マイオクリエイティブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢給で少しずつアップする。
何年か一度に職位が上がることはあるが、一気に上がることはほぼない。
年収を少...続きを読む(全184文字)

【良い点】
場所やプロジェクトによりますが、基本的にはプライベート優先で生活することができます。フレックスも活用できるため、柔軟な働き方が可能です。
【...続きを読む(全198文字)

オープン系の開発経験が乏しい状況で入社しましたが、先輩社員が直接指導に当たってくれて、スキル向上ができた。オープンな社風であったが故に、社員同士のちょっ...続きを読む(全150文字)

資格をとることで一時金ではなく毎月の月給に上乗せがあるのはいい制度だと思う。OJTでひと通りのサーバやプログラムの研修が行われ、その経験を活かしたまま常...続きを読む(全150文字)

以前にいた会社がワンマン会社で且つ社長が技術者上がりではなかったので、この会社に入社したときには、社長のワンマンではなく、社長も技術者上がりだったため、...続きを読む(全321文字)

この会社には「新規事業部」という部署があるのですが、いわゆる社長と部長によるお遊びの場でしかありません。突然、社内ミーティングで「今度から何々やることに...続きを読む(全463文字)

会社側では、まったく教育体制を整えてません。
いや、まったくないわけではないのですが、いわゆる社会人のイロハみたいなものをマニュアル的に教えてもらえる...続きを読む(全269文字)

退職理由は、会社が受ける仕事が無くなって、技術者に対して営業してくるように要求し、それでも仕事が取れなければ、依願退職ではなく自主退職で会社を辞めるよう...続きを読む(全355文字)

【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)

【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇（有給）も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)