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特に働きにくさを感じない。平等に働いている印象。続きを読む(全24文字)
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックソリューションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特に働きにくさを感じない。平等に働いている印象。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して子供を産んでも働きやすい環境であると思います。実際にそういう方は多かったですよ。福利厚生も良いですし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性を大事にする会社だと思います。基本的には男女の区別なくチャンスが与えられますが、営業や一部のどうしても忙しくなってしまうポジションには、女性はアサイ...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が良くなく、賞与に連動されるので、賞与が設定額から目減りしていく。全体的に給与が安...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
自分が辞める直前付近から、残業規制のようなものが始まり管理するようになっていた
産休制度などは積極的に活用する雰囲気を感じた
【気になること...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
各種休暇は充実していると思う(しかし取得できるかはまた別の話。。)
フレックスもあるが、結局顧客に合わせて仕事するので9:00~17:00勤...続きを読む(全342文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
大和証券グループの最高水準の福利厚生が受けられます。カタログスペックでは同等に見える会社もあると思いますが、大和証券グループは実際に福利厚生...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
年収はいい方なのでもったいない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の質悪すぎて社員の負担が大きい。
その上で課題や目標やることも多...続きを読む(全84文字)
やりたい技術を吸収していっている方が多いと伺ったので、技術志向の人には向いていると思います。続きを読む(全46文字)
パナソニックの製造現場で実績を上げたソリューションも提供しているので、事業が突如傾くことはないと思います。続きを読む(全53文字)
東京と大阪でも割と安く社宅に住めそうです。しかし、近年は土地代が高いので自己負担が増える可能性はあります。続きを読む(全53文字)
リモートワークが可能かつフリーアドレスを採用していて、自分のリズムで働けると思います。続きを読む(全43文字)
実力主義で、結果を出せばどのような働き方でもよいと伺いました。続きを読む(全31文字)
パナソニックグループの現場知見を活かした開発を行えるのでやりがいがある。続きを読む(全36文字)
東京のオフィスでは、コミュニケーションスペースが設けられていて、社員同士のコミュニケーションを意識されている。続きを読む(全55文字)
主な業務は業務システム開発なので、自宅でコーディングすることも可能とのこと。オンライン勤務も導入されていて自身の生活リズムに合わせて利用できるということを...続きを読む(全91文字)
平均年齢層が高い傾向にあり、若い人への教育に力を入れている印象はあまりなかった。続きを読む(全40文字)
採用担当で自分を案内してくださった方々は、とても和やかな人で接しやすく、働く人を大切にされている文化が見られた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | パナソニックソリューションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックソリューションテクノロジー |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤一義 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-6403-3970 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pstc.html |
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