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IT人材不足の中で需要は高い一方、SESが中心。続きを読む(全24文字)
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株式会社ディ・アイ・システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・アイ・システムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IT人材不足の中で需要は高い一方、SESが中心。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aなどを行い会社規模を大きくはしているが、元々のシステムインテグレーション事業としては、自社製品などもなく、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業さんがいろんな案件を持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が事業拡大していっているのはわかるが、事業拡大したこ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローコード、ノーコード中心でフルスクラッチ開発と比べると案件は入ってきやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し 継続...続きを読む(全88文字)
IT人材の育成事業を強みに持つ一方で、競合との差別化や受託開発の安定受注は課題だと思います。人材育成とシステム開発の両軸を強化し、持続的成長を目指す必要が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
規模の大きなプロジェクトに参画できたり、要員の増員など多く、今後も新規分野での事業展開や伸びに期待できる。続きを読む(全59文字)
東証スタンダード上場しているため今後も事業が安定すると思う続きを読む(全29文字)
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【良い点】
この業界にありがちなSESでの業務形態で成っている。 未経験者はオペレーターなどの案件にいかされがち。会社としてはとりあえず社員を現場の穴埋...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流のSIerから降りてくる仕事しかない。業界的にも数年で業務がなくなったり悪化したりすることはないと思うが技術...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれ...続きを読む(全110文字)
メタバースなど、これからの事に関して力を入れているので成功すれば大企業になると思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
本社勤務は皆和気藹々としていて活気にあふれていて非常に働きやすいと思います。資格を取る場合も会社側から手当を出してもらえるので良い環境だと思...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
これからもIT人材は不足していくのは見込めるのでIT人材派遣のビジネスはなくならないと思う。そのため大きく赤字を垂れ流すようなことはないが大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗
そんな怖い人がいない
1ヶ月に一回、部会という集会があり、お酒をタダで飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣で売上を上げているので派遣先が無くならない限りは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に社員を派遣するただの派遣会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいことはチャレンジさせてくれる。
ただ、仕事は下流工程がメインなので、上流を担当したい人はここでやっていくのは難しい。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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当時は自社商材というのはあまりなく、派遣事業によって売上をあげている部分がほとんどであった。今でこそわかるが商品の開発というよりかは派遣によってもたらさ...続きを読む(全169文字)
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リーマンショック時に生き残れたことを誇りに思っているようですが、そこから立て直せずにいると思います。離職率も思ったよりも高く、成長が止まってしまい迷走し...続きを読む(全165文字)
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ビジネスの割合として、現在は人材派遣8割、受託が2割ですが、今後の動向としては、派遣ビジネスで構築以降の上流工程の現場へ人材を派遣し、派遣単価を上げ、技...続きを読む(全188文字)
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将来性についてはあまり期待できない。派遣会社のように、外で働かせるのをメインにしているが、企業の派遣切りなどではとてもいたでが大きいので、その時次第で変...続きを読む(全150文字)
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SI事業に関してにはなりますが内容はよくある技術者の派遣であるため社員数に応じた売上の確保が限界なのが現状です。受託の割合も低く対応可能な要員も限られる...続きを読む(全160文字)
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期限ギリギリの受託案件を取ってくるか、競合する会社の多い固定の大手企業との
契約が殆どである。
営業の数も少なく、新たな顧客の新規開拓は難しい現状で...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
さまざまな業界・現場・システムに関われるため、短期間で幅広い経験を積める
• 新しい環境やメンバーに適応する力、状況把握力が自然と身につく...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
まだコロナ前だったので交流が活発だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)
研修から現場まで丁寧にサポートがあり、未経験でも段階的にスキルを伸ばせるところに魅力を感じました。続きを読む(全49文字)
面談やフォローが細かく、取り組みを見てもらいやすい印象ですが、給与水準は高くない印象。続きを読む(全43文字)
若手向けのフォローが手厚く、相談しやすい雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)
落ち着いた優しい雰囲気で、ガツガツより面倒見の良さが強い印象。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.給料が低い。2.部署によると思うが、常駐先に人を入れると評価される。これは一般...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件に入ることができればスキルアップはできるが、運要素がかなり強い。常駐案件はいわゆる案...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかない現場に入ったが、すぐに辞めることができなかった。そのため資格を複数取得したが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月一で、懇親会が開催されるが、強制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。中堅の社員たちが辞めていくため、平均年齢が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けたいならありです
【気になること・改善したほうがいい点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
①マルチベンダーと②ワンストップサービスにより、顧客のあらゆる課題に幅広いソリューションで対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はソーシャルネットゲームという柱がありつつもマッチングサービスやふるさと納税サービスなど新規事業にチャレンジし結果も出していたので今後も...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力の高い社員が多く、お客様からの信頼を得ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレベルが高い仕事になりますの...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としてAIや競合他社が多く、差別化がかなり難しくなってきている。
一人一人に求めるスキ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
SEのため技術面(とくにインフラ)も重要だが、外部研修を利用し人を育て上げる能力の育成に力を入れている。
役職を上げていくためにはある程度の...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引を行う相手が基本的に地方自治体となる点、業界自体がなくなることがないので経営が傾くことがほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
|---|---|
| フリガナ | ディアイシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億9139万円 |
| 従業員数 | 748人 |
| 売上高 | 68億3100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 長田 光博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 438万円 |
| 電話番号 | 03-6826-8001 |
| URL | https://www.di-system.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。