ライトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別関係なく働けます。女性だからといって不利になることはありませんし、むしろ重宝されるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
技術書は申請すれば購入してもらえます。
関東IT健保に加入しているので補助は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模...続きを読む(全128文字)

【良い点】
下請けですがプレッシャーとは無縁なので楽に働きたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESメインになるのでスキ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSES事業なので顧客次第です。
近年のベースアップについていけない場合は淘汰される可能性があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては問題ないです。
有休も常駐先によりますが問題なく取得可能ですし
年間5日間は最低取得するような働きかけもあります。続きを読む(全78文字)

新卒で入社した社員には、JavaやORACLEの資格を取得させようとしているが、業務時間中に勉強させるのではなく土日や終業後に勉強するように指示している...続きを読む(全159文字)

社内の雰囲気は非常に良いと思う。
パワハラやセクハラも皆無だし、温厚な性格の人が多いため
居心地は非常に良いと思う。
受託案件で社内で作業する場合...続きを読む(全163文字)

会社の成長性は皆無と言っていいほどです。
社員の若手がアイドリングしている状態が多々続いている事が有り、自発的に仕事を作るではなく
大手SIerから...続きを読む(全154文字)

評価制度に憑いては皆無です。基本年功序列で給与が上がっていきますが、ここ数年、業績悪化に伴いベースアップはほとんど行われていない。
また評価制度は皆無...続きを読む(全173文字)

社長や役員クラスの方々がみんなフレンドリーで優しい。決してトップダウンではなく社員に近い。そのため、社員が活き活きしているもののリーダーシップをとれてい...続きを読む(全268文字)

【良い点】
キャリアチェンジのため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が定着しづらく、退職していく人が多かった印象。どう工夫すれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
さまざまな業界・現場・システムに関われるため、短期間で幅広い経験を積める
• 新しい環境やメンバーに適応する力、状況把握力が自然と身につく...続きを読む(全476文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考えずに一生懸命仕事ばかりしたい人にはとてもお勧めします
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の方はなか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しいことは言えないが今後の会社の経営方針が不安になったため
今扱う商材が業界基準的に見て弱い、レベルも低い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休業中も人事部の方や産業医との面談がしっかりあり、安心して休業できる体制を取ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
個人の業務で手一杯なので、わからないまま現場に出されてトラブルがいつ起きてもしょうがない状態が、常態化している。
従業員が定着しないので、常...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒や若手の活気があり、若手の給与は高めという印象。
努力や本気でチャレンジする気持ちがあれば年齢問わず上を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定志向の人には長く続けやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの頭打ちを感じ、将来像が描けなくなってしまった続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手が常駐先となるケースがある。ただし下請け
【気になること・改善したほうがいい点】
どう足掻いても自社でサービスと展開する未来はなかったの...続きを読む(全108文字)