む(全89文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月27日
回答者:

【良い点】
会社として武器になるスキルは、会社内プロジェクトとして専門の講師を招いて社員みんなで勉強する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全135文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月17日
回答者:

【良い点】
色々なことを経験、挑戦させてもらえる環境のため、成長しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、周りの上司の知識...
続きを読む(全134文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは、「時間の短さ」よりも「成果で評価される働き方」に特徴があると考えています。スピード感と実行力を重視する企業風土のため、...
続きを読む(全541文字)

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ノイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は好印象であるが、社内の雰囲気はかなりギスギスしている。
残業が多い割には、飲み会・休日イベントも多く、イヤイヤ出席している
人間が多数のため...続きを読む(全165文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に関しては満足できる点はない。決算賞与が支給されることもあるが、支給された分は「夏季賞与の前払」という形となるため、結局夏季賞与から減額される...続きを読む(全167文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1週間単位で仕事を振り分ける方式は他と同じだが
前倒しで出来た時間を次に使う事が出来ない規則
次回に回す事を怠惰と取る部分があり
自分のスタイルと...続きを読む(全157文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の独断経営のためなにも変わらない印象。
加えて従業員を大切にしない社風なのでどんどん人材流出しています。
親会社からの仕事も下りてこなくなってき...続きを読む(全157文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は幅広い企業の担当者や業務内容を勉強できるので、向上心の高い方にはむいていると思われます。また、現在かかえているIFRSやクラウドビジネスへの取り組...続きを読む(全167文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

増収増益が続いているので、伸び盛りの企業です。共通基盤やクラウド化、ランニングビジネスなどIT業界にとって旬なキーワードの取り組みをいち早く実施していて...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。

最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
あまり活用している人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全107文字)

株式会社情報技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

ノイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノイス
フリガナ ノイス
設立日 1983年11月
資本金 8000万円
従業員数 30人
代表者 佐々木巨杲
本社所在地 〒950-0084 新潟県新潟市中央区明石1丁目7番12号
電話番号 025-247-8391
NOKIZAL ID: 1455496

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