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ユニバーサルミュージック合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルミュージック合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルミュージック合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルミュージック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルミュージック合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

ユニバーサルミュージック合同会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ユニバーサルミュージック合同会社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽会社ならではの社内CD販売や、ライブチケットの斡旋がある。続きを読む(全31文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽業界という特性上、柔軟な働き方が必要とされる一方で、福利厚生は基本的な制度が整っており、特別に手厚い印象はなかった。続きを読む(全60文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年9月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実際にアーティストのサポートをするとなると休日出勤がいくらでもあるので、平日だけ働きたい人には向かない。続きを読む(全52文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ライブチケットの斡旋や社内CDの販売がある。好きなアーティストが所属している場合はかなり良い福利厚生だと感じる。続きを読む(全56文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生魅力的なものは人間ドックの病院を多数選べる。副業可。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的なものは何もない。いっそのこと無...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に社員同士で無料で使えるカフェがあったり、書籍購入制度や外部セミナー参加制度があったり、マッサージが破格の値段で社内にて行ってもらうことができたり、...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバーサルミュージック合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

世界中に展開している音楽会社なので、多くのアーティストをカバーしている分、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全51文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

サブスクリプションが主流になってきているのでCDなどの売上に関する将来性はなんとも言えない。続きを読む(全46文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

コアタイムナシのフルフレックス制度なので、柔軟に働けると思う。続きを読む(全31文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

育児休職からの復職率は100%をキープし続けている。続きを読む(全26文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

好きなものを仕事にできるというやりがいは感じられると思う続きを読む(全28文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

CDなどが売れない将来になっていくと考えられるため、今後の施策を考えていく必要がある続きを読む(全42文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

仕事の忙しさなどもあり、年収などは他と比べよいと思う続きを読む(全26文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署によっては土日などが休みにならないこともある続きを読む(全24文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接をしてもらった人も含めてすごくフラットで和やかな雰囲気続きを読む(全29文字)

メーカー・製造業(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い。様々な種類の福利厚生があり、プライベートも充実できる。家賃補助の規定はそれなりに厳しいが、満たしていれば補助を受けることができる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サティス製薬の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、2駅以内の居住に対する家賃補助制度があります。社内制度としては、月1回の土曜出勤や毎朝15分程度の清掃時間が設けられてお...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

あ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思って良い。全くないに等しいので特に書くことがない。
基本的に交通費が一定回数まで出る程度。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げでの住宅補助が業界他社と比較しても手厚い
最大10年適用され、引っ越しを伴う会社都合の異動があった場合はその都度年数がリセットされる...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全体的に充実している。社宅、寮や退職金制度、ライフプラン支援制度、財形貯蓄など。転勤に対する支援制度なども手厚い。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイディアファクトリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
福利厚生と言えるのは最低限の設備(給湯)は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に充実している印象はありません。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャクエツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごい!と思うようなたいした福利厚生はないが、遠方に実家がある人は年に何回か分は帰省費用が出してもらえるなどの制度もある。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社さらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や交通費の支給はあるが、自己啓発支援は限定的で、研修制度も最低限であるため成長支援は物足りない。ん続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東北ドック鉄工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度があったので、退職後の生活の足しになりました。昇給制度があり、毎年給料が必ず上がるのでよかったです。何年に一度かベースアップもあり...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ki-noの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面については、社会保険など最低限の制度はありますが、それ以上の福利厚生はほとんど期待できません。3年以上勤務...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニバーサルミュージック合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ユニバーサルミュージック合同会社
フリガナ ユニバーサルミュージック
設立日 1990年4月
資本金 295億200万円
従業員数 550人
売上高 660億円
決算月 12月
代表者 藤倉尚
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
電話番号 03-4586-2300
URL https://www.universal-music.co.jp/
NOKIZAL ID: 1199024

ユニバーサルミュージック合同会社の 選考対策

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(証券コード:7047)
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