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株式会社ノイス

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ノイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノイスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノイスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノイスの 社員・元社員による会社の評価

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ノイスの 学生による会社の評価

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ノイスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ノイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルチスキル化を推奨しているため、さまざまな業務スキルやお客様に対しての対折衝能力がみにつきます。また、上司との面談により今後の伸ばして生きたい業務やス...続きを読む(全164文字)

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    ノイスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時は好印象であるが、社内の雰囲気はかなりギスギスしている。
    残業が多い割には、飲み会・休日イベントも多く、イヤイヤ出席している
    人間が多数のため...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ノイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与・賞与に関しては満足できる点はない。決算賞与が支給されることもあるが、支給された分は「夏季賞与の前払」という形となるため、結局夏季賞与から減額される...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ノイスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    1週間単位で仕事を振り分ける方式は他と同じだが
    前倒しで出来た時間を次に使う事が出来ない規則
    次回に回す事を怠惰と取る部分があり
    自分のスタイルと...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ノイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社長の独断経営のためなにも変わらない印象。
    加えて従業員を大切にしない社風なのでどんどん人材流出しています。
    親会社からの仕事も下りてこなくなってき...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ノイスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    仕事は幅広い企業の担当者や業務内容を勉強できるので、向上心の高い方にはむいていると思われます。また、現在かかえているIFRSやクラウドビジネスへの取り組...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ノイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    増収増益が続いているので、伸び盛りの企業です。共通基盤やクラウド化、ランニングビジネスなどIT業界にとって旬なキーワードの取り組みをいち早く実施していて...続きを読む(全152文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
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    インタープリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は丁寧でいいと思った。
    資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)

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    株式会社iTestの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がないの...続きを読む(全181文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍代は出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い研修が展開されている。
    制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
    【気...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
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    Qsol株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
    キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

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    ノイスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノイス
    フリガナ ノイス
    設立日 1983年11月
    資本金 8000万円
    従業員数 30人
    代表者 佐々木巨杲
    本社所在地 〒950-0084 新潟県新潟市中央区明石1丁目7番12号
    電話番号 025-247-8391
    NOKIZAL ID: 1455496

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。