- Q. 志望動機
- A.
株式会社ココカラファインヘルスケアの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ココカラファインヘルスケアのレポート
公開日:2022年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッションはzoomで実施されました。
企業研究
企業研究では、ホームページを隅々まで確認していました。特にたくさんのドラグストアがある中でなぜココカラファインを選んだのかの理由が答えられるようにココカラファインならではの強みを見つけられるようにしていました。また、去年からマツモトキヨシと合併してマツキヨココカラ&カンパニーという名前に変更しているので、マツモトキヨシのホームページもチェックするようにしました。ホームページの中でも、企業理念やドラッグストア業界でのココカラファインの立ち位置、プライべート商品について頭に入れるようにしました。
また、マツモトキヨシと経営統合する前とした後でのお店の雰囲気がどのように変化したのか、経営統合について自分自身の意見を述べられるようにしました。
志望動機
私が御社を志望する理由は、「美しさと健やかさをもっと楽しく、身近に」というグループ理念に共感したからです。私はアルバイトでの接客や、所属している〇〇サークルでの幹部としての役割、そして栄養学を学んでいることという3つを通して、人に何かを提供することで「ありがとう」と言ってもらえることへの喜びを感じました。そしてこれらの自身の学んだ知識と経験を活かし、地域住民の健康に貢献できる仕事がしたいと考え、ドラッグストア業界を希望しています。中でも貴社は、医薬品と化粧品の販売を中心に活躍されているところに魅力を感じましので、私は患者様の気持ちに寄り添い、食事を通してQOLの向上に貢献できるような販売員になりたいと考えています。また、今後の高齢化に向けて、将来的に管理栄養士としてセルフメデュケーションや地域の健康促進の活動を行いたいと思っています。そして、地域住民の方々と密な関係を構築し、健康のサポートをしたいと考えています。以上の理由から、私は御社を志望いたします。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
企業説明会
セミナーの内容
ココカラファイングループについての説明、マツモトキヨシとの経営統合について。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
予約必須だったので、事前に予約しました。特に事前準備はありませんでした。ココカラファインの仕事内容や、マツモトキヨシとの経営統合についての経緯や今後について等の内容の説明会でした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会を受けた人は全員次のグループディスカッションに参加することが出来ました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 実施場所
- グループディスカッション
- 形式
- 学生3 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
予定時間になったら事前に送られているZOOMのURLから入室した
グループディスカッションの流れ
面接官からの説明後、ブレイクアウトルームで別れてGDが始まる。最初に軽く自己紹介や役職を相談し、話し合いを進めた。最後に発表をした。
雰囲気
面接官の方は和やかだったが、学生からは緊張した雰囲気が漂っていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
高齢化社会において今後必要となるドラッグストアの機能について
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔や積極的に発言していたかが評価されていたと思う。ドラッグストアは小売業なので、お客様との会話が必須なので、実際に入社してからそれが出来るかを見られていたような気がした。たまたま私のチームは積極的に発言する人が少なかったため、私が会話を回し、積極的に意見を出すように心がけた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入口の机でしばらく待機。その後面接官の方が迎えに来て下さったので、一緒に面接部屋に行き、そのまま面接開始された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まずは相手の質問に対して受け答えできているかが 評価されたと感じます。また、笑顔ではっきりと自分の意見が述べられているかが大切だと思いました。
面接の雰囲気
とても優しく、柔らかい雰囲気の方だった。「外は暑かったですか?」といった雑談も最初にしてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
将来のビジョンについて教えてください。
まずは販売職として、お客様が楽しくお買い物していただけるように笑顔で接客をできるようになりたいと考えています。また、私は卒業後に管理栄養士の資格を取得する予定をしているので、この資格を活かして、サプリメントなどでどの商品を買うべきか悩まれているお客様に情報を提供できる販売員になりたいです。そしてお客様から「〇〇さんがいるからこのお店に来たよ」と言っていただけるように努力したいと思っています。その後、店長としてお客様だけでなく、同じ店舗スタッフから信頼される人間になりたいです。将来的には本社でサプリメントの商品開発に携わりたいと考えています。管理栄養士としてお客様のニーズにあった商品、QOLの向上に貢献できるような商品を開発したいと考えています。
管理栄養士を目指したきっかけを教えてください。
「私は小さい頃から食物アレルギーがあり、いつも母が栄養バランスを考えて食事を作ってくれていました。そんな母の姿を見ているうちに、自分自身も栄養についての興味が沸きました。そして、自分のように食で苦しむ人々の力になれる仕事がしたいと考え、食のプロである管理栄養士を目指しました。」
病院や給食委託会社への就職は考えていないのかという深堀に対して、「私は、ドラッグストア業界を第一志望にしています。病院や委託会社は既に病気になってしまった患者さんに対してアプローチしてく仕事ですが、私は健康な人をより健康にするお手伝いができる仕事がしたいと考えています。元気なうちからお薬やサプリメントを通して健康維持に貢献したいと考えています。」と答えた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定者面談を通して、管理栄養士としての仕事内容が少ないと感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者面談があった。
内定者について
内定者の人数
50~100人
内定者の所属大学
光華女子大学
内定者の属性
栄養学専攻の方が多いような気がします。
内定後の企業のスタンス
内定をいただき、入社を決めた時点から月に1回ココカラファインでのアルバイトが必須であった。入社後に登録販売者資格を早く取得できるようにするためらしい。
内定承諾期間は約1か月あった。
内定に必要なことは何だと思うか
一番大切なのは、なぜココカラファインでなければいけないかを明確に伝えることだと考えます。たくさんのドラッグストアがあるので、どこでも通用するような理由だと厳しいのではないかと思います。また、面接時は、常に笑顔を絶やさないことが重要です。実際に販売職として働いた時に、この子ならしっかりと接客できるなと思わせることができれば、内定がいただけるのではないでしょうか。
面接では、いくつか深堀をされたり、自分の意見も求められるので、自身の考えを言葉にできるようにするといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接時の態度が一番の違いであると考えいます。実際に私も言い間違えたり、言葉に詰まったことが何度もありましたが、面接官の方々は優しく待ってくださいます。なので、焦ったり、おどおどせず、自分の意見を時間がかかってもはっきりと伝えられるようするとよいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会に参加することはとても有利だったと思います。参加することで次のグループディスカッションへの参加が決定しているので、受けてよかったと思いました。また、自身が調べてもあまり出てこないドラッグストアの現状や将来についてのお話をしていただけるので、志望理由を書くのにもとても役立ちました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、内定者面談が設けられた。希望性ではありますが、面接で言えなかった逆質問に答えていただけるので、承諾するかしないのかの決定するのに大きく役立ちました。
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ココカラファインヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ココカラファインヘルスケア |
|---|---|
| フリガナ | ココカラファインヘルスケア |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 5,803人 |
| 売上高 | 3602億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚本厚志 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号 |
| 電話番号 | 045-548-5929 |
| URL | https://www.matsukiyococokara.com/company/group/cocokara/cc_healthcare/ |
