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グローバル視点で経営判断が行われるため、変化は速いが、現場の負荷が高まる傾向がある。続きを読む(全42文字)
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ユニバーサルミュージック合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルミュージック合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルミュージック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバル視点で経営判断が行われるため、変化は速いが、現場の負荷が高まる傾向がある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他人に興味のある人が少ないので余計な詮索は行われることはない。
飲み会なども部署にはよると思うが半年に1回くらいだった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさんとてもいい人ばかりで、社内の人間関係も良好でした。職場の雰囲気がいいので働きやすかったです。上司の方々も積極的に若手社員にコミュニケ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の部長職が多すぎる。彼らが定年までの自分の保身に走り、若手が新規チャレンジができないスタイルになってしまっ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的な方が多いが、穏やかな方が多い。
土日の稼働や遅くまでの仕事は多い印象ですが、比較的有休や代休もしっかりとれていると思います。
社員の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い意味で全員が個人商店。それゆえに部署によっては周りとのチームワークが欠けることもある。自由度はかなり高く、仕事の裁量やワークバランスも自...続きを読む(全183文字)
世界的レーベルの一員として、アーティストの世界観づくりに直接関われる点は大きな魅力である。7続きを読む(全46文字)
音楽配信で市場は拡大しているが、収益構造は変化が激しく、ライブ・SNS戦略との連携が必須となっている。続きを読む(全51文字)
個人の裁量が大きく、自走力が求められる。OJT中心で、専門スキルは現場で磨くスタイルである。続きを読む(全46文字)
外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)
好きなものを仕事にできるというやりがいは感じられると思う続きを読む(全28文字)
CDなどが売れない将来になっていくと考えられるため、今後の施策を考えていく必要がある続きを読む(全42文字)
仕事の忙しさなどもあり、年収などは他と比べよいと思う続きを読む(全26文字)
部署によっては土日などが休みにならないこともある続きを読む(全24文字)
面接をしてもらった人も含めてすごくフラットで和やかな雰囲気続きを読む(全29文字)
音楽が持つ力を信じ、アーティストとリスナーをつなぐ仕事であることが最大の魅力であると感じた。コンテンツを届けるだけではなく、「誰にどう響かせるか」を考える...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、若手と部長クラスの社員の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退社が相次いでおり、部課長ク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本男性社員同士はだいたい仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流を増やした方がいい。
お互いの部署の忙しさを知ること...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間が特に決まって無い為、残業しようがしなかろうがお給料は変わらない。
先輩や親方が夜型だと、先に帰るわけには行...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は志倉千代丸さんが社長や会長を務められていたので、その分でのネームバリューや炎上することもあったけれど話題性が有ったのがとてもよく、それ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職になると年収が一気にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横方向のコミュニケーションに比べ、縦方向のコミュニケーションが弱い。レポートラインを無視して仲良し同士で仕事をし...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルミュージック |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 295億200万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 660億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤倉尚 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-4586-2300 |
| URL | https://www.universal-music.co.jp/ |
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