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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノイスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ノイスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ノイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルチスキル化を推奨しているため、さまざまな業務スキルやお客様に対しての対折衝能力がみにつきます。また、上司との面談により今後の伸ばして生きたい業務やスキ...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノイスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
特別変わった制度などはありませんが、福利厚生は色々な手当があり、手厚いと思います。
育児休業もしっかり取れます。
実家から通えなければ借り上げ...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年10月29日
回答者:

【良い点】
担当する取引先によって仕事の量ややりがいは左右されるかもしれません。
来た注文に淡々と仕事をしていくというようなところもあれば、急な注文に追わ...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年12月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年9月17日
回答者:

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番があるが遅番が多い月がある、偏ってる月があった続きを読む(全60文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年1月6日
回答者:

【良い点】
ほぼ残業無し(シーズンや部署によっては多少ある)。自分の時間が多くとれるので、資格の取得や趣味に使える。続きを読む(全58文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ノイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は好印象であるが、社内の雰囲気はかなりギスギスしている。
残業が多い割には、飲み会・休日イベントも多く、イヤイヤ出席している
人間が多数のため、...続きを読む(全165文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に関しては満足できる点はない。決算賞与が支給されることもあるが、支給された分は「夏季賞与の前払」という形となるため、結局夏季賞与から減額される。...続きを読む(全167文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1週間単位で仕事を振り分ける方式は他と同じだが
前倒しで出来た時間を次に使う事が出来ない規則
次回に回す事を怠惰と取る部分があり
自分のスタイルとは...続きを読む(全157文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の独断経営のためなにも変わらない印象。
加えて従業員を大切にしない社風なのでどんどん人材流出しています。
親会社からの仕事も下りてこなくなってきた...続きを読む(全157文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は幅広い企業の担当者や業務内容を勉強できるので、向上心の高い方にはむいていると思われます。また、現在かかえているIFRSやクラウドビジネスへの取り組み...続きを読む(全167文字)

株式会社ノイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

増収増益が続いているので、伸び盛りの企業です。共通基盤やクラウド化、ランニングビジネスなどIT業界にとって旬なキーワードの取り組みをいち早く実施していて、...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

ノイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノイス
フリガナ ノイス
設立日 1983年11月
資本金 8000万円
従業員数 30人
代表者 佐々木巨杲
本社所在地 〒950-0084 新潟県新潟市中央区明石1丁目7番12号
電話番号 025-247-8391
NOKIZAL ID: 1455496

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