ディ・アイ・システムの評判・口コミ一覧（全307件） 12ページ目

最も大きいのはビジネスモデルが人としてアウトの領域だから。
その上で、社長のお気に入りだけが生き残る姿勢がいつ潰れてもおかしくないから。
ゴルフ仲間...続きを読む(全176文字)

NTTや官公庁、Panasonicなど大手エンドユーザーの現場へ派遣される事もあるため、
その案件に携わった場合はやりがいはあるだろう。
ただ現在に...続きを読む(全215文字)

現場により異なるだろうが、コールセンターに派遣だったので給料がよかった。
交通費も3万まで出るし社会保険完備。
残業、交通費3万、基本給合わせて平均...続きを読む(全179文字)

派遣のような会社です。ただ、自分のやりたい仕事ができるというところは良い部分です。NTTや上場企業との取引が多いので、やりがいのある企業です。アプリケー...続きを読む(全161文字)

女性向けの休暇等は一切無し。担当も1ヶ月～2ヶ月に1回程度顔を見せに来る程度でほぼ顔を見せに出さない。かつ、他に同じ派遣先の人がいないため何も聞けない。...続きを読む(全184文字)

期限ギリギリの受託案件を取ってくるか、競合する会社の多い固定の大手企業との
契約が殆どである。
営業の数も少なく、新たな顧客の新規開拓は難しい現状で...続きを読む(全440文字)

マイナビやリクナビにも研修についての記述や、「学べる環境」と書いているが、
独学で学ぶか、社員が自発的に勉強会を開く以外に研修と呼べる物はなく、
新...続きを読む(全671文字)

250人前後の社員がいる中、立ち上げから14年も経過して制度自体がおかしく、
年々給与体系への不満等も相まって、退職する技術者が後を立たない。
かく...続きを読む(全814文字)

・評価制度がしっかりしていないため、部長以上の役職者の気分次第で評価されてしまう。
・研修制度もお粗末なため、自身の成長を期待出来る会社ではない。
...続きを読む(全238文字)

基本的に開発系、基盤構築系ともに人材派遣形態での他社常駐業務がほとんどで、日本全体の景気が冷え込んでいる昨今は単価が安いため当然ながら給与アップはほとん...続きを読む(全163文字)

どこにでもある中小人売りSI
しかし社員を外に出しっぱなしにするのではなく、ちゃんと管理しようと、少なくても努力をしてはいる。
スキルアップ等は自助...続きを読む(全166文字)

特に女性だからといって、違う点はないが、なにもメリットもない。
女性特有の福利厚生はないに近く、法的なものしかない。
女性の管理職はいないと思う。
...続きを読む(全164文字)

契約社員として、ある期間(たぶん3年間)で社員にならなくてはならない制度があり、
ただ社員になると年収も減り+30時間の見込み残業が含まれ、全然おいし...続きを読む(全153文字)

休暇や労働時間については、出向先に付随する。
その現場次第なので、なんともいえない。
福利厚生は通常のものしかない。もちろん住宅・食事補助などない。...続きを読む(全152文字)

大手企業に対して派遣社員として入り込めるため、大規模なプロジェクトを経験できると思う。(運次第)。
ただし、派遣先では派遣社員という扱いのため、提案や...続きを読む(全158文字)

有休制度はあるので、派遣先によりけりだが休みは取りやすいと思う。社内にフットサルやゴルフのクラブがあるため、催し物や飲み会に積極的に参加する人は昇級しや...続きを読む(全156文字)

みなし残業制度のため、月に30時間は残業代がつかなく、基本給は非常にすくない。そのためボーナスも一般的な額よりかなり少ない。昇給に関しても一般的な額より...続きを読む(全151文字)

己自身でスキルアップを行わないといけない。ボーナスにまで影響を及ぼす為、ほとんど仕事内容よりスキルアップに励まないと行けない。また、会社のサポートはほと...続きを読む(全169文字)

プライベートとのバランスは仕事によっては、調整しやすいかもしれません。未経験の場合は運用などに廻されてしまうので注意ですね。運用は24時間365日なども...続きを読む(全164文字)

下請けが多いので給料自体は、余り多くはない。場所によっては3次や4次請けが多く、給料自体は多くなられない。幹部クラスも上場企業の一般社員と同じかそれ以下...続きを読む(全174文字)

資格取得を進めるために、常駐先があまり残業がないところにしていただき、資格取得の為に、研修をしていただき、複数名の研修で、わからないことは質問できる環境...続きを読む(全190文字)

会社の推奨資格(CCNA,CCNP、ドットコムマスタ-など規定の資格)を取ると、毎月資格手当がいただけます。
上位資格だと、月三万円、年三十六万円年収...続きを読む(全160文字)

ヤル気次第では、リーダークラスの案件を受けれる場合がある。
しかしながら、組織体制が曖昧なところもあり、チームレベルでのプロジェクトが遂行出来ていない...続きを読む(全170文字)

平均的に社員給与は、必ずしも高いとは言えないが、資格手当が最大で月々3万円まで支給してくれるところが非常にありがたいと思う。
定期的に研修会も開催され...続きを読む(全163文字)

基本的には他社に出向する業務が多いようです。
どの現場に配属されるかによって、将来性や経験値も変わってくると思います。
現場が、自分の興味のある分野...続きを読む(全363文字)