この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在職していた頃はまだまだ人気?もあり
バイト300名とか募集をかければ
3倍くらいの応募があり、とりあえず大量に採用してた
そんな感じでしたが
...続きを読む(全217文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在職していた頃はまだまだ人気?もあり
バイト300名とか募集をかければ
3倍くらいの応募があり、とりあえず大量に採用してた
そんな感じでしたが
...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバルにはまけますよこのままならね。
可愛くない。頭おかしい。
正社員になるのにテストあれで大体みんなやられるんですよ。学校じゃあるまいし。宗教っぽい...続きを読む(全151文字)
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今期の自社服を購入するのが社割で50%OFFになりますが、元が高いので、お金がたまりません。貯金ができません。生活しづらく思いました。
言葉遣い等の教育...続きを読む(全191文字)
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単価の高いコムサブランドに対し、最近ではZARAやH&Mなどのファストファッションが、流行っているため、全部そちらにもってかれているきがします。新しいお店...続きを読む(全160文字)
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最近になり、やっと弊社へもオンラインストアができました。また、海外に店舗をだしたり、弊社内ブランドのミックスしたいわゆるセレクトショップ的なお店を出すなど...続きを読む(全206文字)
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どんどん新しいブランドをつくり代謝を促している本部戦略は正しいと思いますし、ここまで大きくなった会社でも変化を恐れずに改革を行うのはとてもいいことだと思い...続きを読む(全178文字)
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当時は成長、その後は足踏み、現在は??
ブランドの知名度は高いが競合にも負けてしまっていて成長というよりも止まった印象。
百貨店展開も落ち目、ファスト...続きを読む(全155文字)
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新事業に対しては常に積極的という印象があります。新ブランドや新しい試み、戦略、方針などは頻繁にあります。しかしなかなか結果、成果に結びつかないことが多いか...続きを読む(全154文字)
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ダウントレンドにより以前のライバル他社に比べ著しく売上をおとしている。また閉店する店舗こそあれど新規出店はすくないだろう。ITシステムの見直しや商品づくり...続きを読む(全154文字)
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現在はCDやらDVDを発売してみたりと迷走中。
基幹ブランドの値下がりが著しく、顧客離れが進む一方でロープライスなブランドはそこそこ忙しい。
人数の少...続きを読む(全198文字)
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百貨店ブランド事業はブランドに独自性があり、それを支持する顧客をしっかり抱えていて、売上も安定していると思います。一方、SC向けブランドは市場の急激な成長...続きを読む(全191文字)
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残業多く 社風が悪い。サービス残業多数。社外に漏れないように、常に漏らさないようにロールプレイングをさせられる。アルバイトだったが社員以上に働いた。店舗に...続きを読む(全164文字)
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売上が年々下がりそれに伴い、給料も年々下がっている。
ようやくWEB事業を始め、海外出店も増やすようだが今後売上を伸ばしていくのは
難しいのではないか...続きを読む(全152文字)
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外資系の新しい概念に押され気味
社長の交代のみが打開策
若い世代での改善努力、今後もっとも若い世代間での、競争と共存
いかに、下の現場が働きやすい環...続きを読む(全162文字)
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大手企業同士で統合するなど、業界ないで大きな流れが数多くあるなか、古い体制を崩そうとしない姿勢を強く感じました。百貨店ビジネスが厳しいなかSCに力を入れる...続きを読む(全181文字)
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非常に厳しい風土ですが、社員の方々は非常に温かみのある方々です。とにかく体育界系で実力主義ですが、アパレル販売での基礎以上の実力が身に付く会社ですので、自...続きを読む(全153文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向について
大手なだけあり、商品展開にスキが無いのが弱点なのかなとも思います。
廉価版などを作って人材を分散しなければなら...続きを読む(全270文字)
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会社を辞めてからずいぶんたつが、最近では、業界内で、会社の将来性が危ぶまれるうわさがある。取引商社は、少しずつ、撤退していく方向でひそかに動いている。
...続きを読む(全196文字)
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婦人服、紳士服、子供服、服飾雑貨をメインに取り扱っていますが、洋服が売れなくなってからのキャラクター商品、CD等にも力を入れるようになりました。店舗に行っ...続きを読む(全151文字)
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今は他の企業に目を向ける前に内側の整理をしている所です。
今までが、根性論のマンパワーでやってきましたが、不正が多くなってきてルール作りに追われている感...続きを読む(全179文字)
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幅広い世代・需要に合わせてブランド展開を行っており、適度な高級感や良質なブランドイメージがあるため、今後も成長が期待できます。ここ3年ほどは大きな動きはな...続きを読む(全157文字)
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事業の成長性について、具体的な実行項目もなく役職者や管理職者の入れ替わりがないかぎり会社の体質としてよくならい一方です。
社員を解雇しながゆえに会社の力...続きを読む(全182文字)
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入社当時は拡大路線まっしぐらでした。そのため、一時的には売り上げが上がっていたものの、飽和状態になり、店舗の撤退が相次ぎ売り上げの減少に歯止めが効かない状...続きを読む(全157文字)
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売上不振店舗の撤退などが2・3年前に比べ頻繁に行っています。不振店舗は常に撤退を意識していたと思います。同業種店と比べて売上などの比較を週・月で行っていま...続きを読む(全167文字)
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今後の成長はあまり見込めないかも
主力ブランドの失速による売上げ減
主な理由は
日本市場しか開拓出来ていない
ライバルのブランドの増加
成長ブラ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社販で洋服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの集客や個人売りがシビヤで厳しい。イベントごとに制服を買わなくて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ギスギスしたスタッフは辞めていき残ったスタッフが仲良く辞める時は、寂しく思えた。店長次第で店の雰囲気が変わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので急なシフト変更などにも柔軟に受け入れてもらえた。
また、アルバイトだったのでシフトの希望も通りやすかった
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
洋服が好きであれば楽しく働ける。
どのブランド担当になるかによっては、面白さや大変さも同じ社内であっても結構変わってくる。
店舗によって異なる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客さまと仲良くなったりすると楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服代は社員割引で買えるが毎月のことなのでそのせいで手取りも少な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフトなので平日休み。旅行も空いてるしその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝絶対出勤、たまに休みたい時も許してもら...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし。アパレル販売は全体的に給与水準低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は途中から一気に景気が悪くなったせいかボー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手の安心感。福利厚生も悪くはない。社販もあり、配属されたブランド以外でも、アダストリアどのブランドにも適用する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日本のみならず世界的にも有名ブランドになっていて、立場を確立していると感じます。そのため今後なくなることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)
「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)
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【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
トレンドに合わせて常に新しい製品を発売するため、発展の可能性は高いと思います。 またユニクロのおかげでブランドに対する信頼感が大きく、安い価格...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
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