マイオクリエイティブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢給で少しずつアップする。
何年か一度に職位が上がることはあるが、一気に上がることはほぼない。
年収を少し...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本情報などに合格すれば手当が毎月の給料に反映される。
基本情報で6000/月
応用情報で12000/月(うろ覚え)
住宅手当は扶養家族がいる...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
場所やプロジェクトによりますが、基本的にはプライベート優先で生活することができます。フレックスも活用できるため、柔軟な働き方が可能です。
【気...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

オープン系の開発経験が乏しい状況で入社しましたが、先輩社員が直接指導に当たってくれて、スキル向上ができた。オープンな社風であったが故に、社員同士のちょっと...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• サーバ設計・構築
• 正社員

資格をとることで一時金ではなく毎月の月給に上乗せがあるのはいい制度だと思う。OJTでひと通りのサーバやプログラムの研修が行われ、その経験を活かしたまま常駐...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

以前にいた会社がワンマン会社で且つ社長が技術者上がりではなかったので、この会社に入社したときには、社長のワンマンではなく、社長も技術者上がりだったため、か...続きを読む(全321文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

この会社には「新規事業部」という部署があるのですが、いわゆる社長と部長によるお遊びの場でしかありません。突然、社内ミーティングで「今度から何々やることにな...続きを読む(全463文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

休暇は、年末年始に4～5日、夏休みは有給の半強制消化を夏休みと呼んでました。
私のいた時代はまだ社保でしたが、こないだ先輩に聞いたらば、私の退職後、国保...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

会社側では、まったく教育体制を整えてません。
いや、まったくないわけではないのですが、いわゆる社会人のイロハみたいなものをマニュアル的に教えてもらえるだ...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

退職理由は、会社が受ける仕事が無くなって、技術者に対して営業してくるように要求し、それでも仕事が取れなければ、依願退職ではなく自主退職で会社を辞めるように...続きを読む(全355文字)