この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の成長性は皆無と言っていいほどです。
社員の若手がアイドリングしている状態が多々続いている事が有り、自発的に仕事を作るではなく
大手SIerからお...続きを読む(全154文字)
株式会社ライトウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトウェアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の成長性は皆無と言っていいほどです。
社員の若手がアイドリングしている状態が多々続いている事が有り、自発的に仕事を作るではなく
大手SIerからお...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年1月23日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年10月16日【良い点】
プログラムをいちか
書いていき、それらが正しく動く時に達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが動いた時という意味だ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年5月30日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発も行っていますが、大体がIT人材派遣となるので、大手IT企業の1-3次受けぐらいの立ち位置になることが多く...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社した社員には、JavaやORACLEの資格を取得させようとしているが、業務時間中に勉強させるのではなく土日や終業後に勉強するように指示している。...続きを読む(全159文字)
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社内の雰囲気は非常に良いと思う。
パワハラやセクハラも皆無だし、温厚な性格の人が多いため
居心地は非常に良いと思う。
受託案件で社内で作業する場合に...続きを読む(全163文字)
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評価制度に憑いては皆無です。基本年功序列で給与が上がっていきますが、ここ数年、業績悪化に伴いベースアップはほとんど行われていない。
また評価制度は皆無と...続きを読む(全173文字)
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請負や受託開発が中心で経営されており、そろそろ自社製品の柱もほしいと社長がアイデアを社員に募集しているのは良い。しかし、企画したアイデアや事業計画を提案し...続きを読む(全294文字)
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社長や役員クラスの方々がみんなフレンドリーで優しい。決してトップダウンではなく社員に近い。そのため、社員が活き活きしているもののリーダーシップをとれている...続きを読む(全268文字)
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入社当時、仕事用PCは社員が自分で自作PCを作るところから始まったのが
印象的でした。(予算はもちろん会社持ち)
社内はアットホームな雰囲気で仕事はしや...続きを読む(全199文字)
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webアプリケーションの開発を自社内でおこなうために入社。
最初は順調に開発を行えたが、当初の目標であったjavaでの
開発ではなく、ちょうどcold...続きを読む(全167文字)
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研修について
メリット
・外部の研修へは積極的に参加できます。
・参加する場合は、自ら手を挙げる必要あり。強要されることはありません。
・研修費は...続きを読む(全233文字)
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評価制度はほとんどありません。
トップの好き嫌いで決まると言ってよいでしょう。
キャリアパスもほぼ皆無です。自分で何かを目指すと言っても
経営者は今...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新規事業を発足する部署があったり最新鋭の技術を使ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がのびているので、成長しているよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
金融系を中心に、法人や公共などにも拡大をしている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次受けが多いため、現在のままだと大きく伸...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
臭いものには蓋をするが、もっとうのようです。見なかった、聞かなかったでやり過ごすことが当たり前とされているところが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いことが強みだと思うが、マネジメントが行き届いてなさそうな部分もあるのでそういった所は改善しないといけない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コール業務以外のサポートもとってきてくれているのは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めているコールセンターは50代...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
顧客は親会社NTTデータの顧客担当部門であり、売り上げは堅調に推移している。親会社の安定性は抜群なため、経営難に陥る心配はない
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは社員の帰属意識が低くコミュニケーションが不足するため、実力のある人間からどんどん離職してしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近では商流が高い案件が多いため、今後も成長の可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針を変更されてついてい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているので、つぶれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めても困らないような作業者ばかり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
官公庁や地元大手企業からの請負業務が主なので、すぐに仕事がなくなることは無いと思う。
企業の利益だけ見れば成長を続けている部類だと感じる。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ライトウェア |
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フリガナ | ライトウェア |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 平野線治 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2丁目39番6号 |
URL | http://www.lightware.co.jp/ |
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