フリースタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が貴社を志望した理由は、業界におけるリーダーシップと革新性に強く魅力を感じたからです。特に、先進的な技術やサー...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く新卒入社は200万あるか無いかと言った所です。
ＳＥＳですので仕事は完全に現場依存、スキルアッ...続きを読む(全360文字)

【良い点】
辞めていくが、男女比だけはそれなりに
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく労働環境、給与面が悪いので評価するに値しない。改善...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料、ハラスメント、長時間労働と
労働環境は本当に最悪でした。
ここだけはやめておくといい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、仕事終わりに勉強しないと現場評価は一切ない。プライベートを犠牲にしたものを評価する自己...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料で使い倒す、人の事情など聞きません。キャリアアップは、仕事終わりに研修を無給で、交通費...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ社員のいる現場に送られメンタル崩壊営業は何も聞き入れない。
むしろお前が悪いから評価を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でモラハラを受けてもお前が悪いと言われる営業はとにかく現場に送り込むことしか考えてない。た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は業界経験者だったが、業界未経験者からでもプログラマーになれると煽り、やりがい搾取とはこのこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは推奨していますが受験費用の手当てなどはありませんし取ったところで給与にも評価にも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
　→部門長評価
　　→経営層評...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)