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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックソリューションテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックソリューションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックソリューションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

パナソニックソリューションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックソリューションテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界で働きたいため、この会社を選んだ。部署移動も手をあげれば、柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全180文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したところ、社員がとてもよそよそしく、部外者扱いされる感じであった。
自社のシステムであるので、入社...続きを読む(全194文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は大手系列の企業でしたので、安定的な仕事につけると思いましたが、入社してみると殆ど個人商店の様な状況で、ここの責任も重く活動も、裁量も自分しだいと...続きを読む(全171文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松下の関連会社と言うことで、安定していると思い入社しました。
パソコンに無知な私だったので、仕事ができるか不安でしたが、先輩方に教えて頂き、それなりに...続きを読む(全199文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックの子会社であるということが最大の魅力だった。
インフラもソフトも経験できるということが魅力的に映っていた。
だが蓋を開けてみると元々別会...続きを読む(全152文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックソリューションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

やりたい技術を吸収していっている方が多いと伺ったので、技術志向の人には向いていると思います。続きを読む(全46文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

パナソニックの製造現場で実績を上げたソリューションも提供しているので、事業が突如傾くことはないと思います。続きを読む(全53文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東京と大阪でも割と安く社宅に住めそうです。しかし、近年は土地代が高いので自己負担が増える可能性はあります。続きを読む(全53文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークが可能かつフリーアドレスを採用していて、自分のリズムで働けると思います。続きを読む(全43文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実力主義で、結果を出せばどのような働き方でもよいと伺いました。続きを読む(全31文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

パナソニックグループの現場知見を活かした開発を行えるのでやりがいがある。続きを読む(全36文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

東京のオフィスでは、コミュニケーションスペースが設けられていて、社員同士のコミュニケーションを意識されている。続きを読む(全55文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

主な業務は業務システム開発なので、自宅でコーディングすることも可能とのこと。オンライン勤務も導入されていて自身の生活リズムに合わせて利用できるということを...続きを読む(全91文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均年齢層が高い傾向にあり、若い人への教育に力を入れている印象はあまりなかった。続きを読む(全40文字)

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

採用担当で自分を案内してくださった方々は、とても和やかな人で接しやすく、働く人を大切にされている文化が見られた。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社情報システム工学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック(旧松下電器産業)で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)

株式会社イーフォルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自社の方の話す機会がなく、常に現場にいるのでどういった人間関係があるのか、誰がいるのかわからない。続きを読む(全73文字)

日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会で「社会貢献を軸にしている事業を展開している。この軸は絶対にブレない。」と聞き、自分の方針と一致した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校から、別分野へ進出したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、本当に疑問が残った。
特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックソリューションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックソリューションテクノロジー株式会社
フリガナ パナソニックソリューションテクノロジー
設立日 1988年12月
資本金 1億円
従業員数 532人
決算月 3月
代表者 伊藤一義
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号
電話番号 03-6403-3970
URL https://www.panasonic.com/jp/company/pstc.html
NOKIZAL ID: 1191110

パナソニックソリューションテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。