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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＩＳＥの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＩＳＥの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＩＳＥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＳＥの 社員・元社員による会社の評価
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ＩＳＥの 学生による会社の評価
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ＩＳＥの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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ＩＳＥを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
性別問わず活躍できる。
やる気次第でどうにでもなりそうなのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のしがらみがおおくめんどくさい。続きを読む(全79文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年12月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- その他
- 正社員
【良い点】
入社理由は、パソコン関係の仕事につきたく求人を探していたところ、未経験でも可能ということに魅力を感じ応募しました。
入社してからも、現場入りす...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2015年7月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 15年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
派遣なので自分の単価が上がれば給料が上がるが、残業代がたしか裁量でつかないため、忙しい会社に派遣されると損でしかなかった。今はわかりませんが当時は30時間...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2017年6月3日- 回答者：
-
- 男性
- 17年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 正社員
【良い点】
上流工程から携わることができ、そのまま下流の保守まで携わることもある。
技術を持った人が上長になれば、成長できる環境にある。
サーバーの知識に...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年9月12日カテゴリから評判・口コミを探す
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基本給は平均並みだが残業代がすべて支給されるため、忙しいプロジェクトにアサインされると給料は高くなる。一方で比較的に落ち着いたプロジェクトでは残業が規制さ...続きを読む(全225文字)
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新入社員として入社してからは社内研修を外部講師を招いて行うため、未経験での基礎の基礎の知識は得られる。未経験の中途入社の場合は研修がないため、現場で身に着...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受託は、しっかりと管理できる人、実行できる人がいないとかなり残業が増えます。
これはどこでも同じと思いますが、自分のケースだと、管理出来る人が忙しくてい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が当時は全て出ました。
2人で見積もられていた仕事が、急遽1人になり、2人分働きました。
評価制度としては、会社からの評価シートに自分で記載し、GL...続きを読む(全173文字)
サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＳＥの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＳＥ |
|---|---|
| フリガナ | アイエスイー |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 那倉義正 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目10番3号 |
| URL | http://www.ka-ise.com/ |
NOKIZAL ID: 2757806
