放電精密加工研究所の評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

非常に良い会社です。
自己啓発などの機会が非常にたくさんあり成長していけると思います。
モノづくりが好きな方はかなりお勧めします。但し、転勤がダメと...続きを読む(全156文字)

残業で給料を稼ぐ感じです。月平均45時間ぐらい。多い人は100時間近く残業している人もいます。昇進は上司にごまをする人だけが昇進します。上司の言うことに...続きを読む(全156文字)

給料は特に何もやらなくても年齢とともに増えていく。評価制度がいまいち曖昧で、上長のアタリハズレで昇給も昇進も変わってくる。
残業を多くしてるイコール頑...続きを読む(全170文字)

会社自体は非常にいい会社だと思います。福利厚生も充実しているし、作業着はタダでクリーニングにだせるし、社員寮はいい感じだし、ただし、転勤が嫌な人にとって...続きを読む(全163文字)

会社の雰囲気や福利厚生などは素晴らしいものがあります。
残業もほどほどで自己啓発など成長する機会はたくさんあります。
ただ、転勤がつらい人にはあまり...続きを読む(全155文字)

休暇はほぼ完全土日休みです。仕事量によっては休日出勤がありますが、振替休日か手当がつくので問題はないと思います。残業も忙しい時には一日平均で三時間位で超...続きを読む(全159文字)

基本給は並みだと思います。昇給と賞与の前に自己評価を行いその後に上司との面談で昇給、賞与の幅が決まります。毎年昇給しているのでそこは満足してます。製造に...続きを読む(全152文字)

現場作業者であれば2交代勤務がメインで、仕事量によっては3時間以上の残業がある為仕事終わりのプライベートは予定しにくいです。ただ夜勤に強い方なら夜勤あけ...続きを読む(全176文字)

典型的な工業系の企業です。女性社員は事務職のみで、あまり長続きしている方はいませんでした。長期的なキャリアをお考えであれば、それ相応のスキルがなければ通...続きを読む(全166文字)

収入面は文句ありません。私自身の退職理由は主に人間関係です。
いい上司と悪い上司がいるが、その中で悪い上司に恵まれてしまい、自身から率先して物事をする...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスに関しては製造の配属であればもちろん夜勤がありますので、大変だと思います。また非常に急な出勤要請もあり対応力が求められます。部署によ...続きを読む(全164文字)

毎日が同じことの繰り返し部分が多いため張り合いがない。生産量が多いため休日出勤も非常に多くプライベートは無いに等しい。有給休暇の取得はほとんどできない等...続きを読む(全161文字)

インフラに携わる仕事ができるので魅力を感じた。待遇に関しては入社前交替勤務は知らされておらず入社1カ月足らずで夜勤をすることになった。仕事内容に関しては...続きを読む(全150文字)

新しいプロジェクトを始める時が一番やる気が出る時でした。新しい分野も勉強になれるし、関わっている人も増えてきて、新しい人にコミュニケションも出来るし、ほ...続きを読む(全159文字)

大手企業の製品の受託加工がメイン事業の業績はお客様次第のところがある。客先の景気が良ければ業績は右肩上がりにはなるが、現状の事業形態をとっている間は将来...続きを読む(全168文字)

現場に配属されると有給休暇はほとんど使用できない、体調不良等でも後日振替出勤扱いとなることが多い(上司にもよるが…)休日出勤も比較的多い、夜勤での土曜出...続きを読む(全208文字)

基本給は比較的低めの企業だと思う、残業がないと生活は苦しい、現場に配属されると夜勤があるので夜勤手当等の手当てがつくと余裕は出てくる。評価制度は上長に気...続きを読む(全177文字)

プライベートは皆無に等しく、休日もほぼ無償返上になりがちです。
会社に滞在する時間の長い社員ほど良い社員という企業風土ですので体調不良者が続出します。定...続きを読む(全163文字)

数値制御方彫り放電加工、ワイヤー放電加工の技能検定を受けれます。持っていれば放電加工のある工場では、かなり有利になるとおもいます。
他に通信教育を通じ...続きを読む(全157文字)

夜勤手当や残業手当がつくと平均よりは給与はもらえると思う。昇給の査定が年1回・賞与の査定が年2回あり、その期間の自分の仕事を振り返り自己評価を行い、それ...続きを読む(全151文字)

個人的には単純に事業所が閉鎖される事によるが、それだけの理由でかなりの人材が辞職するとは思えないので、客観的な意見としては、将来性への不安・社内システム...続きを読む(全150文字)

仕事はかなり特殊な分野で、機械のプログラムや取扱いを覚えるだけではなく、個人のセンスも必要となり、向き不向きはあると思われるが、仕事を覚えてしまえば平均...続きを読む(全158文字)

人間関係は非常に良好だったが管理者の現場に対する知識があまりにも低すぎた。
結果めちゃめちゃな勤務体制を取らざるおえなくなり、会社の方針についていくこ...続きを読む(全166文字)

熱心にOJTをしてくれる先輩もいれば全く指導なしで業務を押し付けてくる人もいます。この会社は色々な分野を行っているので自分が配属になった部署によって身に...続きを読む(全162文字)

中途入社の場合、特に新入社員研修はなし、入社5年程度過ぎたころに中堅社員教育というものがあるらしい、キャリア形成としては、平社員→作業長・主任→係長→グ...続きを読む(全150文字)