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休暇は月に9日から10日程頂ける。
また長期休暇、プチ休暇とあり長期で7日程、プチで5日程。店長によりまとめて取ったりもできるようだった。
実働も7...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ルイ・ヴィトンジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にルイ・ヴィトンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルイ・ヴィトンジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ルイ・ヴィトンジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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年末年始やゴールデンウィークは休め無いが、年に2回ほど10日くらいの長期休暇が取得できる。他のスタッフと被らないように年の初めに1年の長期休暇希望を出す...続きを読む(全182文字)
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残業はあります。特にシーズンが変わるときやパーティ時などは、ちょっと変則的になりますが、好きでやっている仕事だったので、特に苦にはなりませんでした。女性...続きを読む(全173文字)
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土日祝日や年末年始やGWは一番の稼ぎ時の為、基本休めない。連続休暇は年に2回(短期5日間、長期11日間)あり、毎年1月頃に自身の希望を申請し、ほぼ希望通...続きを読む(全156文字)
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年間120日程の休日、入社年数に応じて有給休暇があります。残業はほぼありません。時間の追われる仕事ではないので休憩が取れないということはありません。社員...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は全て取得、休みは殆んど月内消化が可能でした。
会社から必要とされている限り居心地は良いですよ。
求められる成果は果さないといけませんが。
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休暇制度などは福利厚生は普通です。グループのブランド品が安く買えるくらいがメリットでしょうか。社内応募制度もなく、他のポジションに移動も難しいです。しか...続きを読む(全151文字)
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長期休暇(10日間)が毎年1回、確実に取れます。
GWや年末年始は繁忙期の為、基本的に取得は難しいですが、海外旅行などはかえって旅費の安い時期を選べま...続きを読む(全272文字)
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・住宅補助、食事補助、レクリエーション支援等基本的に一切なし。 福利厚生は整っていないと思います。
・会社命令で地方へ異動したかたのみ住宅補助が出ます...続きを読む(全157文字)
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上司との面談を通して業績の振り返りをします。相互納得の上で目標や評価が決まり査定されます。社員販売制度もあり楽しいです。家庭との両立も可能なので女性が長...続きを読む(全161文字)
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接客業の為、土日やクリスマスシーズンなどの混雑時は残業は当たり前。しかし残業代はきちんと出る為特に問題はない。産休などお子様がいらっしゃる方にも制度は整...続きを読む(全178文字)
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月に10〜11日平均でお休みがあり、夏休みは約7日間くらいあり、有給も月に2回位は使ってました。福利厚生は年金基金も着いていたり、かなりしっかりしてると...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ルイ・ヴィトンジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ルイヴィトンで働く魅力のひとつは、待遇の良さです。給与水準は業界でも高めに設定されており、成果に応じたインセンティブ制度も整っています。福利...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
子供がいるスタッフも多く、シフトや勤務時間の融通が効くので、家庭との両立がしやすい環境です。研修や海外勤務のチャンスもあり、キャリアアップの...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦したり、スピード感重視で働きたい人は天職だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が数年に一度変更になる...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくい。情報量が多い為、休みの日も仕事関連の情報を追うことが多々あり、頭を休めることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。
女性管理職も多くいる為、女性であってもキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日本企業の販売系よりも格段に年収は上がるイメージです。ですがインセンティブの割合が大きいので都会の忙しい店舗の方が給料は高くなります。その分...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので管理職も多い。男女というよりは上司に気に入られるかどうかで昇格が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さ...続きを読む(全138文字)
小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
アルバイト関係なく社割が適応できるのでザラの商品を安く買える点は凄くいいと思う。
有給に関してもお店にの責任者にもよるが使用は全然できる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は揃っていて、地方に転勤になった際は少ないですが家賃補助がでます。
あと、お洋服や雑貨などは社員価格で購入できます。
【気になること...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内に置いている服を着ないといけないので、服にそこそこお金がかかる。社割で少しは安くなるが、売り切れたものは着れ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長候補生は全国転勤可能なナショナル社員と転勤エリア限定の社員などエリアが支給され、入社から３年間は住宅手当も支給される。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、制度として不足を感じることはありません。最低限必要なサポートは受けられるため、安心して働ける環境だと思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
副業は最近できるようになりました。
たまに期間限定で株主優待か何かでホテルなどお安くなる時があります。
夏休み期間などです。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトとしては休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの給与や制度について本部から伝達などが来ないので、分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、アニバーサリー休暇というものがあり好きなタイミングで半休もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトは有給が取りやすい。学業や就職活動を優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはどんなに売り上げを上げても時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ルイ・ヴィトンジャパンの 会社情報
| 会社名 | ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルイヴィトンジャパン |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 3483億9600万円 |
| 代表者 | エドゥアール・フォール |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3515-0855 |
| URL | https://jp.louisvuitton.com/jpn-jp/homepage |
NOKIZAL ID: 1572644
