ＪＸ金属の評判・口コミ一覧（全228件） 9ページ目

【良い点】
部署にもよるが、残業はそれほどない
年休は割と取りやすい環境である
営業はノルマ等はなく、転勤もない
若手でも裁量を持って仕事ができる
人間関...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修はとても手厚く、三年目まで毎年集まって研修を受ける。二年目では全員3ヶ月海外に留学できるという太っ腹な制度もあり、人材育成に非常に力を入れ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場である。育休、産休制度がしっかりしており、出産後に復職する女性は多い。育休は男性でも取れるようなので、子育てはしやすい環境...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によるが、開発系は残業は少なく有給も取りやすい。また、育児や通院でフレックスを使用している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な手当・補助は一通り揃っていると思う。他社に比べて特別恵まれている訳ではないが、特に不満はない。工場勤務では車が必須だが、ガソリン代補助...続きを読む(全176文字)

【良い点】
どの部署でも難易度が高くやりがいのある仕事を任される。また上司と環境によっては自由度も高い場合がある。素材業界は顧客もメーカーや商社などの高学...続きを読む(全229文字)

【良い点】
世間ではそれなりの評価を得ている
大企業といった印象。

給与、ボーナス、福利厚生といった点は、一通り整っている。イメージ

知名度的には低い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でもスキルさえあれば評価されるという点は良かった。

男女関係なく、モラル等、は守られていると言った印象でした。

会社内のオフィス等も整...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の規模が大きいため
非常に安定した経営がされている。
周りの人も、優秀な仕事が早い人が多いため、自己の成長に繋がるチャンスはたくさんある。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員は極めて少なく、ほとんどが一般職。正社員はコネ入社が多く、その他は派遣会社から派遣された契約社員。女性が少ないため、女性同士は中が良く...続きを読む(全295文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取得できるため、転職するときに有利になる。
数年前に死亡災害が起きたがそれ以降は安全教育にも力を入れているため、比較的安...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収は同業他社並か若干良い。課長職までは概ね横並び一線だが以降実力主義。近年は母体が大きくなったこともありコンプライアンス重視に舵を切っている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手は年休は取得しやすいと感じられる。フレックス制度もあるため、急用などの場合も対応できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
階層別研修が充実している。
各種のビジネススキル研修に加えて、2年目には3か月間の語学研修がある。4年目には休止鉱山の見学など、非鉄金属メーカ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思います。かなりの大きな企業であり、信頼も厚いのでもともと契約がある企業に好かれるように努力すれば何の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
JX主要グループの一つであるため、福利厚生や給与などは問題ないように思われる。しかし残業時間もかなりあるので、それに耐えることができないと厳し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。私は田舎の工場勤務であったが、寮や食事、駐車場といったものは非常に充実していた。また、勤続年数にもよるが退職後もボーナ...続きを読む(全180文字)

年収ですが、同業他社と比較して多いほうだと思います。残業代もきちんと支払われます。ただ、住宅手当についてはやや少ないと感じます。評価については、ある一定の...続きを読む(全110文字)

仕事のやりがいと面白みは人によって異なると思いますが、私はそこそこいいと思っています。豊かさを提供する電気を通す銅という現代社会になくてはならない金属を供...続きを読む(全104文字)

若い頃から広く任されることが多い。特に、工場勤務だと、自分で多くの仕事を決められるため、やりがいは大きい。
金属を扱うため、様々なところに自社製品が使われ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ホワイトな環境でお仕事ができますね。上司とも人間関係が好印象でしたし! まぁ、それほど悪い人はいません。そういうぐらいでしょうか。
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で正社員・非正社員関係なく人間関係が良好な職場でした。
労働組合があり従業員を大切にしている感じがありました。
【...続きを読む(全158文字)

評価の頻度は年に二回あります。評価の方法としては、自分での個人評価と部長とマネージャー面談することによる総合評価となります。また、目標設定もマネージャーと...続きを読む(全150文字)

基本的には年功序列で、横並びであがっていく。
同期間でつく差は1年～3年くらいで、学卒なら40歳までには自動的に管理職になる。
評価は上司次第だが、管理職...続きを読む(全178文字)

プライベートとのバランスはうまく取れます。
ワークライフバランスに関しては非常に満足しています。
また、出産、育児、介護に関しても整えているので、特に...続きを読む(全150文字)