この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)
株式会社ディ・アイ・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・アイ・システムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務は皆和気藹々としていて活気にあふれていて非常に働きやすいと思います。資格を取る場合も会社側から手当を出してもらえるので良い環境だと思い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
これからもIT人材は不足していくのは見込めるのでIT人材派遣のビジネスはなくならないと思う。そのため大きく赤字を垂れ流すようなことはないが大き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗
そんな怖い人がいない
1ヶ月に一回、部会という集会があり、お酒をタダで飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣で売上を上げているので派遣先が無くならない限りは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に社員を派遣するただの派遣会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいことはチャレンジさせてくれる。
ただ、仕事は下流工程がメインなので、上流を担当したい人はここでやっていくのは難しい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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当時は自社商材というのはあまりなく、派遣事業によって売上をあげている部分がほとんどであった。今でこそわかるが商品の開発というよりかは派遣によってもたらされ...続きを読む(全169文字)
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リーマンショック時に生き残れたことを誇りに思っているようですが、そこから立て直せずにいると思います。離職率も思ったよりも高く、成長が止まってしまい迷走して...続きを読む(全165文字)
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ビジネスの割合として、現在は人材派遣8割、受託が2割ですが、今後の動向としては、派遣ビジネスで構築以降の上流工程の現場へ人材を派遣し、派遣単価を上げ、技術...続きを読む(全188文字)
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将来性についてはあまり期待できない。派遣会社のように、外で働かせるのをメインにしているが、企業の派遣切りなどではとてもいたでが大きいので、その時次第で変わ...続きを読む(全150文字)
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SI事業に関してにはなりますが内容はよくある技術者の派遣であるため社員数に応じた売上の確保が限界なのが現状です。受託の割合も低く対応可能な要員も限られるた...続きを読む(全160文字)
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期限ギリギリの受託案件を取ってくるか、競合する会社の多い固定の大手企業との
契約が殆どである。
営業の数も少なく、新たな顧客の新規開拓は難しい現状で、...続きを読む(全440文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ということで、一つのプロダクトの専門性を極めることは難しい点とやはりプロパーとの給与の差が大きい。業務内容...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が役職につくイメージ。sesの特性上人の管理が本社の役目となる。役職者は、本社の業務を一部請け負うので、そういう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
案件よるが、法令上遵守はもちろん。残業の文化もないし、有給は基本的に好きな時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるとい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。育休を取っている社員はよく見かける。また、時間の調整等も、個人によって柔軟に行っている様子。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に、安い。
20代後半になっても、新卒とあまり変わらない。定着率が低い原因は、正にこれ。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートなことで退職したのですが、親身に話を聞いてくださりました。部署によるのかもしれませんが、ほんとうに優しく、気にかけてくださる方ばか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人材事業については非常に強く、傾く事は現状だとあまり考えられない。
また、新規事業もどんどん出ており、規模を拡大している為、ポジションも空いている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つのサービスに会社全体の売上を頼っているため、別の柱を建てるべくいろいろと試していますが、芽が出る可能性が見えず...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
流行のアンテナは常に張っているので、事業判断が速い。
クリエイターの研究開発が進んでおり、技術研鑽をしているので、成長性は高い。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手のコンサルタントなどもりようするようなソフトウェアなので、無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ねんねん値上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
今後もなくなることはない設備なので、仕事自体は直近で無くなることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社もいるの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
グループ社との取引が多い、またインターネット通信など既存ビジネスは
継続課金の案件なので取引が切られない限りは安定していると思います。
子会社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上場している。ITインフラに特化しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視運用に関しては今後AIで代替できそうな点が不安。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎月転職で人が入ってるくるので年々従業員数は増えている、SES事業なので従業員が増えればその分毎年売上も上がっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
製造関連は人手不足のため今後も仕事がなくなることはない
なのでより人がたりなくなる現状を考えると廃れていくことはないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ICT事業は今後も成長しいく見込みなため、ネットワークエンジニアとして、やっていきたい人にはいい環境だとは思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
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フリガナ | ディアイシステム |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億9109万円 |
従業員数 | 704人 |
売上高 | 62億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長田光博 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-6821-6122 |
URL | https://www.di-system.co.jp/ |
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