この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、不平等評価が横行。パワハラについては声を上げる社員もいたが、人事も役員も動かず、病んで退職するか異動を強...続きを読む(全84文字)
ユニバーサルミュージック合同会社 報酬UP
社員・元社員によるユニバーサルミュージック合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルミュージック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、不平等評価が横行。パワハラについては声を上げる社員もいたが、人事も役員も動かず、病んで退職するか異動を強...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託から契約社員になるために転職した。結果、安定し良かった。業務委託はやはり待遇が悪い。結局条件は上がらずに終わったので、少々後悔している...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の売上低迷のため、早期退職制が始まり応募しました。そのままいてもよかったのですが、40代以上には冷たい会社なのでいつまでいれるかもわからないので辞め独...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒットが...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が根強いので、管理職になれるのは年齢層が高めの一部のみ。30代で役職に就くのは本当に稀。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月27日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年3月21日【良い点】
ワークライフバランスはやはりバンダイナムコグループということで他社と比較しても悪くはなかったと思います。
忙しくなるタイミングもあり、その時は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お給料に関しては、周りの新卒の人々に比べて少し多くもらっていたかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち曖昧...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
音楽が好きだったことや、自分が好きなユニバーサルスタジオジャパンの系列会社だったことが応募したきっかけです。入社後には、研修制度を受けましたが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
みなさんとてもいい人ばかりで、社内の人間関係も良好でした。職場の雰囲気がいいので働きやすかったです。上司の方々も積極的に若手社員にコミュニケー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
わりかし休みを取ることは簡単でした。なので、ワークライフバランスという意味ではとてもバランスが取れた職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている社員の方々はたくさんいたので、自分のモチベーションにも繋がりました。産休を取った後も復職しやすい雰囲気でした。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】仕事をしているときは、やりがいがあり、プライベートは家族や友人と過ごして満喫でき、充実感ある生活が送れていると仰っていた。満足いく暮らし...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】音楽が好きで、小さな頃から将来は音楽関係の仕事に就くと決めていたので、入社を決めたそうだ。他にも、学校で音楽の勉強をしていたからという入...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】学生時代に得た音楽に関する学びや、持っているスキルが業務に活かされているときやりがいを感じると仰っていた。また、人から笑顔をもらえたとき...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業のわりに英語学習等への支援はほぼない。一応研修費として請求すればもらえるが、上限が1万円と安い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めるまでは上司も親身に相談に乗ってくださいました。円満退職出来たのはそういう人間関係の良さが事務所全体に現れているからだと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署のトップの方は非常に親身になり、辞める辞めないは置いておいて最善を考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法
店舗に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内SEとして、自社のITの課題解決に向き合ってきました。近年、社会でDX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みが加速する中、データ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長が優しかったし、メンバーが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くイメージがつかなかった。
店長も疲れ果てて、店長に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
真面目でおしとやかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての人はほんとに店舗運と知識の有無がないときつい。先輩スタ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生徒の成長を保護者とともに間近で感じられる。共に成長でき、長いお付き合いができる。大好きな音楽に触れられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社としては人間関係も良好であり、働きやすい環境であったと感じる。また、商材もニッチで安定収益もあったことから腰を据えて働くことができる環境で...続きを読む(全177文字)
会社名 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
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フリガナ | ユニバーサルミュージック |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 295億200万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 660億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤倉尚 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-4586-2300 |
URL | https://www.universal-music.co.jp/ |
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