山田ビジネスコンサルティングの評判・口コミ一覧（全155件） 6ページ目

若手の成長環境としては良い。優秀な若手が多く所属し、営業、プロジェクトマネジメントから金融機関交渉までを主担当として20代で一手に引き受けられるのは魅力。...続きを読む(全173文字)

面接過程で感じた社風と入社後の印象にギャップはなかった。
但し、自身の事業領域の理解が浅かったと感じている。
山田ビジネスは事業再生メインであり、窮境...続きを読む(全221文字)

ワークライフバランスを取るのが難しい。
会社の方針としては残業を減らす方向であるため、能力が足りない新入社員はサービス残業をせざる負えない雰囲気がある。...続きを読む(全168文字)

有給消化出来てる方は殆どいない印象。
上手く効率良く案件をこなしている方は消化しています。
全体の5%くらいなイメージ。
住宅手当2万円。
年に2...続きを読む(全204文字)

この会社は創業10年余りの若い会社はです。
別の言い方をすれば、安定してきたベンチャー。
従って、自分の手で好きな様に案件を進めて行ける部分も大いにあ...続きを読む(全424文字)

人間関係が一番の理由です。
気に食わないことがあれば、それが正しくても横暴な態度になる上司。
自分の思い通りにならない部下を立たせて延々と説教。
気...続きを読む(全161文字)

基本的に土日は出社があるものと考えた方がよいです。
上司の裁量に左右されますが、概ねあると思われます。
勤怠は改善するよう口では言ってますが、実際は早...続きを読む(全167文字)

顔色の悪い女性が多く、またセクハラもひどい。
見ている側がいたたまれない気持ちになる。
勉強会などで女性の隣に年寄りが座っていたが、太腿を触られていた...続きを読む(全202文字)

有休は使い切れない。労働時間は総じて長いが上司やチームによる。
労働時間が長いチームは若手・プロパーが多く、ほとんどサークルの様相。大学のサークルの部屋...続きを読む(全179文字)

年俸制度のため、給与と賞与が事前に分かる。
さらに、期末に業績連動のボーナスが出される。
このボーナスは人の好き嫌いに依拠しているところが大きく、活躍...続きを読む(全253文字)

若手から仕事の全体を見て働くため成長は早い。
新卒から経営者に自分の思いを伝える事ができ、ダイナミックな仕事ができる。
中堅・中小企業に対して数字面で...続きを読む(全157文字)

よいところは、今の上司だけかもしれないが付かず離れずなところ。あまり深くプライベートに入ってこない。人の出入りが激しいコンサルティング会社ならではかもしれ...続きを読む(全161文字)

全く考えられていないです。会社としては目指しているというが、基本的に予算達成しないと冷遇される。そのため、予算のきついチームには土日はない。管理職にライフ...続きを読む(全168文字)

給与は前職水準が基本だが、今は社内テーブルに合わせる方向の様子。有資格者(特に税理士)は高額になる傾向あり。昇給に基準は無く、上司の気分で給与が決まる傾向...続きを読む(全150文字)

上司によっては残業に厳しく、業務ボリュームが大きい案件を複数抱えない限りは22時までには帰れる。残業癖が染み付いている方と同じ案件に入ると泊まりは珍しくな...続きを読む(全167文字)

自分が在籍していた頃はメガバンクとの関係が強く、受注も安定していた。しかし現在はコンプライアンスの問題からビットとなり、提示金額の安い競合他社に持っていか...続きを読む(全166文字)

入社後の仕事内容は入社前に聞いていた話とのギャップがありました。また、プロパー社員を除く社員の処遇はあまりよくないようです。セクハラも横行しており、見るに...続きを読む(全162文字)

・仕事を通じて様々な経営者と会い、ドロドロの仕事をすることが多いので色んな意味で中々できない人生経験を積むことができた。企業経営にはどういう要素が絡んでく...続きを読む(全181文字)

・給与についてはマネージャー以上は完全成果主義で具体的には受注額が評価の機軸になる、また部下育成も重視される。マネージャー以下は個人成長を重視される。
...続きを読む(全185文字)

入社理由としては、転職する必要があったため。入社後に感じたギャップは、仕事内容や福利厚生等待遇についてはギャップはないが、昇進条件(キャリアパス)・休日取...続きを読む(全152文字)

マニュアルがほとんどなく、自分の裁量で仕事をどんどん進められる実力主義の会社でやりがいはかなりある。また企業再生コンサル等という仕事柄、短期間でアウトプッ...続きを読む(全152文字)

休日がほとんどなく体育会系の中間管理職に振り回された。部長レベルはとても尊敬できる方々が多いのが特徴的だが、中間管理職はピンでは仕事ができる人は多いものの...続きを読む(全169文字)

配属先にもよるが、深夜残業・休日出勤が多い。
体育会系の人間関係が好きな方にはオススメ。
業績は順調に伸び続けており、自己資本比率も高い。
離職率は...続きを読む(全151文字)

メガバンクとの繋がりが強く、案件紹介数は安定している。
中小企業で、各メガバンク、地銀等と一定の信頼関係を築けているのは珍しい。
クライアントとの距離...続きを読む(全168文字)

長時間の残業代を含んでなので、基本給はそれほどでもない。
部長クラスは1000万オーバーで若い人では30代前半の部長も私が在籍していた時はいた。マネージ...続きを読む(全160文字)