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株式会社ココカラファインヘルスケア

【健康第一、お客様と共に】【23卒】ココカラファインヘルスケアの総合職の本選考体験記 No.40030(非公開/男性)(2023/2/2公開)

株式会社ココカラファインヘルスケアの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ココカラファインヘルスケアのレポート

公開日:2023年2月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンライン

企業研究

インターンシップや説明会に参加すること。インターンシップは夏前ぐらいから参加することができて、2021年でのインターンシップはES,WEBテストはなしで先着順で参加することができた。内容としては、新卒採用者は店舗で勤務することが基本なので店舗に関する課題解決や地域密着型サービスの発案などであった、そのため、グループワークでの話し合いや構想の段階で人事の方たちにコミュニケーション能力の適性や自分自身が楽しいと思えるかどうかなどをしっかり感じ取って、企業研究のモチベーションにつなげられると自然とココカラファインヘルスケアに詳しくなれると思います。
面接では、あまり難しいことなどは聞かれないので、公式ホームページや時事ニュースなどを確認すれば問題ないと思います。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、御社のお客様の健康を第一に考えた姿勢に深く共感したためです。私は、働いていく中で、お客様を大切にし、喜んでいただける仕事をしたいという風に考えています。こう考えるようになったきっかけは、家業の飲食店での接客の経験からです。お客様とコミュニケーションをとる接客という行為を通して、お客様の温かい言葉や善意に触れる機会が多くあり、このようなことは、私のモチベーションの源泉になります。これらのことから、お客様と直接かかわれる小売業に興味があります。御社に入社しましたら、店舗にてお客様の健康の面を支えることでお客様とかかわりあえると考えています。また、御社のインターンシップにて、「お客様を患者様にしない」という言葉を聞き、御社でなら私の考えている仕事ができると考え、志望いたします。

インターン

実施時期
2021年07月 上旬

説明会・セミナー

時間
50分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年12月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

【ココカラファイン】 業界研究会(早期会社説明会)

セミナーの内容

会社説明会、募集要項、質疑応答

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

カメラの位置、照明の明るさ、清潔感のある髪形、しわのないスーツ、背筋を伸ばしてきちんと聞く、メモを取ること

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官3
時間
40分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続後、説明後、休憩ルームでメンバーと自己紹介
終了後はそのまま退室

グループディスカッションの流れ

最初は、自己紹介の後、役割を決めた。司会に誰も立候補しなかったので自身で名乗り上げたが、「苦手なので皆さんの積極的なフォローをお願いします。」と伝えた。
その後は時間配分を決めて、30分ほどで意見を出し合い、最後に集約し結論を社員に伝えた。

雰囲気

割と和やか

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

地方で地域密着型の新業態店舗の立案

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

司会に誰も立候補しなかったので自身で名乗り上げたが、「苦手なので皆さんの積極的なフォローをお願いします。」と伝えて司会になった。司会としては不出来だったが、最初のハードル下げが聞いたのか評価されていた。

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
12年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンラインの1次面接なので、カメラの位置や照明の明るさ、清潔感のある髪形、しわのないスーツなど基本的なことを意識するのと、元気にコミュニケーションをとることが評価されたと感じる。

面接の雰囲気

かなり和やか。女性の人事の方でドスノきいた関西弁だったが、自分も関西なので共感をしながら楽しく話ができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私「ある日、父の創作料理を新メニューで出すことになったのですが、それがあまり注文されていない状況でした。私は、父の新たな試みと、この素晴らしい料理が評価されていないことは寂しいという想いから、原因の分析をしたところ、新メニューの存在がお客様に認知されていないことが原因であると仮説を立てました。
そこで、まずは認知してもらうことを考え、壁端に置かれているホワイトボードに名前のみ書かれていたものから、大きなカラー写真を張り付けて目立たせることを実践。また、接客の際にお勧めしたり、どんな料理か聞かれたときに、おいしそうと思ってもらえるようにしっかりと伝えるように心がけました。
結果として、次の日からよく注文されるようになり、今では常設のメニューとしてお客様に親しまれています。以上が私が学生時代に力を入れたことです。」

ココカラファインの強みと弱みを答えてください

貴社には、業界トップクラスの調剤事業と全国を網羅する店舗数の2つの強みがあると考えています。貴社は業界での調剤事業売上高が2位であることから、少子高齢化を背景とした医療費増大の問題について、対応できると考えています。健康の維持と病気の予防などのセルフメディケーションの観点から貴社の調剤事業は非常に大きな社会的貢献が可能であると同時に無くてはならないものであると考えています。
また、貴社は全国に約1,400の店舗を持っています。それにより、多くのお客様にご利用頂き、お客様を患者様にしない活動がより大規模に展開できると考えています。
そして、貴社の弱みについては、海外進出の遅れにあると考えています。中国の上海や大連などに現地法人の店舗があるものの、同業他社と比べると、店舗数が低いという現状であると思います。

辞退理由

同業他社に内定をすでにもらっていたため

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ココカラファインヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ココカラファインヘルスケア
フリガナ ココカラファインヘルスケア
設立日 2013年4月
資本金 5000万円
従業員数 5,803人
売上高 3602億8100万円
決算月 3月
代表者 塚本厚志
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号
電話番号 045-548-5929
URL https://www.matsukiyococokara.com/company/group/cocokara/cc_healthcare/
NOKIZAL ID: 2763318

ココカラファインヘルスケアの 選考対策

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