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ユニバーサルミュージック合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルミュージック合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルミュージック合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルミュージック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルミュージック合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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1.1

ユニバーサルミュージック合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ユニバーサルミュージック合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きだったことや、自分が好きなユニバーサルスタジオジャパンの系列会社だったことが応募したきっかけです。入社後には、研修制度を受けました...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】音楽が好きで、小さな頃から将来は音楽関係の仕事に就くと決めていたので、入社を決めたそうだ。他にも、学校で音楽の勉強をしていたからという入...続きを読む(全173文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界のリーディングカンパニー、グローバル企業ということで革新的かつ実力主義を期待してはいったが、実態は日系の...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いためのびのびと働けます。やりたい事は出来るがその分結果重視だったので、やりがいがあります。オフィスが新しくなったばかりなので綺麗...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では非常に満足できると思います。日本のメジャーレーベルの中ではトップクラスの水準だと思います。それゆえに期待される結果と質は求められる...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバーサルミュージック合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

説明会では「才能を発掘し、届ける」という言葉が繰り返し語られており、単に作品を売るのではなく、アーティストの成長やキャリア形成に長期的に伴走する姿勢が印象...続きを読む(全115文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ストリーミングやSNSの普及によって音楽の届け方は大きく変化しているが、同社はデジタルとフィジカルの両方を重視しながら事業を展開している。近年は海外展開に...続きを読む(全166文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ライブやイベント、作品リリースなどエンターテインメント業界ならではの働き方があるため、時期によって業務量の波はあると思う。続きを読む(全61文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

社員インタビューでは、宣伝からA&Rへ異動した方や異業種から転職して活躍している方の話があり、キャリアの幅広さを感じた。音楽業界の変化が速いからこそ、常に...続きを読む(全133文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

説明会を通じて、音楽やアーティストに対する愛情を大切にする文化が根付いていると感じた。「人を愛し、音楽を愛し、感動を届ける」という社訓の通り、社員同士やア...続きを読む(全142文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

世界中に展開している音楽会社なので、多くのアーティストをカバーしている分、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全51文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

サブスクリプションが主流になってきているのでCDなどの売上に関する将来性はなんとも言えない。続きを読む(全46文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽会社ならではの社内CD販売や、ライブチケットの斡旋がある。続きを読む(全31文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

コアタイムナシのフルフレックス制度なので、柔軟に働けると思う。続きを読む(全31文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)

メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼が昭和すぎる。唱和やスピーチなど無駄なものばかり。
セクハラパワハラまがいの言動も多...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の社食がおいしかったところ。ボリュームがあるし味は濃いけれどとてもおいしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がい...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系で、そのままだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
無理と無駄を感じている社員はとても多いと思う。特に朝礼が長い、会議が...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。面接した人から気さくな人が多いと思っていましたが実際そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の体質は合う...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三笠製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある日本の会社です。
社内の雰囲気はイメージ通り。
月1回の会議出集まるぐらいで丁度良いと思い出す。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にある程度の厳しい環境を予想して入社しました。実際待っていたのはサービス残業祭り、上長や営業支援の好みかど...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に良い意味で若手にもチャンスが回って来るような組織。結果を出せば、全社員の中でその実績を発表するような機会があり、評価されるような制度が...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから幅広い仕事を任せてもらえ、新しいことに挑戦できる環境だと感じたことが入社理由です。また、アイリスオーヤマは商品開発から販売まで一...続きを読む(全281文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社石黒香舗の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物を着て販売をするため、着物の着付けを無料で覚えられた点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業は長く歴史はあ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレゼン文化があるので人前での発表等多く経験する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験でのプレゼンは正直評価制度が曖...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニバーサルミュージック合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ユニバーサルミュージック合同会社
フリガナ ユニバーサルミュージック
設立日 1990年4月
資本金 295億200万円
従業員数 550人
売上高 660億円
決算月 12月
代表者 藤倉尚
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
電話番号 03-4586-2300
URL https://www.universal-music.co.jp/
NOKIZAL ID: 1199024

ユニバーサルミュージック合同会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。