この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇を取りにくい環境です。そもそも人数が少なくて一人でも休んだら他の人が苦しくなるので理解はしますが、何で社員を増やさないのかが疑問です。休暇以外に福利厚...続きを読む(全161文字)
イデアクロス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イデアクロス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイデアクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇を取りにくい環境です。そもそも人数が少なくて一人でも休んだら他の人が苦しくなるので理解はしますが、何で社員を増やさないのかが疑問です。休暇以外に福利厚...続きを読む(全161文字)
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開発系の人間は韓国人を雇っています。
PMの担当のものは昔から採用せずにずっとこのメンバーでやっています。
しかし、年収は上がらないです。
契約書に...続きを読む(全175文字)
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当て推量の方式です。
そもそもITの関係の仕事やプログラミングの業務も知らない人間が営業をやっていますので受注して来てもとんでもない開発案件で何ヶ月以内...続きを読む(全178文字)
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基本的に職務を通してのスキル取得は難しい。
残業も多く勉強する時間を確保することは困難である。
責任者お技術もスキルも非常に古びていました。
よって...続きを読む(全167文字)
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その場その場で新しいサービスに手を出しては成熟をする前にサービスをとん挫させてしまう会社です。かろうじて残っているサービスもほぼ死に体です。たとえば求職求...続きを読む(全741文字)
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
会社名 | イデアクロス株式会社 |
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設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 2億3460万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 中嶋公栄 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目10番3号 |
URL | http://nakashima-hp.hp1.allin1.jp/ |
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