この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽産業のマーケットサイズがずっと横ばいなので、正直将来性があるとは思えません。会社としては成長しているようですが...続きを読む(全120文字)
ユニバーサルミュージック合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルミュージック合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルミュージック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽産業のマーケットサイズがずっと横ばいなので、正直将来性があるとは思えません。会社としては成長しているようですが...続きを読む(全120文字)
現在はSNSを使った施策に特に力を入れているようなので、クリエイティビティを活かした将来性が期待できる。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良質なカタログを多数持ってるのと、邦楽レーベルが頑張って毎年ヒットを出しているので、しばらくは売上は上がり続けると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
このご時世、原盤制作のみだと会社の成長を見込めないところにアーティストマネジメント会社を出資買収することによって360度ビジネスを行い収益構造...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、アーティストも新人から、中堅アーティストや大型アーティストも数多く所属しているので、将来的にも右肩上がりに成長を続ける会...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ではCDはもう売れないため、デジタルにシフトせざるを得ない状況です。その中でどう生き残っていくかは大きな課題か...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属アーティストや、所有するコンテンツは業界でもトップクラスなため、数多くのヒットが見込めているため将来性としては悪くないと思われる。また、ス...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の進め方は個人の裁量に任されており、結果さえ出せば認められる典型的外資企業。メインの人脈に属すと確実に出世できる。給与水準は他企業に比べて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本を代表するようなアーティストと関われるのはやはり仕事のやりがいにつながっていたと思います。自分がブッキングした番組などに出て、その反響があ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くありませんでした。平日も夜中でも関係なく連絡がありますし、休日もライブなどに駆り出されることが多...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年棒制で業績が良ければ別途ボーナスが出るという仕組みでした。当時はまだ音楽業界全般が盛り上がっていたのでそれなりに給与をもらえていました...続きを読む(全213文字)
実際にアーティストのサポートをするとなると休日出勤がいくらでもあるので、平日だけ働きたい人には向かない。続きを読む(全52文字)
新卒1年目からレーベル業務に配属されるため、音楽を仕事にしたい人にとってうってつけだと思う。そのあとは個性に応じて異動があるそうだ。続きを読む(全66文字)
非常にオープンで社員の方の服装なども個性が光っていた。続きを読む(全27文字)
人事は女性の方が多かった一方、実際に現場で働くトップの方は男性ばかりだったのであまり女性が上にいけないのかもしれない。続きを読む(全59文字)
音楽好きな人なら飽きがこない職場だと思う。日本3大レコード会社の一つとして、規模感も大きく、やれる仕事の大きさはかなり大きいと言える。続きを読む(全67文字)
コアタイムなしのフルフレックス制度を導入、出退勤時間の調整だけでなく残業時間を通算して終日休暇の取得 (フレックスオフ)も可能というお話を聞いたのでかなり...続きを読む(全97文字)
ライブチケットの斡旋や社内CDの販売がある。好きなアーティストが所属している場合はかなり良い福利厚生だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭のギフトが主力ですが、コロナの影響やスタイルの変化(家族葬の普及、式の小規模化、結婚式をしない、引き出物を...続きを読む(全139文字)
少子化社会ではあるものの、大人層に向けた商品も開発しており代表的なおもちゃメーカーのため将来性はあると感じた。続きを読む(全55文字)
音楽教育や趣味としての楽器需要が続いており、アジアや新興国での成長も見込まれている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
薄毛が気になる高所得者はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
70代以上が顧客。だいたい買わされたと思う人が多い。アポ電しても高額な...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活に直結している事業であるため、なくなることはないかと思います。また、家電がオンラインサイトなどで購入することができる時代になり、より身近...続きを読む(全239文字)
美しい空間提供をしたいという理念のもと、ワークプレイス事業をコロナ禍以降開始しているので事業規模は大きくなっている。時代の変化にともない競争市場も変わって...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の売上は毎年確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に衰退していくのは間違いない。特に国内は厳しい。海外はまだ伸び代は...続きを読む(全151文字)
「食のインフラ」とも言われてるため、安定した業界。また、業界の中でも知らない人はいないくらい有名である。続きを読む(全52文字)
玩具は少子化により衰退しているというイメージを持たれがちだが、むしろ売上は増加の一途を辿っている。バンダイは玩具業界の中で海外進出も行っている。続きを読む(全72文字)
象印ならではの商品、保温の技術などがあるので将来が不安だと感じることは今はない。続きを読む(全40文字)
会社名 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
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フリガナ | ユニバーサルミュージック |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 295億200万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 660億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤倉尚 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-4586-2300 |
URL | https://www.universal-music.co.jp/ |
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