この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界全体を見ても低い方だと思う。評価制度も非常に曖昧で不満を持っている社員は多い。現場に出ている社員がほとん...続きを読む(全100文字)
株式会社ディ・アイ・システム 報酬UP
株式会社ディ・アイ・システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・アイ・システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界全体を見ても低い方だと思う。評価制度も非常に曖昧で不満を持っている社員は多い。現場に出ている社員がほとん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒一回目(冬)のボーナスは全員一律の金額だったためその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、客先常駐かつ課...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与が年2回出ているところです。
たまに業績によっては社員一律で○万円UPというようなこともしてくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者基準の評価制度になっていることや、常駐している人は常駐先での評価は自社の評価に反映されない...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に、安い。
20代後半になっても、新卒とあまり変わらない。定着率が低い原因は、正にこれ。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は高いとは言えないですが、平均的かと思います。評価に関しては半期に1回自己評価を提出して、上司が面談をしてくれてボーナスが決まる。新卒は冬...続きを読む(全94文字)
年収はI企業の中でも高いと思います。中堅Sier企業ではあるが待遇面はいい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
日頃の勤務態度に問題がなく資格の取得など目に見える形でのアピールができれば評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実力主義なところがあるので仕事(現場など)で大きな成果を出したときは、定例の人事評価でかなりプラスとなり、賞与等にも反映されると思います。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にない。強いて言えばベネフィット?だかのなんだかの福利厚生があった記憶が
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると契約社員での身分...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇格をすることでそれなりに基本給は上昇する。
残業代も1分単位で支給がされるのでそれも含めた場合には手取りの給料もそれなりに多くなる。
評価制...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
約3カ月ごとに目標を定め、その目標に対して手段等を定めて、最終的に目標の達成度と自己評価と上長評価によって評価がされる
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
よく言えば実力主義的なので、若手のメンバーでも早く役職に就いたりして活躍していました。
また、上司に良い人が多かったので上に上がりたい意欲があ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
年収(昇給・賞与など)は個人の頑張りがある程度は反映される。賞与は業務に直結しない目標をたてるが、結局は顧客からの評価が大きい。昇進機会は一般...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
数年前まで見込み残業代が含まれていたが、今では撤廃され、すべて基本給になっており、当たり前だが、1分単位でちゃんと支給されている。
また、資格...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験からの中途入社であったが、勤務開始時の年収も最大限希望を汲んでくれ、また昇格に合わせて年収も大きく上げてもらえた。
スキルが上がってく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全然上がらない。
1年間で5000-10000程度。
賞与に関してもひと月分程度。
評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格を取れば年間最大36万円アップするのでやる気のある方は年収アップが望める。ただしそういうやる気のある方は他の企業に引き抜きしかり、転職をし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
客先常駐が主な作業となるため、その客先で案件の確保や体制拡大などが出来れば評価に繋がり、キャリアアップも早いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
客先で仕事を引っ張てくる(増員など)、持ち帰りの案件を獲得すると評価されることがある。上層部に気に入られることで給与がアップすることがある。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格手当があるので資格をとればその分上げることができる。期間は3年間、上限はトータル3万円と限度はあるが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は高くない。
残業代も30時間分は見込まれているため30時間以上した場合に振り込まれる
月1で上司と面談や、半年に1回は評価面接があるため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して少ないと感じる。賞与・昇給がほぼないことが原因である。
評価に関しても、客先常駐者は評価されにくい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はきっちりとして行っていると感じた、各項目に振り分けられ、それぞれ重みが設定されており、何をどうすれば評価が上がるかを知る事ができる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与が少なすぎる。優秀なエンジニアが少なく開発力が乏しいため、会社独自のサービスやシステムがあるわけではなく基本代理店営業。将来性を考えたとき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休取得率が高く、復帰率もそこそこ高いと思う。が、営業でも本社営業ではなく外に出て他社に常駐している人が多いため、基本復帰後は現場は変わると思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
気に入られれば係長まではなれ、500万円の年収は数年でなれる。
また優しい上司ばかりで働きやすい環境が整っている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ディ・アイ・システムは、女性が働きやすい職場環境を整えるための取り組みを進めています。特に、育児や家庭と仕事の両立がしやすいような支援が行われ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
自社開発の案件の人は基本的に会社のカレンダー通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の人で、常駐先企業が休みか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人教育は3か月あります。資格手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が(確か)最大で3年までしかでないので満期を過ぎる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当たりの現場に配属されると残業もほとんどないためワークライフバランスはかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の現場では仕事量...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、映画や飲食店の割引が使えるサービス(名前は忘れました)で毎月給料から2000円引かれる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては資格手当の制度があり、資格手当の支給も3年間継続して支払われるため社員個人が勉強する分にはいいと思います。
また、月1回...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
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フリガナ | ディアイシステム |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億9109万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 62億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長田光博 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-6821-6122 |
URL | https://www.di-system.co.jp/ |
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