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IT人材不足の中で需要は高い一方、SESが中心。続きを読む(全24文字)
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株式会社ディ・アイ・システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・アイ・システムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IT人材不足の中で需要は高い一方、SESが中心。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aなどを行い会社規模を大きくはしているが、元々のシステムインテグレーション事業としては、自社製品などもなく、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業さんがいろんな案件を持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が事業拡大していっているのはわかるが、事業拡大したこ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローコード、ノーコード中心でフルスクラッチ開発と比べると案件は入ってきやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し 継続...続きを読む(全88文字)
IT人材の育成事業を強みに持つ一方で、競合との差別化や受託開発の安定受注は課題だと思います。人材育成とシステム開発の両軸を強化し、持続的成長を目指す必要が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
規模の大きなプロジェクトに参画できたり、要員の増員など多く、今後も新規分野での事業展開や伸びに期待できる。続きを読む(全59文字)
東証スタンダード上場しているため今後も事業が安定すると思う続きを読む(全29文字)
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【良い点】
この業界にありがちなSESでの業務形態で成っている。 未経験者はオペレーターなどの案件にいかされがち。会社としてはとりあえず社員を現場の穴埋...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流のSIerから降りてくる仕事しかない。業界的にも数年で業務がなくなったり悪化したりすることはないと思うが技術...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれ...続きを読む(全110文字)
メタバースなど、これからの事に関して力を入れているので成功すれば大企業になると思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
本社勤務は皆和気藹々としていて活気にあふれていて非常に働きやすいと思います。資格を取る場合も会社側から手当を出してもらえるので良い環境だと思...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
これからもIT人材は不足していくのは見込めるのでIT人材派遣のビジネスはなくならないと思う。そのため大きく赤字を垂れ流すようなことはないが大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗
そんな怖い人がいない
1ヶ月に一回、部会という集会があり、お酒をタダで飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣で売上を上げているので派遣先が無くならない限りは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に社員を派遣するただの派遣会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいことはチャレンジさせてくれる。
ただ、仕事は下流工程がメインなので、上流を担当したい人はここでやっていくのは難しい。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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当時は自社商材というのはあまりなく、派遣事業によって売上をあげている部分がほとんどであった。今でこそわかるが商品の開発というよりかは派遣によってもたらさ...続きを読む(全169文字)
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リーマンショック時に生き残れたことを誇りに思っているようですが、そこから立て直せずにいると思います。離職率も思ったよりも高く、成長が止まってしまい迷走し...続きを読む(全165文字)
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ビジネスの割合として、現在は人材派遣8割、受託が2割ですが、今後の動向としては、派遣ビジネスで構築以降の上流工程の現場へ人材を派遣し、派遣単価を上げ、技...続きを読む(全188文字)
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将来性についてはあまり期待できない。派遣会社のように、外で働かせるのをメインにしているが、企業の派遣切りなどではとてもいたでが大きいので、その時次第で変...続きを読む(全150文字)
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SI事業に関してにはなりますが内容はよくある技術者の派遣であるため社員数に応じた売上の確保が限界なのが現状です。受託の割合も低く対応可能な要員も限られる...続きを読む(全160文字)
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期限ギリギリの受託案件を取ってくるか、競合する会社の多い固定の大手企業との
契約が殆どである。
営業の数も少なく、新たな顧客の新規開拓は難しい現状で...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
資格手当が充実している点は大きな魅力である。対象資格を取得した場合、最大で月額3万円までの資格手当が支給されるほか、受験にかかる費用について...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
規定されている資格の試験に合格した場合、受験料やその後の資格手当を貰えるためいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので客先にもよるかと思いますが、仕事のやりがいはあまり感じられません。
受託や自社開発であれば業務内容が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に転職に対してネガティブな反応をする人がいなかった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由はプライム案件を扱っているような企...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
当時は固定残業代30時間が給料に含まれていた。自分はシフト制の運用の現場に派遣されたため残業時間はほぼゼロだった。個人的には結果的に良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
さまざまな業界・現場・システムに関われるため、短期間で幅広い経験を積める
• 新しい環境やメンバーに適応する力、状況把握力が自然と身につく...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
まだコロナ前だったので交流が活発だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気のある会社。
医療分野に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の残る会社。新しい技術を望む人には...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の案件を受けたら確実にスケジュール通り進まないだろうなぁという予想は立たなかったのだろうかいう疑問を抱い...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。新たな営業先を探すときに自社より小さい会社に営業している時点でない。しかも、取引先の元社員が...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショアNo.1の電子カルテを販売しているため、信頼性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの業界のため、この先10年後の未...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、成長しスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先によっては事務的な作業しかできない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
金融系に強い。パートナーの企業にも優良企業が多く、大規模な案件にも参画している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系以外の案件に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長産業であるIT業界のため、今後も仕事がなくなることはないと思われる。メインパートナーに大手企業がいるため、機会によっては大手企業の大規模...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
|---|---|
| フリガナ | ディアイシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億9139万円 |
| 従業員数 | 739人 |
| 売上高 | 72億2200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 富田 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 438万円 |
| 電話番号 | 03-6826-8001 |
| URL | https://www.di-system.co.jp/ |
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