ロック・ストアー・ハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分の仕事が終われば帰れる。部内にチームワークなどないので、仕事ができる人は業務が集中し、残業することが多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
やりたい仕事をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても上に気に入られないと給料はあがらないかなと思う。とにかく媚び...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なんにでもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明は良いことばかりです。何が問題なのかは入社後にわかることにな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は何もない。研修も昔は外部の講師を呼んでやっていたみたいです。あんまり意味はなさそうでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
エンジニアは資格手当がとても手厚いと思います。資格手当だけで、給料がかなりあがります。資格とりたいひとはおすすめです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事はコンスタントにある、ようです。案件にこまることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営層がいなくなったあとは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い点はなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ人が続かないのか、上層部はもっと考えていかなければならないと思う。結局同じ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思われます。そもそも女性社員が少ないのです。これから続けていく人に着たいです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、活躍できる人は少ない。何の教育もなく管理職になり、成果が出ず、追い詰められて辞めて行く人も多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後の研修が充実しており、未経験から入りやすい環境がある。資格取得補助もあり自主的な学習が推奨されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定される...続きを読む(全104文字)

【良い点】
固定残業込みではない点。案件によらず一律な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では低い方。現在は自身よりも未経験の新卒の方が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)

【良い点】
年相応にもらえるとは思う。
良くも悪くも年功序列気味ではあるため、飛び級で昇進などはしづらそうに感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部長が現場の状況を精密に理解をしていたり、毎月の会議で現場の情報をしっかりと吸い上げて評価されるため、しっかり仕事をしていれば順当に昇給がで...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)