ディ・アイ・システムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
現場の相談やエンジニアとしての成長、今後会社として求めていくものを定期的な面談で確認できる。特に常駐系のエンジニアが多い会社なので業界の最新情...続きを読む(全326文字)

【良い点】
常駐派遣というビジネスモデルの都合上、どうしても自分のやりたい分野の案件が無かったため退職を決意した。上司、営業共に自分の希望する分野の案件を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験からの中途入社であったが、勤務開始時の年収も最大限希望を汲んでくれ、また昇格に合わせて年収も大きく上げてもらえた。

スキルが上がってく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
中野の本社はフロアが綺麗で、人は良い。
着実に売り上げを伸ばし、近い将来株式上場される予定で、将来性もあり、これからが期待できる企業。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3次受け以降の下請けになるため、責任感を持たずに仕事ができる。納期に間に合わなかったとしても、全て上の会社の責任なので、やろうと思えば気楽に手...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フラットな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で行きっぱなし。その後のフォローはないので自分で頑張るには良い会社です。帰属意識...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員は人間が出来ている方が多いので、当人によほど問題がない限り人間関係について悩むことは無いと思います。常駐先の人間関係、スキルのミスマッチ等...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社風は良いと思います。
自社勤務より、常駐勤務が圧倒的に多いですが、みんな仲が良く、自社への帰属意識もある方に感じました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
敢えて上げるなら、社風は良いと思います。
上下関係はありますが、フランクに付き合いがあり、それは良かったと思います。

正社員と異...続きを読む(全179文字)

【良い点】
某企業での派遣を経験しビジネスを学んだ人が多く、人柄がよい人が多い。また、管理者も他の企業への派遣を経験している場合が多く、派遣現場での苦労や...続きを読む(全285文字)

【良い点】
IT未経験の方、会社のビジネスモデルから考えると、派遣される現場にもよるところはありますが、年収はまあまあと感じます。

評価制度に関しては、...続きを読む(全273文字)

【良い点】
残業が少なく、月間10~30時間程度。
派遣ビジネスが主体である為、本社勤務だと人数もそれほど多くなく、人間関係を構築出来れば働きやすい環境。...続きを読む(全323文字)

【良い点】
社内の風通しは良いと思いますが、給与は期待してはいけない。
正社員は基本給に30時間分の残業代込みとされていますが、賞与は支給され、資格手当支...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。社員同士の交流も多いと思う。
社員の残業について、残業しすぎないようにしっかりと管理している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新入社員が沢山入ってくるので、スキルのある人であればメンバーマネージメントに携わる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の人間関係は良く、やる気さえあれば先輩も話を聞いてくれて
スキルアップの手伝いも行ってくれます。
私が入社時は研修とは名ばかりの勉強...続きを読む(全300文字)

客先により仕事内容がかわってくる。客先によっては大きなプロジェクトに携われるので、スキルをつむことができ、やりがいを感じれることがあると思う。基本的に下請...続きを読む(全152文字)

福利厚生は全くありません。上に上がって本給でなんとかするしかありません。しかし上の人は若い人が多く、なかなか上に上がれません。仕事内容は自分がやりたいこと...続きを読む(全178文字)

基本的に勤務体系はお客様先常駐なので常駐先のプロジェクトやチームの状況による。
上長が自社の人間でない場合も多いので如何に現場のリーダーに取り入るかが重...続きを読む(全169文字)

大規模なネットワーク運用やシステム開発などに携わることができるが自分で勉強しなければ技術が身に付くとはいえない。
基本的にクライアント先に派遣されるため...続きを読む(全170文字)

新卒で入社しましたが、一般的な企業に見られるような十分な社員教育、制度はありませんでした。
出向先が決定するまで(一ヶ月程度でした)社内で資格取得のための...続きを読む(全176文字)

自分に関しては毎日ほぼ定時で帰れているのでプライベートとのバランスは良好。
ただ自社での受託開発では残業が多い印象がある。又多くの社員が出向という形態で...続きを読む(全180文字)

一部の受託案件担当を除いて技術職の多くは自社オフィスで仕事をすることはほとんどなく、他社に常駐してその常駐先企業にて派遣社員として(実際に派遣契約)業務に...続きを読む(全213文字)

社員・管理職の垣根が比較的低くアットホームなため、話しやすく
業務などの悩みや愚痴なども気軽に相談しやすい環境です。
自社にサーバ・ルータなど検証環境...続きを読む(全170文字)

最も大きいのはビジネスモデルが人としてアウトの領域だから。
その上で、社長のお気に入りだけが生き残る姿勢がいつ潰れてもおかしくないから。
ゴルフ仲間だ...続きを読む(全176文字)