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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックソリューションテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックソリューションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックソリューションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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パナソニックソリューションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックソリューションテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均年齢層が高い傾向にあり、若い人への教育に力を入れている印象はあまりなかった。続きを読む(全40文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒の研修は個別メニューになっていて、教育には力を入れている。続きを読む(全31文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

会社固有の2ヶ月間の研修が充実しており、それとは別にパナソニックグループ会社全体の研修もあります。資格取得支援に積極的で、支援金が出る資格が多数。続きを読む(全73文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

入社後1年間はOJTトレーナーが1名つき、育成計画に沿って教育が進められるそうです。続きを読む(全42文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体では教育に積極的。
業務に必要なものなら受けさせてくれます。

資格取得には積極的です。
一時金ですが、資格を取得した場合資格取...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司から資格取得等を指示された場合には研修を受けたりすることが可能ですが、基本的に研修制度が充実しているという印象はありません。技術者自体が少ないためや...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途の研修は殆ど皆無に等しく、OJTが基本である。上司にもよるが自ら動く行動力をみせていれば、問題はない。スキルはITインフラ関係の技術知識は身につく、...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックソリューションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    やりたい技術を吸収していっている方が多いと伺ったので、技術志向の人には向いていると思います。続きを読む(全46文字)

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パナソニックの製造現場で実績を上げたソリューションも提供しているので、事業が突如傾くことはないと思います。続きを読む(全53文字)

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東京と大阪でも割と安く社宅に住めそうです。しかし、近年は土地代が高いので自己負担が増える可能性はあります。続きを読む(全53文字)

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークが可能かつフリーアドレスを採用していて、自分のリズムで働けると思います。続きを読む(全43文字)

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義で、結果を出せばどのような働き方でもよいと伺いました。続きを読む(全31文字)

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    パナソニックグループの現場知見を活かした開発を行えるのでやりがいがある。続きを読む(全36文字)

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    東京のオフィスでは、コミュニケーションスペースが設けられていて、社員同士のコミュニケーションを意識されている。続きを読む(全55文字)

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    主な業務は業務システム開発なので、自宅でコーディングすることも可能とのこと。オンライン勤務も導入されていて自身の生活リズムに合わせて利用できるということを...続きを読む(全91文字)

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    採用担当で自分を案内してくださった方々は、とても和やかな人で接しやすく、働く人を大切にされている文化が見られた。続きを読む(全56文字)

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    事業数がとにかく多いため、挑戦するという点ではやりがいを感じると思う。続きを読む(全35文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アクモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックソリューションテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックソリューションテクノロジー株式会社
    フリガナ パナソニックソリューションテクノロジー
    設立日 1988年12月
    資本金 1億円
    従業員数 532人
    決算月 3月
    代表者 伊藤一義
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号
    電話番号 03-6403-3970
    URL https://www.panasonic.com/jp/company/pstc.html
    NOKIZAL ID: 1191110

    パナソニックソリューションテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。