この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては、同年代と比較して高いと思う。ボーナスの額も比較的充実している。IBMの子会社ではあるものの、親会社と同水準の給与額であり、待遇...続きを読む(全289文字)
日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与に関しては、同年代と比較して高いと思う。ボーナスの額も比較的充実している。IBMの子会社ではあるものの、親会社と同水準の給与額であり、待遇...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
IBM製品のスペシャリストとして、IBM製品の最新技術に触れる機会があること。
稼働率目標が本社よりも低いので、自己研鑽してスキルを伸ばす余地...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平均的な給与は頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部という組織がなく、評価が所属長の一任で行われるため、非常に不透明。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は結婚、出産を理由に退職する人はほぼおらず、みなさん育児休暇後に保育園が決まりしだい戻ってくるので、働きやすいと思います。
男性も家事育児...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自己啓発、スキルアップにはとてもオススメの会社である。最新技術を取り入れるスタンスがあり、常に会社としてキャッチアップしている。また、マネージ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、とても良いと思う。育休も取りやすい環境であるし、産休に入ってそのまま辞めるのではなく、仕事に復帰する人が多く見られる。女...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度はいまいちブラックボックスでわからない。若いうちは周りと比べて貰える方ではある。マネージャーの交渉次第で上がり幅は変わると思われるので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には従業員一人一人が、IBMが所有する製品のほぼ唯一のスペシャリストになるので、IBM製品がどれだけ利用されるかに依存するけれども、製品...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リロクラブ、住宅補助5万円、社内表彰、TOEICスコアによる一時金など、社内制度は他社と比較してもしっかりしているように思う。
千葉・東京で一...続きを読む(全183文字)
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満足できるような関係は一切ありません。管理職になると一般社員との関係は薄れていきます。今までは昼食を一緒に食べていたが管理職になると一緒に食事は取り辛いそ...続きを読む(全150文字)
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産休を取る社員も非常に多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。
男性社員も育休の取得を検討している方が多く、お子さんがいらっしゃる社員にとっては魅...続きを読む(全154文字)
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社員は落ち着いた、冷静な方が多いです。また頭の回転が速く仕事を次々とこなします。
仕事上、論理的な思考能力が非常に求められるので、コミュニケーションをと...続きを読む(全198文字)
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上下差がなく、思ったことを伝えやすい風通しのいい職場。
ただ、風通しがいいせいか、自由な部分は多く、干渉もされないし逆に指摘されることも少なく、常に自問...続きを読む(全169文字)
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I think IBM is a good company, but I need to look my mother who living in USA...続きを読む(全166文字)
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外国人だから、日本語が下手です
給与について、他のIT社とレベルが高いと思います。とでも満足している。
でも、昇進がむずかしいこととおもいますので、キ...続きを読む(全177文字)
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英語は母国語で日本語が下手です。
社員の関係がいいです。とでも満足している。社員と働く中で、いろいろなことをもらうことができる。管理者も真剣で仕事を指定...続きを読む(全152文字)
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有給休暇は理論上は取得できるが、忙しすぎてほとんどの社員が使うことができない。またプロジェクトによっては取得できる雰囲気ではない。ただあらかじめ周囲に伝え...続きを読む(全173文字)
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本社がトップダウンの雰囲気であるため、管理職は言われたことをやるだけ。日本のボトムアップの風潮は一切ない。管理職になっても嫌になり、管理職を下りて現場社員...続きを読む(全151文字)
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筆者は男性であるが客観的に述べる。女性だからといってキャリアパスが限定されることはない。実際に役員レベルに女性がついていることはめずらしくない。ただし彼女...続きを読む(全180文字)
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アメリカ本社の意向で中国人をわざわざ日本へ住まわせて、仕事を渡す風潮が強くなっている。(本音は日本人をクビにしたいらしい)中国人が受講した研修が30もあっ...続きを読む(全162文字)
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社宅制度の終了が5月中旬に突然発表された。期限は7月末であり社員は困惑している。社員一人当たり年間30万円の減俸に値する。外国人社長の鶴の一声で実施された...続きを読む(全160文字)
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顧客を騙す社風が強くなっている。契約書に少ししか書いていないが、中国にシステム運用をさせることが記載されており、後から知った顧客が大激怒。契約の仕切りなお...続きを読む(全169文字)
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この業界自体現在の日本では厳しい状況にあるため、親会社である日本IBMも厳しい経営状況にある。IBM Corpration の中でも日本IBMはとくに業績...続きを読む(全165文字)
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大きなギャップはとくになかった。しかし面接時に固定給とインセンティブを分けてそれぞれ契約したが、インセンティブはほんの一部しかもらえない。コミッションを1...続きを読む(全152文字)
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産休、育児休暇などの制度はしっかり整っています。ただ休暇明けに戻ってきてしっかりとプロジェクトにアサインされるためにはそれまでに一定の成果を出してかつ社内...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエムシステムズエンジニアリング |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 228人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島聡 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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