マイオクリエイティブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢給で少しずつアップする。
何年か一度に職位が上がることはあるが、一気に上がることはほぼない。
年収を少...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本情報などに合格すれば手当が毎月の給料に反映される。
基本情報で6000/月
応用情報で12000/月(うろ覚え)
住宅手当は扶養家族がい...続きを読む(全220文字)

オープン系の開発経験が乏しい状況で入社しましたが、先輩社員が直接指導に当たってくれて、スキル向上ができた。オープンな社風であったが故に、社員同士のちょっ...続きを読む(全150文字)

資格をとることで一時金ではなく毎月の月給に上乗せがあるのはいい制度だと思う。OJTでひと通りのサーバやプログラムの研修が行われ、その経験を活かしたまま常...続きを読む(全150文字)

以前にいた会社がワンマン会社で且つ社長が技術者上がりではなかったので、この会社に入社したときには、社長のワンマンではなく、社長も技術者上がりだったため、...続きを読む(全321文字)

この会社には「新規事業部」という部署があるのですが、いわゆる社長と部長によるお遊びの場でしかありません。突然、社内ミーティングで「今度から何々やることに...続きを読む(全463文字)

休暇は、年末年始に4～5日、夏休みは有給の半強制消化を夏休みと呼んでました。
私のいた時代はまだ社保でしたが、こないだ先輩に聞いたらば、私の退職後、国...続きを読む(全231文字)

会社側では、まったく教育体制を整えてません。
いや、まったくないわけではないのですが、いわゆる社会人のイロハみたいなものをマニュアル的に教えてもらえる...続きを読む(全269文字)

退職理由は、会社が受ける仕事が無くなって、技術者に対して営業してくるように要求し、それでも仕事が取れなければ、依願退職ではなく自主退職で会社を辞めるよう...続きを読む(全355文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)