この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
24年度から人事制度の見直しがあり全体的に給料があがったが営業とSEとくらべた業種は評価がされにくい
また業績についてもICT事業は毎年好調な...続きを読む(全502文字)
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社 報酬UP
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【良い点】
24年度から人事制度の見直しがあり全体的に給料があがったが営業とSEとくらべた業種は評価がされにくい
また業績についてもICT事業は毎年好調な...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
複数、代表的な製品や、インフラ周りの知識豊富な社員がいるため、そこに引っ張ってもらっているような印象。パナの関連会社であること、またIT事業で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
日系企業であるため、それなりの福利厚生制度は整っている。また、本社側の福利厚生に準じた設定となっているため、大企業並みの福利厚生があり、ある程...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は平均程度、評価制度についてはあいまいであり、担当商材などにより担当規模などがわかるためバラバラであるものの、いい意味でも悪い意味でもフラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IT業界で働きたいため、この会社を選んだ。部署移動も手をあげれば、柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年休取得には、理解があるため、取得しやすい文化である。また、数年に一度は、リフレッシュ休暇があり、長期で休むことができる。普段仕事で休めない人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に1度キャリアアッププランを考える。年次の評価につながり、評価によって昇給の幅が変わるので真剣に考えるため、良い取組である。このタイミングで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ全体では教育に積極的。
業務に必要なものなら受けさせてくれます。
資格取得には積極的です。
一時金ですが、資格を取得した場合資格取得...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあって事前に申請や連絡をしなければいけないが、出勤する場合はスケジュールに出勤時間を登録しておくことで、業務上都合が問題なけ...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したところ、社員がとてもよそよそしく、部外者扱いされる感じであった。
自社のシステムであるので、入社当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パナソニックグループの会社ではあるため、一通りの福利厚生はあった。特に女性には働きやすいよう環境を整えていこうとしている動きは見受けられた。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パッケージ開発に一から携わるところと、昔から福岡を開発拠点としており、それが根付いていること。(ただし、年々関西に開発拠点をうつしていると、う...続きを読む(全185文字)
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親会社からの出向社員の方がプロパー社員より多くなり、人数は増えたが、会社の方向性が見えなくなっている。
事業拡大で色々な新規事業の試みは行っているが、何を...続きを読む(全125文字)
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勤務地は福岡でした。担当した事業の福岡の人員は年々規模が縮小されていて、将来的に大きく成長することはないと思います。まだ在籍している人に聞いたところ、人材...続きを読む(全102文字)
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同業他社に比べると給与水準は良いほうだと思います。残業もきちんと付けられます。
残業が多すぎると産業医との面談が入るため、働き過ぎることも少ないです。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手企業の子会社なので、給与水準は高いです。人事管理職のかたと話したときに、他より出してる。と言っていた記憶があります。部門に問わず、給与は...続きを読む(全155文字)
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既存顧客のローラーによる拡大を希望していたが、LAの新規開拓が主業務となった。インフラに特化しており、新規ではPC・サーバ等の箱物販売しかアプローチが見出...続きを読む(全165文字)
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主に海外のマーケットを中心に開発を行っていたため、海外との仕事のやり取りや海外の仕様の調査等、英語を使う機会が多いので、そういう仕事に就きたい人には向いて...続きを読む(全179文字)
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社員同士は、助け合う気持ちは高いと思う。プロパーとパナソニックから来た人の間には、給与や待遇面の違いから壁があるように感じる。管理職は休みや夜遅くでも連絡...続きを読む(全171文字)
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会社としてはパナソニック系列という事の安定性があったが、自分のキャリア構築を考えた場合に次を目指していった方がよいと思い退職にいたった。会社自体はやはり利...続きを読む(全154文字)
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親会社からこられた社長でございましたが、やはりパナソニックでそれなりの地位になられた方がこられているので、人格ともに優秀な方が多くとても勉強になりました。...続きを読む(全164文字)
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女性を大事にする会社だと思います。基本的には男女の区別なくチャンスが与えられますが、営業や一部のどうしても忙しくなってしまうポジションには、女性はアサイン...続きを読む(全253文字)
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業務量、プレッシャーから考えれば比較的良い給与が得られるのでないかと思う。
ある程度社内で評価されれば昇格は易しい。
昇給は微々たるものであるが、昇格...続きを読む(全177文字)
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親会社の業績不振から企業の立ち位置として非常に厳しい。
有能な社員の退職が続いている。
クラウド事業を中心に据えていく方針であるが、
ソリューション...続きを読む(全165文字)
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入社時は大手系列の企業でしたので、安定的な仕事につけると思いましたが、入社してみると殆ど個人商店の様な状況で、ここの責任も重く活動も、裁量も自分しだいとい...続きを読む(全171文字)
会社名 | パナソニックソリューションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックソリューションテクノロジー |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤一義 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号 |
電話番号 | 03-6403-3970 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pstc.html |
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