この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
株式会社デジタルハーツ 報酬UP
株式会社デジタルハーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルハーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他のアルバイトの給料と比較して、ちょっと高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで務めるなら良いですが、
社員以上を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
しっかりあたえられたことを終えていれば評価されます。
ただ上の人達はずっとなにかにおわれているような感じがしました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給料に関しては特に良い点はないです。最低賃金でした。実家暮らしの人以外は生活が成り立ちません。働いてる人のほとんどが実家暮らしでした。
【気に...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
短期間のアルバイトとしてはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、昇給はないので正社員として入社でないのあれば...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本人の意欲が高く、かつリーダークラスの社員と仲が良ければ比較的ステップアップしやすい点。
個人的な意見では後者の比重が大きく、良くも悪くもコミ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
リーダーや上の人とはコミュニケーションが取りやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があるが、評価体制が曖昧な...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実際に契約社員になった経験があるので、仕事にしっかり取り組んでいれば、ちゃんと評価してくれる案件リーダーはいるが配属次第なところはある。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。
土日に働いても給料は変わりません。
一人暮らしには長続きしないと思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
勤続年数に関係なく、上司に気に入られたら昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない、評価されないと挑戦もさせて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時給は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することもなかったので、あまりいいとは言えない。
どういった評価制度をしているのかは不明。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップするには時間がかかり、狭き門であること。
もう少しスムーズに昇格できるようにして欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
案件にもよるが残業はある程度自由に取れると考えていい
当初の実働案件が終了した後にヘルプで入るようなこともある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合、案件がない時は収入が0になることがあるので、掛け持ちなどは必須になると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ゲームが好きな人が集まっているので、ゲームな好きであれば働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が管理職からの主観評価となるため、業務功績の有無に関わらず、管理職とのコミニュケーション...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員になれさえすれば普通にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの給料安定しなさすぎる
実家暮らしかダブルワークじゃない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
条件さえクリアできれば社会保険に会社側に入れてもらえるので割と楽な方?
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには週5で毎週...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
周りを気にせずに働けた
ゲームのデバッグ作業なので辛い人には辛い。
好きなジャンルとかに行かなかった場合余計辛い
休み時間は純粋にゲームも楽し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給がとにかく安い
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく安く、その拠点を構えてる県の最低賃金である。
みなし残業もなく、働い...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが稼げる時に稼いでおかないと、仕事がピタッと止まる時があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張り次第ではありますが、比較的給料は上がりやすいです。ただし元が低いというのもあり、上がりまくってようやく平均の年収に少し届くかもしれないレ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
eラーニングなど取り入れていたので、そういった教育制度を受ければ、
案件のないときもある程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
CSやPC、スマートフォン向けのゲーム以外にも案件があるため、特定の業界が下火になったとしても案件がなくなるわけではない点。また、デバッガーや...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
同じ趣味の人と働いて、相談しながら仕事を進められるのはなかなかないことだと思うのでいい経験になるかと思います。作業者と仲良くなると無理が効くよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ゲーム会社がある以上は続いていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社に左右される。
Wワーク推奨という言葉を何度も耳にす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、正直どっちでも変わらないと思います。結局は職場の雰囲気や上司次第で、性別に関係なく環境の良し悪しが決まる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ゲームをいじっているのが好きならいい。
チェックリスト通りにやるだけなら問題はないが、フリーチェックで自分の好きなところをチェックする場合はそ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的、男性社員が多いですが、女性の方も活躍できる環境です。
実力があれば、よりキャリアップが可能となります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みが取りやすいと思います入社させていただきましたが、想像通りというか、サイトに掲載されていたとおりに、休みは取りやすい空気だったと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経験を積んで案件のリーダーになると多くのアルバイトスタッフをとりまとめて作業指示を出すので、大変な面もありますがやりがいをあります。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトさんはシフトの自由がききやすく時間はとれますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ少し管理が杜撰なのか休みの日に出勤でした...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇への不満:
ゲームデバッグのアルバイトは楽しいけれど、給与が思ったよりも低く、生活費を賄うのが難しくなっ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社デジタルハーツ |
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フリガナ | デジタルハーツ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2億7600万円 |
従業員数 | 8,477人 |
売上高 | 155億9231万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫敏矢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-2053 |
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