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【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディ・アイ・システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全64件）
株式会社ディ・アイ・システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・アイ・システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ディ・アイ・システムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
面談やフォローが細かく、取り組みを見てもらいやすい印象ですが、給与水準は高くない印象。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.給料が低い。2.部署によると思うが、常駐先に人を入れると評価される。これは一般...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験が多いので、頑張ると評価がされやすい。
受託案件の方が見えやすいので、受託に入る人の方が評価が高い印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。
案件の忙しさに関わらず年齢で一律だったので、いわゆる案件ガチャ状態でした。
私の場合、炎上してい...続きを読む(全272文字)
回答者：
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【良い点】
資格を取ると難易度に応じて月収が増える。Cisco系の資格は要綱期限が3年なので月収アップは3年だけ続いた。私がいたところはSES事業部で客...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最近はベースアップも行っており、全体的に給与が増えていきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅はそれほど大きくはない
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若い社員が多く、みんな人当たりがよい。上司ともいろいろと相談しやすい。
気の合った仲間との飲み会等も割と多くて活気があり楽しい。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
目標を半期ごとに設定し、達成出来ればボーナスや昇給に反映といった形。評価制度が分かりやすく、不平等感はない。年収は他者に比べると低いが、資格...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界全体を見ても低い方だと思う。評価制度も非常に曖昧で不満を持っている社員は多い。現場に出ている社員がほと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒一回目（冬）のボーナスは全員一律の金額だったためその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、客先常駐かつ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与が年２回出ているところです。
たまに業績によっては社員一律で○万円UPというようなこともしてくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者基準の評価制度になっていることや、常駐している人は常駐先での評価は自社の評価に反映されな...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に、安い。
20代後半になっても、新卒とあまり変わらない。定着率が低い原因は、正にこれ...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
給与は高いとは言えないですが、平均的かと思います。評価に関しては半期に1回自己評価を提出して、上司が面談をしてくれてボーナスが決まる。新卒は...続きを読む(全94文字)
回答者：
年収はI企業の中でも高いと思います。中堅Sier企業ではあるが待遇面はいい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
日頃の勤務態度に問題がなく資格の取得など目に見える形でのアピールができれば評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実力主義なところがあるので仕事（現場など）で大きな成果を出したときは、定例の人事評価でかなりプラスとなり、賞与等にも反映されると思います。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にない。強いて言えばベネフィット？だかのなんだかの福利厚生があった記憶が
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると契約社員での身...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇格をすることでそれなりに基本給は上昇する。
残業代も1分単位で支給がされるのでそれも含めた場合には手取りの給料もそれなりに多くなる。
評価...続きを読む(全393文字)
回答者：
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【良い点】
約３カ月ごとに目標を定め、その目標に対して手段等を定めて、最終的に目標の達成度と自己評価と上長評価によって評価がされる
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
よく言えば実力主義的なので、若手のメンバーでも早く役職に就いたりして活躍していました。
また、上司に良い人が多かったので上に上がりたい意欲が...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
年収（昇給・賞与など）は個人の頑張りがある程度は反映される。賞与は業務に直結しない目標をたてるが、結局は顧客からの評価が大きい。昇進機会は一...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
数年前まで見込み残業代が含まれていたが、今では撤廃され、すべて基本給になっており、当たり前だが、1分単位でちゃんと支給されている。
また、資...続きを読む(全208文字)
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ディ・アイ・システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
資格手当が充実している点は大きな魅力である。対象資格を取得した場合、最大で月額3万円までの資格手当が支給されるほか、受験にかかる費用について...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので客先にもよるかと思いますが、仕事のやりがいはあまり感じられません。
受託や自社開発であれば業務内容が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
規定されている資格の試験に合格した場合、受験料やその後の資格手当を貰えるためいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に転職に対してネガティブな反応をする人がいなかった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由はプライム案件を扱っているような企...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は固定残業代30時間が給料に含まれていた。自分はシフト制の運用の現場に派遣されたため残業時間はほぼゼロだった。個人的には結果的に良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
まだコロナ前だったので交流が活発だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
さまざまな業界・現場・システムに関われるため、短期間で幅広い経験を積める
• 新しい環境やメンバーに適応する力、状況把握力が自然と身につく...続きを読む(全476文字)
回答者：
研修から現場まで丁寧にサポートがあり、未経験でも段階的にスキルを伸ばせるところに魅力を感じました。続きを読む(全49文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディ・アイ・システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
|---|---|
| フリガナ | ディアイシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億9139万円 |
| 従業員数 | 739人 |
| 売上高 | 72億2200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 富田 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 438万円 |
| 電話番号 | 03-6826-8001 |
| URL | https://www.di-system.co.jp/ |
ディ・アイ・システムは1999年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は739人で、売上高は72億2200万円になります。平均年収は438万円で、従業員の平均年齢は30.4歳です。
NOKIZAL ID: 1131653
