ライトウェアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
性別関係なく働けます。女性だからといって不利になることはありませんし、むしろ重宝されるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
技術書は申請すれば購入してもらえます。
関東IT健保に加入しているので補助は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模...続きを読む(全128文字)

【良い点】
下請けですがプレッシャーとは無縁なので楽に働きたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESメインになるのでスキ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSES事業なので顧客次第です。
近年のベースアップについていけない場合は淘汰される可能性があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時には有休消化もできますし特に問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりすべては常駐先に依存しますし、今後の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては問題ないです。
有休も常駐先によりますが問題なく取得可能ですし
年間5日間は最低取得するような働きかけもあります。続きを読む(全78文字)

新卒で入社した社員には、JavaやORACLEの資格を取得させようとしているが、業務時間中に勉強させるのではなく土日や終業後に勉強するように指示している...続きを読む(全159文字)

社内の雰囲気は非常に良いと思う。
パワハラやセクハラも皆無だし、温厚な性格の人が多いため
居心地は非常に良いと思う。
受託案件で社内で作業する場合...続きを読む(全163文字)

会社の成長性は皆無と言っていいほどです。
社員の若手がアイドリングしている状態が多々続いている事が有り、自発的に仕事を作るではなく
大手SIerから...続きを読む(全154文字)

評価制度に憑いては皆無です。基本年功序列で給与が上がっていきますが、ここ数年、業績悪化に伴いベースアップはほとんど行われていない。
また評価制度は皆無...続きを読む(全173文字)

請負や受託開発が中心で経営されており、そろそろ自社製品の柱もほしいと社長がアイデアを社員に募集しているのは良い。しかし、企画したアイデアや事業計画を提案...続きを読む(全294文字)

社長や役員クラスの方々がみんなフレンドリーで優しい。決してトップダウンではなく社員に近い。そのため、社員が活き活きしているもののリーダーシップをとれてい...続きを読む(全268文字)

入社当時、仕事用PCは社員が自分で自作PCを作るところから始まったのが
印象的でした。(予算はもちろん会社持ち)
社内はアットホームな雰囲気で仕事はし...続きを読む(全199文字)

webアプリケーションの開発を自社内でおこなうために入社。
最初は順調に開発を行えたが、当初の目標であったjavaでの
開発ではなく、ちょうどcol...続きを読む(全167文字)

研修について
メリット
・外部の研修へは積極的に参加できます。
・参加する場合は、自ら手を挙げる必要あり。強要されることはありません。
・研修費...続きを読む(全233文字)

評価制度はほとんどありません。
トップの好き嫌いで決まると言ってよいでしょう。
キャリアパスもほぼ皆無です。自分で何かを目指すと言っても
経営者は...続きを読む(全156文字)