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安定した年収水準と、成果や役割に応じて評価される制度が整っている。続きを読む(全33文字)
コベルコシステム株式会社
コベルコシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コベルコシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコベルコシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
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安定した年収水準と、成果や役割に応じて評価される制度が整っている。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べて比較的よかった。ボーナスが高い傾向にあり、月収自体は普通。ただ家賃補助が非常に手厚く、結果的に月収は満足できる額となっ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同規模のIT業界の中では手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。
社員階級3つ目までは在籍していれば...続きを読む(全181文字)
月給はそこまで高くないがボーナスが高い。評価としては上長とアドバイザーからの評価で決まる。続きを読む(全45文字)
子会社SIerの中では高い分類の認識です。30歳で650万~700万貰える印象です。続きを読む(全42文字)
平均年収は805万円、平均年齢は41歳とのことから他社と比較しても高いと言える。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定のグレードまではほぼ年功序列で昇格できる。業界の中では平均以上の水準であり、30代前半で年収700万程度までは到達可能。年収1千万を超え...続きを読む(全129文字)
同業他社に比べると高め。新卒だけでなく、全体的なベースアップにも取り組んでいる。続きを読む(全40文字)
子会社にしては高いと思う。初任給もIT子会社の平均より上。続きを読む(全29文字)
平均年収はIT業界の中堅水準。職能等級制度に基づく公平な評価体制。続きを読む(全33文字)
関西を拠点にしている企業の中では高水準。続きを読む(全20文字)
平均年収が808万円なので、関西に本社があるSIとして非常に高い部類に入ると思う。続きを読む(全41文字)
近年、初任給を毎年のように更新していたり、中堅SIerとしては年収は高いと聞いた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較をして給与は良い方だと感じる。
評価制度に評価に不満を感じたことは無い。年功序列で上がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
年収はIT業界の中では平均的な方。評価制度は上司との面談があって、ある程度納得感あるらしいけど、やっぱり年功的な要素も残ってるって。続きを読む(全66文字)
選考難易度や知名度のわりには初任給など待遇が良いと感じた続きを読む(全28文字)
業界の中では比較的高い水準である。評価制度はどちらかといえば年功序列続きを読む(全34文字)
ユーザー系SIerということもあり、高い給与水準だと感じた。平均年収は800ほどもらえる。続きを読む(全45文字)
初任給や平均年収は同業他社と中でも高い方だと考える。続きを読む(全26文字)
大企業並みの年収があると社員座談会で聞いたため。また、平均年収800万だという話も聞いた。続きを読む(全45文字)
年収はSIerの中でもそこそこ高い方。ただSIerであり残業は他業界より多めなためそこの考慮は必要続きを読む(全49文字)
実際はわかりませんが、関西で勤務できるSIerの中では良い方なのではないかと思っています。社員の方も、そう仰っていました。続きを読む(全61文字)
関西を中心とする企業の中では比較的高い年収だと聞いた続きを読む(全26文字)
新卒の初任給も26卒よりまた上がると聞きました続きを読む(全23文字)
未経験の人がほとんどで突出した人はあまりいないみたいだが一部の人は一気に昇格できる人もいるらしい続きを読む(全48文字)
プログラミングなどのシステム開発経験が無い方でも活躍できる場所が整っている続きを読む(全37文字)
コベルコの子会社ということもあって安定した経営基盤がある続きを読む(全28文字)
リモートで仕事をしている人の割合が多いという説明を受けました。続きを読む(全31文字)
Udemyを無料で受けられたり、口座を社内で行なっていたりと、充実している続きを読む(全37文字)
社員のうち、女性が占める割合も男性と同じぐらいあり、活躍できる環境が整っていると感じる続きを読む(全43文字)
製造業の基幹を支えるITを通じ、顧客の業務改善や価値創出に貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全45文字)
神戸製鋼グループの基盤を強みに、DX需要を背景とした安定した成長が期待できる。続きを読む(全39文字)
大手メーカー系SIerとして落ち着いた社風があり、教育制度や福利厚生も充実している。続きを読む(全42文字)
製造業向け案件中心のため業務計画が立てやすく、無理のない働き方を継続しやすい環境である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
私が入っていた部署では基本的にレガシーシステムのコンバージョン案件だったが、一定の需要はあり続ける事業だと感じる。特に製造業に強みがあるのは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | コベルコシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コベルコシステム |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,695人 |
| 売上高 | 542億3900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀬川文宏 |
| 本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
| 電話番号 | 078-261-7500 |
| URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
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