新卒の研修は個別メニューになっていて、教育には力を入れている。続きを読む(全31文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックソリューションテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックソリューションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックソリューションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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パナソニックソリューションテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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パナソニックソリューションテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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会社固有の2ヶ月間の研修が充実しており、それとは別にパナソニックグループ会社全体の研修もあります。資格取得支援に積極的で、支援金が出る資格が多数。続きを読む(全73文字)
入社後1年間はOJTトレーナーが1名つき、育成計画に沿って教育が進められるそうです。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全体では教育に積極的。
業務に必要なものなら受けさせてくれます。
資格取得には積極的です。
一時金ですが、資格を取得した場合資格取...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司から資格取得等を指示された場合には研修を受けたりすることが可能ですが、基本的に研修制度が充実しているという印象はありません。技術者自体が少ないためや...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途の研修は殆ど皆無に等しく、OJTが基本である。上司にもよるが自ら動く行動力をみせていれば、問題はない。スキルはITインフラ関係の技術知識は身につく、...続きを読む(全169文字)
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パナソニックソリューションテクノロジーの 会社情報
会社名 | パナソニックソリューションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックソリューションテクノロジー |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤一義 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号 |
電話番号 | 03-6403-3970 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pstc.html |
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