この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流のSIerから降りてくる仕事しかない。業界的にも数年で業務がなくなったり悪化したりすることはないと思うが技術...続きを読む(全109文字)
株式会社ディ・アイ・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・アイ・システムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流のSIerから降りてくる仕事しかない。業界的にも数年で業務がなくなったり悪化したりすることはないと思うが技術...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれ...続きを読む(全110文字)
メタバースなど、これからの事に関して力を入れているので成功すれば大企業になると思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
本社勤務は皆和気藹々としていて活気にあふれていて非常に働きやすいと思います。資格を取る場合も会社側から手当を出してもらえるので良い環境だと思...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
これからもIT人材は不足していくのは見込めるのでIT人材派遣のビジネスはなくならないと思う。そのため大きく赤字を垂れ流すようなことはないが大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗
そんな怖い人がいない
1ヶ月に一回、部会という集会があり、お酒をタダで飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣で売上を上げているので派遣先が無くならない限りは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に社員を派遣するただの派遣会...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことはチャレンジさせてくれる。
ただ、仕事は下流工程がメインなので、上流を担当したい人はここでやっていくのは難しい。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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当時は自社商材というのはあまりなく、派遣事業によって売上をあげている部分がほとんどであった。今でこそわかるが商品の開発というよりかは派遣によってもたらさ...続きを読む(全169文字)
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リーマンショック時に生き残れたことを誇りに思っているようですが、そこから立て直せずにいると思います。離職率も思ったよりも高く、成長が止まってしまい迷走し...続きを読む(全165文字)
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ビジネスの割合として、現在は人材派遣8割、受託が2割ですが、今後の動向としては、派遣ビジネスで構築以降の上流工程の現場へ人材を派遣し、派遣単価を上げ、技...続きを読む(全188文字)
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将来性についてはあまり期待できない。派遣会社のように、外で働かせるのをメインにしているが、企業の派遣切りなどではとてもいたでが大きいので、その時次第で変...続きを読む(全150文字)
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SI事業に関してにはなりますが内容はよくある技術者の派遣であるため社員数に応じた売上の確保が限界なのが現状です。受託の割合も低く対応可能な要員も限られる...続きを読む(全160文字)
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期限ギリギリの受託案件を取ってくるか、競合する会社の多い固定の大手企業との
契約が殆どである。
営業の数も少なく、新たな顧客の新規開拓は難しい現状で...続きを読む(全440文字)
会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
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フリガナ | ディアイシステム |
設立日 | 2018年10月 |
資本金 | 2億9109万円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 68億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長田 光博 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-6821-6122 |
URL | https://www.di-system.co.jp/ |
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