回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低賃金なので、副収入くらいの気持ちではないと続きません。リーダーなどは手当があるようです。続きを読む(全72文字)
株式会社デジタルハーツ
株式会社デジタルハーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルハーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低賃金なので、副収入くらいの気持ちではないと続きません。リーダーなどは手当があるようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給機会は度々あります。
リーダー、管理職になるとよりチャンスが広がりますが、
アルバイト・契約社員は無い場合が多いです。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業務で起こる負荷とくらべればまぁこんなものかといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場へ移動する時間は無給なので、現場が...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約社員の募集で応募したはずが、なぜかアルバイト採用だった。また、自分の在籍中、後から入ってきた未経験新人で...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと記載がありますが、当時はほぼないに等しい金額でした。
ここで正社員になるなら別の会社も視野に入れても良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バイトとしてはおおむね満足してます、不満は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は給料がそもそも仕事ができず、減るの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は正直高くはなく、一人暮らしをするにはかなり厳しい金額です。そのため、社員の多くは実家暮らしで生活コスト...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
▼年収・給与制度に関する課題
時給制で賞与なし:アルバイトは時給制で、賞与の支給がありませ...続きを読む(全744文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低めの印象。また昇給も当時はあまり期待ができなかった。
上のポジションになればある程度はもらえるかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員として働いていたため、最低賃金よりは多い時給をいただいてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間弱の残業をしない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良いところあまりわからない。でも仕事自体が楽だからまあまあ耐えられる。でも残業代は1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の交渉次第だと思う。
前の経歴等を評価してくれるのであれば良いがなかなか上手くいかないのが現実かも続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームリリースのタイミングや本数の影響がほぼ100%なので、自社努力で売上増が難しい反面、売...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から
正社員までとにかく給与が低い。
昇給も期待出来ない。
そのため、人の入れ替わりが非常に多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
103万を超えたくない主婦にはオススメのバイト。
事務員の方がちゃんと計算してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にはあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時はアルバイト採用のみで、入社後に評価されれば、レギュラー(社保加入の週5アルバイト)、契約社員、正社員とステップアップできます。自分のス...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スポット契約のアルバイト社員でも、物価高などの社会情勢に対して賃金アップの対応が入るなど、ベースは決して高くはないがそうした大勢居る最下層の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いい点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだとまず給料は上がらないと考えたほうがいい
どういった観点で作業者を評価して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他のアルバイトの給料と比較して、ちょっと高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで務めるなら良いですが、
社員以上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
しっかりあたえられたことを終えていれば評価されます。
ただ上の人達はずっとなにかにおわれているような感じがしました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給料に関しては特に良い点はないです。最低賃金でした。実家暮らしの人以外は生活が成り立ちません。働いてる人のほとんどが実家暮らしでした。
【気...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
短期間のアルバイトとしてはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、昇給はないので正社員として入社でないのあれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本人の意欲が高く、かつリーダークラスの社員と仲が良ければ比較的ステップアップしやすい点。
個人的な意見では後者の比重が大きく、良くも悪くもコ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
リーダーや上の人とはコミュニケーションが取りやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があるが、評価体制が曖昧...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゲームの挙動を実際に触って確かめる作業なので、黙々と作業する人は向いていると思います。好きなジャンルのゲームにアサインされれば、やりがいも大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇格などは男女や年齢に関わらず評価している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員があれば多くのアルバイトの中から選ばれて昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトは自己申告制なので、働きたい日のみ働けます。ただし、アサインするかは会社の判断なので、人手が充足されていれば呼ばれないことも多々あります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
好きな事で仕事をしたいならデジタルハーツはオススメです。非正規雇用でも、給与が低くても、ゲームをして稼げるなら!という方はおすすめでしょう。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前は大手のAAAタイトルに関われると思っていた。
また研修制度があり、未経験でも参加可能な所に魅力があった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は問題無く使用可。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は多少変わっていると思うが、OJTか無いに等しい。
全くの未経験からのスタ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手企業に出向すると、比較的腰を据えQA業務を行いながら多くを学ぶ事ができた。
ゲーム全体の運営、開発、その他関係各所の現在の動きや考えを目...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
デバッグという仕事において、私が最もやりがいを感じるのは「不具合を見つけ、改善につなげることで作品の完成度を高められる瞬間」です。小さなミス...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
デバッグという仕事において私が最もやりがいを感じるのは、「不具合を見つけ、改善につなげることで作品の完成度を高められる瞬間」です。小さなミス...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
昇給額やボーナスがほぼ固定されているため、収入の変動が少なく、年ごとの見通しを立てやすい。評価による大きな上下がない分、過度な競争やプレッシ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
額が少ない、月給も上がらない
役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルハーツ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルハーツ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 2億7600万円 |
| 従業員数 | 8,477人 |
| 売上高 | 158億3381万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筑紫敏矢 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-3379-2053 |
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