回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限生活できるレベルは担保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりやすい、評価基準が比較的緩めなチームと厳しく設定...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイバーコネクトツー
株式会社サイバーコネクトツーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーコネクトツーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーコネクトツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
最低限生活できるレベルは担保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりやすい、評価基準が比較的緩めなチームと厳しく設定...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、法令上必要とされる基本的な制度には加入しています。
特筆できる福利厚生はあまり思い当たりません...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
一定のクラス制度があり、どこを目指せば何円もらえるかが明確にあります。また、マネージャーが増えたり部署が毎年のように変動し、抜ける社員が多い...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
2点あり、
1点目はこの会社は基本的に少数精鋭のような扱われ方をするので(少数ではないが)上役の人が周りをよく見ているひとが多いです。
その...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化、休日出勤が多いため
それも踏まえた給料設定にはすべきだと感じた。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昇進に関しては若手でも実力があれば、すぐ昇進する印象
年齢はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長い年数いるひとで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれている通り、給与は激低いです。ジュニアは手取りで19〜18万、年に2度賞与...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由はやはり給与水準の低さと昇給の少なさでした。年収は300万円台前半で、同業他社と比べても低...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
・新卒であれば、実力よりも熱意で評価される会社です。
・そのため、新卒で経験を積んでいくのには適した会社と思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
定期的に面談があり評価している点、課題点などを共有してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与は大手と比べて低い部類で...続きを読む(全103文字)
サイバーコネクトツーについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に低いです。
査定は存在しますが、ほとんど増えませんでした。役職がつくと増えるみたいですが、少なくとも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実力のある人はアルバイトからでも正規雇用される。今はどうか知らないが、私の勤務当時は各部門のリーダーが社長に話を通すことで社長からの評価が上...続きを読む(全126文字)
トライファクター制度を導入しており、自身の頑張りをきちんと評価する傾向がある。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々なゲーム会社と比べて給料がかなり低いと感じました。自分のスキル、自分が残した成果、自分の仕事の内容より遅い時...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ゲーム作りに没頭できる。
昼夜問わず働ける。
有名タイトルに関われる。
私生活をゲーム開発漬けにしたい人にはお勧め
経験が積める
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無し。評価されていても昇給はほぼされず。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年に一度昇給があり自分の評価についてある程度公開してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、昇給の額はあまり見込めない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司や役員に対して機嫌をとるのが上手ければ素早く出世できますし、給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙々と真面...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司に気に入られる人なら給与は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種で同じプロジェクトに配属されても上司によって評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
面談でキャリアについての相談を定期的にすることができ、日々の業務に関しても話を聞いてもらう気概があるのは良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度や上長からの評価もあるが最終決定は社長の評価であり社長に自分がどんな仕事をし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトからでも働かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも実務を任せられるので、賃金は飲食店のシフト制のバイ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アルバイト入社から始まる会社で、まずは最低賃金になります。
私は経験者として入社でしたが、まず...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給は業界の中でも比較的高いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけプロジェクトに貢献したとしても昇給やボーナスが出る...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当然かもしれないが有給はすべて消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェックをする役職についている人間の中に、機嫌...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャラクターものなど好きなIPがあると比較的やりがいを感じる事ができる思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足、工...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産やお迎えなどは比較的受け入れられやすいと思います。それに伴う半休も取りやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
開発タイトルのネームバリュー、セルルックの完成度
【気になること・改善したほうがいい点】
アーティスト職の離職率が高く、慢性的な人員不足に悩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも、普通の福利厚生でした。
違う点としては、役員の方とお昼を食べる制度があります。
なので、そこはかなり違いますね。
普通の会社よ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性、男性に隔たりはない会社ではあったように思える。
実際にディレクター、セクションのリーダーに女性を起用しており、主戦力となっていた。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアラダーで等級を分けており、非常にわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度については、実際の業務能力や成果との整...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
業務内容そのものについては、特に不満はありませんでした。
自分から提案した進め方や改善案についても、比較的受け入れてもらえることが多く、裁...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間関係や社内コミュニケーションを重視する文化が強く、周囲との交流を楽しみながら働きたい人には合う会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全938文字)
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【良い点】
・ソフトウェアの貸し出しがあります。
・勉強会が盛んです。
・情報共有を行ってくださる方もいらっしゃいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスが良かった。5年いればトータル1.5ヶ月以上はもらえた。これで稼いでいると言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収の内訳や昇給実績がしっかりとしており、自分の頑張りが評価に反映されやすい環境です。評価制度の仕組みについても基準が比較的明確に示されてい...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く職能給でカサ増ししているため、給与が低いのはもちろんボーナスもその影響により低くなっています。
客先...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高い水準。評価も透明で公正。ボーナスは業績連動だが、しっかり支給される。チームワークも良く、働きやすい環境。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年二回昇給機会があるので、最低限のアップは保証されている。金額を大きく上げるならグレードを上げるしかないが、一定のグレードまでは上げやすい。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価を行い、その後上長が確認するやり方であるが、客先常駐がメインであるため何がどのように定数定量的に評...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる役割に対して、おおむね妥当な水準だと感じます。昇給や評価制度については、個人の成果や経験がより反映される...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇給はちゃんと毎年2〜3千円しっかりされていた。
ボーナスも10万ぐらいあった
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業あり、基本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事の内容に出しては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ、昇給は期待できません。
客先常駐だと仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は多くいただけます。
30代まで在職した場合には、700万は行くようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日待機の手当て...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーコネクトツー |
|---|---|
| フリガナ | サイバーコネクトツー |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 代表者 | 松山洋 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 092-483-5848 |
| URL | https://www.cc2.co.jp/ |
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