ユニバーサルミュージック合同会社の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全14件）

【ESの形式】マイナビCareerBox【ESの内容・テーマ】志望動機・過去の経験（改善案を実行に移した経験・意見が対立したときにどのように乗り越えたか）・信頼を得るために心がけていること【ESを書くときに注意したこと】できるだけ具体的に書きながらも、結...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付開始。受付後に10分ほど待機してから会議室に移動。【学生の人数】5人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1名、現場で働く社員様2名【面接の雰囲気】人事の方は和やか、...

【選考形式】1Dayインターン型選考会【選考の具体的な内容】一日同じグループで作業する。午前と午後でそれぞれ1つずつワークに取り組む。全てUMGに所属する歌手やアーティストに関連したもので、動画編集やマーケティングの知識が問われる。【対策の参考にした書籍...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、新しい挑戦をした時の経験、信頼を得るために何をしているか、意見が対立した時の対応、就活のテーマソングは。【ESを書くときに注意したこと】個性が出るように、またなぜ御社なのかを答えられるように志望動...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで受付まで上がり、部屋の前でしばし待機。【学生の人数】5人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事一人、洋楽部門の社員の方一人、邦楽部署から一人【面接の雰囲気】雰囲気自体...

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がって、受付後、開始まで席で待機。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】25人【テーマ】事前課題に対して、グループの中でひとつ決めて、プレゼンテーション/レーベルの担当を振り分けられて、アーティストを...

【ESの形式】マイナビのマイキャリアボックスから基本事項と会社独自の設問に答える。【ESの内容・テーマ】志望動機・あなたの就職活動のテーマソングは何ですか？ 理由も含めてお答えください。・ご自身で行われているSNSがあれば教えてください。など【ESを書く...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて本人確認。その後面接を他の就活生と待つ。複数人ずつ呼ばれてそれぞれの面接室に通されて面接。その後解散。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【...