この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても低いです。ホームページの採用ぺージにも書いてある通り、基本給を低めにしてインセンティブを渡す方針のようです。しかし基本給が低いだけでインセンティブを...続きを読む(全152文字)
株式会社クレッシェンド 報酬UP
株式会社クレッシェンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレッシェンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレッシェンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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とても低いです。ホームページの採用ぺージにも書いてある通り、基本給を低めにしてインセンティブを渡す方針のようです。しかし基本給が低いだけでインセンティブを...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターンシップを積極的にやっているので、その点は社会貢献度としては高いのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ex...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
Excelの知識、スキルは確実にアップします。
Excelはどこに行っても使用するので、インターンシップの学生さんにはいい経験になると思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Excel好きな人には向いていると思います。
インターンシップなども積極的にやっており、学生さんには社会人経験を体験するのにいいかもしれません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろと任せてもらえるところ。
当時は創業以来右肩上がりだったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーは理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはベンチャー企業にしては気にかけていた方だと思います。特に残業を強いられたり、サービス残業をさせられたりといったことはあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
Excelのみで勝負するため、コストが抑えられる。あまり余裕がない、コストをかけられない企業からは喜ばれていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長を始めとして、社員に独特の雰囲気がある人が多い。周りとは違う、普通じゃないんだという意識が強い。あとは社内のモ...続きを読む(全127文字)
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福利厚生はまったくといっていいほどありません。ベンチャー企業らしいと思っていただいて間違いありません。福利厚生より、柔軟な働き方を売りにしていますがそれも...続きを読む(全152文字)
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研修はとくにありません。実践で仕事をしながら覚えていく方針です。確かに、入社をして右も左もわからない時から仕事を担当し、悪戦苦闘してやりとげたことによって...続きを読む(全162文字)
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仕事自体はとても地味です。ひらすらエクセルをこねくり回しながら問題点に対して解決策(大抵マクロだが)を考えます。ただ、お客様に満足してもらったり、予算的に...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社クレッシェンド |
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フリガナ | クレッシェンド |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 竹中直樹 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里4丁目1番20号 |
URL | https://crescendo.jp/ |
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