この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、不平等評価が横行。パワハラについては声を上げる社員もいたが、人事も役員も動かず、病んで退職するか異動を強...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユニバーサルミュージック合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員によるユニバーサルミュージック合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルミュージック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニバーサルミュージック合同会社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
1.1
ユニバーサルミュージック合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
カテゴリから評判・口コミを探す
ユニバーサルミュージック合同会社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託から契約社員になるために転職した。結果、安定し良かった。業務委託はやはり待遇が悪い。結局条件は上がらずに終わったので、少々後悔している...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の売上低迷のため、早期退職制が始まり応募しました。そのままいてもよかったのですが、40代以上には冷たい会社なのでいつまでいれるかもわからないので辞め独...続きを読む(全115文字)
全3件中3件表示
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ユニバーサルミュージック合同会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年7月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 11年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
アーティストのライブが見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないためほぼ休みがなかったのと、若手もほとんどいなかった...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年9月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が根強いので、管理職になれるのは年齢層が高めの一部のみ。30代で役職に就くのは本当に稀。続きを読む(全71文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月14日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年6月15日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年8月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分たちで動物園と揶揄するほど、多種多様な個性あふれる猛獣たちがいる。良い意味で、ぶっ飛んでいて、だからこそ、ぶっ飛んだコンテンツを作ることが...続きを読む(全187文字)
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ユニバーサルミュージック合同会社の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本を代表するようなアーティストと関われるのはやはり仕事のやりがいにつながっていたと思います。自分がブッキングした番組などに出て、その反響があ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くありませんでした。平日も夜中でも関係なく連絡がありますし、休日もライブなどに駆り出されることが多...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽産業のマーケットサイズがずっと横ばいなので、正直将来性があるとは思えません。会社としては成長しているようですが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時は年棒制で業績が良ければ別途ボーナスが出るという仕組みでした。当時はまだ音楽業界全般が盛り上がっていたのでそれなりに給与をもらえていました...続きを読む(全213文字)
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メーカー(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無い
あるなら教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
・全く伸びない年収
・当たり前になっている時間外の無賃労働
・ハラスメント...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産が予定通りいってない時は機械を動かし続けなければいけなかったので休憩に入れない時があり過酷でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ハローワークからの紹介で見つけた１っか月弱の短期のパートタイマーで、雇用期間満了により退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がここで成長するのはムリだと感じた。要求される事に対して自分のスキル不足が大きかった。相談の仕方が悪いと返って...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、離職率が増加しているので人がきちんとそろっている部署がなく、一...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部長クラスは柔軟に自部署や関連部署の状況を見て判断できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針が瞑想に次ぐ瞑想だった、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
朝礼もなく定時に来て、定時に帰ることも(月次の締め日を除き)ほぼ可能。仕事に生き甲斐を求めない方には、まるで住民が来ない役所の仕事のように、毎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職時に一緒に解決策を考えて一生懸命親身になってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤とかが無く、手当が少ない為家庭ある人は少し...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニバーサルミュージック合同会社の 会社情報
| 会社名 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルミュージック |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 295億200万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 660億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤倉尚 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-4586-2300 |
| URL | https://www.universal-music.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1199024
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