マイオクリエイティブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本情報などに合格すれば手当が毎月の給料に反映される。
基本情報で6000/月
応用情報で12000/月(うろ覚え)
住宅手当は扶養家族がい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
場所やプロジェクトによりますが、基本的にはプライベート優先で生活することができます。フレックスも活用できるため、柔軟な働き方が可能です。
【...続きを読む(全198文字)

オープン系の開発経験が乏しい状況で入社しましたが、先輩社員が直接指導に当たってくれて、スキル向上ができた。オープンな社風であったが故に、社員同士のちょっ...続きを読む(全150文字)

資格をとることで一時金ではなく毎月の月給に上乗せがあるのはいい制度だと思う。OJTでひと通りのサーバやプログラムの研修が行われ、その経験を活かしたまま常...続きを読む(全150文字)

以前にいた会社がワンマン会社で且つ社長が技術者上がりではなかったので、この会社に入社したときには、社長のワンマンではなく、社長も技術者上がりだったため、...続きを読む(全321文字)

この会社には「新規事業部」という部署があるのですが、いわゆる社長と部長によるお遊びの場でしかありません。突然、社内ミーティングで「今度から何々やることに...続きを読む(全463文字)

休暇は、年末年始に4～5日、夏休みは有給の半強制消化を夏休みと呼んでました。
私のいた時代はまだ社保でしたが、こないだ先輩に聞いたらば、私の退職後、国...続きを読む(全231文字)

会社側では、まったく教育体制を整えてません。
いや、まったくないわけではないのですが、いわゆる社会人のイロハみたいなものをマニュアル的に教えてもらえる...続きを読む(全269文字)

退職理由は、会社が受ける仕事が無くなって、技術者に対して営業してくるように要求し、それでも仕事が取れなければ、依願退職ではなく自主退職で会社を辞めるよう...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2026年現在、基本的に昇給は無いものと考えておいた方がよいです。
昇給したとしても数年で数千円程度しか上がりま...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360評価を採用しているが、メリットよりデメリットの方が色濃く出ており実質形骸化しているように感じる。
仲の良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与水準については、同業他社と比較すると比較的安定している印象です。基本給が突出して高いというより、賞与や各種手当を含めた年収全体で見ると悪...続きを読む(全542文字)

【良い点】
評価制度はNECと同様です。若手でも大きな案件を任されるため、成果を出せば昇給が早く、同年代の平均より高い水準を狙える環境です。30代の層が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価についてはあんまり差が付かないような評価をしています。
客先常駐が多く客先からの評価はそこまで聞いてはいないイメージです。
客先での評価...続きを読む(全165文字)

【良い点】
周辺地域に比べて金払いは良い。残業代も基本的に満額きちんと支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業抜きで考えた場合は当時だ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
初任給は平均くらいですが、その後上がるので特に不満はありませんでした。ボーナスも初年度からもらえたので、その点はありがたかったです。
【気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成果物に関してはしっかりと評価していただき、その分年俸にも反映されました。年収も良い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、出向先で評価されても営業から評価してもらえないと賞与は上がらない。
営業から評価してもらうに...続きを読む(全136文字)

【良い点】
半年に1回人事の人と面談があるのと、自分自身で今期行ったこと・成長を実感できたことなどを自分自身で提出するので、ある程度評価はしてくれる。
...続きを読む(全173文字)