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株式会社ISE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ISEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ISEのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ISEで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ISEの 社員・元社員による会社の評価

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ISEの 学生による会社の評価

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ISEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ISEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入社してからは社内研修を外部講師を招いて行うため、未経験での基礎の基礎の知識は得られる。未経験の中途入社の場合は研修がないため、現場で身に...続きを読む(全221文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ISEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
学童保育の仕事をしていましたが、正直なところ仕事の負担に対して給料があまりにも低いと感じました。子どもたちの安全...続きを読む(全405文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月10日
回答者:

【良い点】
日本の企業としては男女比率は一般的だが業界的にはやや男性が多い傾向がある。最近は新卒や中途で積極的に女性社員を採用していると感じる。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月3日
回答者:

【良い点】
色々幅広くおこなっているので、手詰まりになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が少ないため、アピール力に欠ける。最近...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年7月24日
回答者:

【良い点】
社内に帰る機会が非常にすくないため、嫌な上司とあわなくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人任せのため、自分で...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
転職先が好条件で安定した競合であることを伝えたところ、将来性を考慮して希望通りの退職時期(2ヶ月以内)で承諾してくれた。
担当職だったので会...続きを読む(全230文字)

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ISEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ISEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

親会社のibmと働くのでやりがいは自分の成長だと思います。もしくは新しいサービスリリースなどだと思います続きを読む(全52文字)

株式会社ISEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

今後転職市場が発展していくならこの企業も将来性あります。技術で言えばとても成長できる会社なのでスペシャリスト思考向けです。続きを読む(全61文字)

株式会社ISEの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

sier業界の中で初任給だけで言えばかなり良い部類だと思います。その後の昇給はわかりません続きを読む(全45文字)

株式会社ISEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

案件にはよるとおもいますが、全体を通して良い傾向にあります。休日は取りやすそうです続きを読む(全41文字)

株式会社ISEの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

技術が好きで、真面目で論理的な人が多いです。社員間の距離はとても近い会社です。続きを読む(全39文字)

株式会社ISEの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は平均並みだが残業代がすべて支給されるため、忙しいプロジェクトにアサインされると給料は高くなる。一方で比較的に落ち着いたプロジェクトでは残業が規制...続きを読む(全225文字)

株式会社ISEの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託は、しっかりと管理できる人、実行できる人がいないとかなり残業が増えます。
これはどこでも同じと思いますが、自分のケースだと、管理出来る人が忙しくて...続きを読む(全157文字)

株式会社ISEの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が当時は全て出ました。
2人で見積もられていた仕事が、急遽1人になり、2人分働きました。
評価制度としては、会社からの評価シートに自分で記載し、G...続きを読む(全173文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)

日本リージャス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)

J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは販売に携わり流れを覚え、慣れてきたら企画、仕入という流れで大変理に適っていると思った。
社内ツールが多くあり規格化されていて便利
あと...続きを読む(全133文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては4年目以降、役職が飛躍的に伸びる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、差別的(好き嫌い)評価があった気がします続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ISEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ISE
フリガナ アイエスイー
資本金 1000万円
代表者 那倉義正
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目10番3号
URL http://www.ka-ise.com/
NOKIZAL ID: 2757806

ISEの 選考対策

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