回答者:
基本的にはIBMと同様の評価体系で、バンドがある。ただし、IBMよりは給与水準は低め。続きを読む(全43文字)
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日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社
日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本的にはIBMと同様の評価体系で、バンドがある。ただし、IBMよりは給与水準は低め。続きを読む(全43文字)
IBM水準で高め。実力と貢献に応じて評価される制度が整っている。続きを読む(全32文字)
外資なだけあって親会社には及ばないが、水準は高いと思う。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【年収】
・毎年コンスタントに昇給あり
・ボーナスあり(※2025年7月に廃止。12分割され、毎月給に加算)
・社内業績に応じて臨時ボーナス...続きを読む(全548文字)
IBM本体と同じでBandという制度が取られている。Bandの中でも給与に差はある。続きを読む(全42文字)
1年目から賞与込みで500万近くいただけるのでいいと思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒としては高いように見えるが、住宅補助も含まれているので実質微妙な部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系に英語を持...続きを読む(全102文字)
初任給は本体と同じ。CEFRの点数が昇級の条件の1つでもある続きを読む(全30文字)
給与はIBMグループとして一律。初任給は29万円ほど。昇給は2000年代中ごろに凍結したらしい。よって若手の昇進はかなり難しい。30代ほどで培った専門性活...続きを読む(全89文字)
親会社の日本IBMと新卒の給与は同じ。25卒だと基本給28万6000円で、ボーナス147万円あるので、残業代なしで約490万円の計算となる。新卒の水準とし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与に関しては、同年代と比較して高いと思う。ボーナスの額も比較的充実している。IBMの子会社ではあるものの、親会社と同水準の給与額であり、待...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
平均的な給与は頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部という組織がなく、評価が所属長の一任で行われるため、非常に不透明。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度はいまいちブラックボックスでわからない。若いうちは周りと比べて貰える方ではある。マネージャーの交渉次第で上がり幅は変わると思われるの...続きを読む(全160文字)
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外国人だから、日本語が下手です
給与について、他のIT社とレベルが高いと思います。とでも満足している。
でも、昇進がむずかしいこととおもいますので、...続きを読む(全177文字)
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評価は相対評価であり、他者と比べてどれだけ企業に利益をもたらしたかで基本的には決まります。ただし、お客様先に出て稼いだ利益は、社内取引によって稼いだ利益...続きを読む(全182文字)
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住宅手当は他企業より手厚いため満足できる。
基本給に関しては、活躍している社員であってもなかなか昇給しない。若手とラインクラス以上の給与に差がありすぎ...続きを読む(全170文字)
業界屈指の先進技術を保有するIBMグループの技術者集団として働ける。続きを読む(全34文字)
かなりバランスを取りやすいと思う。標準労働時間は7時間36分で、残業は平均してかなり少ない。テレワークも普及している。続きを読む(全59文字)
穏やかな方が多いと思う。座談会等のイベントに参加した限りでは、ガツガツタイプではなく、穏やかで落ち着いている方が多い印象を受けた。IBMと似ているが、IB...続きを読む(全93文字)
女性社員のみが登壇する座談会に出席したが、「女性だから、男性だから」みたいなことは今までに感じたことがないそう。続きを読む(全56文字)
IBMグループの一員として、大規模かつ先進的なIT案件に携われる。続きを読む(全33文字)
官公庁・金融・医療分野に強み。人材育成と中長期的な技術継承が課題。続きを読む(全33文字)
在宅勤務・フレックスなど柔軟な制度があり、グループ共通の手当も充実。続きを読む(全34文字)
プロジェクトにより波はあるが、全体としては残業少なめの傾向。続きを読む(全30文字)
最新技術を積極的に取り入れるなど、エンジニアキャリアを志向するならやりがいはあると思う。続きを読む(全44文字)
リモートワーク制度が整っている。ただ福利厚生などは薄い。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感じる。
給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通にもらえる方
ただ、固定残業代が多いだけの気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムシステムズエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内藤拓也 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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