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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックソリューションテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックソリューションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックソリューションテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックソリューションテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

パナソニックソリューションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パナソニックソリューションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックソリューションテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24年度から人事制度の見直しがあり全体的に給料があがったが営業とSEとくらべた業種は評価がされにくい
また業績についてもICT事業は毎年好調...続きを読む(全502文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他の同規模のSIerに比べて同じか少し少ないと初任給や社員さんの口ぶりから思った続きを読む(全40文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均程度、評価制度についてはあいまいであり、担当商材などにより担当規模などがわかるためバラバラであるものの、いい意味でも悪い意味でもフ...続きを読む(全180文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度キャリアアッププランを考える。年次の評価につながり、評価によって昇給の幅が変わるので真剣に考えるため、良い取組である。このタイミング...続きを読む(全180文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中のSIerと同様に、残業や深夜作業休日もそれなりにあり、仕事はとても忙しく大変でした。
しかし、それ以上に良い上司、良い先輩、同僚に恵まれ楽しく働...続きを読む(全409文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べると給与水準は良いほうだと思います。残業もきちんと付けられます。
残業が多すぎると産業医との面談が入るため、働き過ぎることも少ないです。...続きを読む(全207文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の子会社なので、給与水準は高いです。人事管理職のかたと話したときに、他より出してる。と言っていた記憶があります。部門に問わず、給与...続きを読む(全155文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務量、プレッシャーから考えれば比較的良い給与が得られるのでないかと思う。
ある程度社内で評価されれば昇格は易しい。
昇給は微々たるものであるが、昇...続きを読む(全177文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は中くらいではないでしょうか?多いとも少ないともいえません。ただ社員かたからはそれ程、給与について不満はなさそうでしたので、生活には困らない程度だと...続きを読む(全163文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な給与水準です。残業代や休日出勤手当て等は申請した分だけきちんと支払いされていて、サービス残業で支払いされないというのはありえません。年度初めに設...続きを読む(全172文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・このご時勢で一回の賞与で2ヶ月ほぼ出してくれるのは評価しても良いのかもしれない。
ただ業績によっては1ヶ月になったこともあった。
・出向組の待遇...続きを読む(全235文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界水準並。昇給は年1回。賞与は業績連動型であるが、同系列の親会社の業績が悪ければ低く抑えられる傾向が有る。逆は無い。
昇進は、一定の期間(2~...続きを読む(全296文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックソリューションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

やりたい技術を吸収していっている方が多いと伺ったので、技術志向の人には向いていると思います。続きを読む(全46文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

パナソニックの製造現場で実績を上げたソリューションも提供しているので、事業が突如傾くことはないと思います。続きを読む(全53文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東京と大阪でも割と安く社宅に住めそうです。しかし、近年は土地代が高いので自己負担が増える可能性はあります。続きを読む(全53文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークが可能かつフリーアドレスを採用していて、自分のリズムで働けると思います。続きを読む(全43文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実力主義で、結果を出せばどのような働き方でもよいと伺いました。続きを読む(全31文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

パナソニックグループの現場知見を活かした開発を行えるのでやりがいがある。続きを読む(全36文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

東京のオフィスでは、コミュニケーションスペースが設けられていて、社員同士のコミュニケーションを意識されている。続きを読む(全55文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

主な業務は業務システム開発なので、自宅でコーディングすることも可能とのこと。オンライン勤務も導入されていて自身の生活リズムに合わせて利用できるということを...続きを読む(全91文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均年齢層が高い傾向にあり、若い人への教育に力を入れている印象はあまりなかった。続きを読む(全40文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

採用担当で自分を案内してくださった方々は、とても和やかな人で接しやすく、働く人を大切にされている文化が見られた。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

株式会社クリナムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

株式会社シスラボの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

株式会社ハイシンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)

フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックソリューションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックソリューションテクノロジー株式会社
フリガナ パナソニックソリューションテクノロジー
設立日 1988年12月
資本金 1億円
従業員数 532人
決算月 3月
代表者 伊藤一義
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号
電話番号 03-6403-3970
URL https://www.panasonic.com/jp/company/pstc.html
パナソニックソリューションテクノロジーは1988年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は532人です。
NOKIZAL ID: 1191110

パナソニックソリューションテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。