この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいはやはり担当の顧客様が増えること。自分に会いに来てくれたり、自分のオススメしたものを信頼して選んでくれたりと一人一人のお客様と...続きを読む(全164文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいはやはり担当の顧客様が増えること。自分に会いに来てくれたり、自分のオススメしたものを信頼して選んでくれたりと一人一人のお客様と...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客作りに力を入れており、その場限りの販売ではなく自分の顧客が増えていくので、やりがいが、かなりありました。年四回のフェアーでその顧客を呼び込むため、電話...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
顧客作りが面白かった。自分のリピーターができることが嬉しかった。リピーターを作る為の接客にとても力を入れている。接客術を磨くには良いと思う。...続きを読む(全151文字)
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販売職というとで、お客様に勧めた商品が売り上げになるというのは目に見えて分かるのでとても楽しかった。商品も当時はCan Can系が流行していたので流行りの...続きを読む(全182文字)
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顧客獲得のための戦略、手法などは自由に発案・実行ができ、モチベーションが上がります。結果が良かった時の喜びは無上ですが、そう簡単に結果が出ないのも事実。根...続きを読む(全182文字)
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店舗と本社のつながりがしっかりしていて、店頭の声を商品開発に反映してもらえる点はとても面白い。
店舗格差は多少あるとは思うが、アルバイトや派遣スタッフが...続きを読む(全197文字)
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接客は最初うまく行かず苦痛でしたが、先輩方の熱心的な指導もあり
会話力や接しかた、タイミングを学ぶことができました。
また研修もあるので、学ぶ機会も多...続きを読む(全164文字)
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アパレル業界の中では常識的できちんとした会社でしたので、新入社員への研修など含め、人を育てる体制は整っていました。よって、販売スタッフとしての店舗業務でも...続きを読む(全163文字)
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ほとんどが出張だったので気楽と言えば気楽だった。自分で出張計画も立てられるし、立て替え金もいくらでも借りられたのでお金には不自由しなかった。この立て替え金...続きを読む(全156文字)
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新卒で入社すると全員が直営店舗の販売職に就くことになるが、アパレルメーカーとして、お客様に直接接する機会を持てたことと、どんな仕事をしたとしても、直営店舗...続きを読む(全254文字)
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顧客づくりを大切にしているので、自分を頼って来てくれるお客様ができると楽しいです。
年に4回イベントがあり、予算を達成すると表彰されます。店単位でインセ...続きを読む(全174文字)
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個人予算が毎月あり、達成するためにはかなりの努力が必要です。その分、やりがいがあり結果は必ず評価されます。厳しいことも多いですが、スタッフ間のコミニケーシ...続きを読む(全150文字)
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ここでの販売は、所謂一見さんに商品を売ること以上に、その中で自分の固定客(顧客)をつくっていくことを求められるます。お客様との信頼関係が築けて、「またあな...続きを読む(全218文字)
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積極的な提案接客を求められますので、お客様の要望を聞き取り、そこから商品提案を自分で組み立てていく面白さがありました。また、シーズンごとのトレンド調査など...続きを読む(全162文字)
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高い接客スキルが求められますが、やりがいは得られます。研修制度も充実しておりますので、新入社員には整った環境と思いますが、現在中途採用の社員募集は行ってい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
5年目までではあるが、住宅補助出る。交通費も全額支給。私が在籍していた時は社割が効いているとはいえ毎月制服代で2〜3万取られることが懸念点だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他店舗に移動などの打診や、今後改善していく予定の点も含めて話してくれ、不満を持っている点を改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給は毎年本当に少しだがする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算があるものの達成してもインセンティブはほぼなく、評価が不明確に感...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は接客が長引かない限りほぼない。
アパレル販売は体育会系な会社も多いが、ジャヴァに関しては、レディースブランドしか無かったり、子育てと両立...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は他のアパレル企業と比較してもしっかりとしている方だと思えました。年の売上げにもよりますが、年度末には決算賞与が夏・冬のボーナスとは別...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
オンリーワンの技術は何処にも負けることのない、素敵なものであるので、取り扱い製品や施工物件に対しての目で見える形で、誇りがもてる。
ものができ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やるべきことを淡々とやることが好きな人には向いていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする人を押さえつけるような...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やる気と実力主義の会社なので若くても課長職や部長職に抜擢されるチャンスは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間は淘汰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様とたくさんお話をしながらコーディネートなどを考えることができる所です。ブランド的に同年代の方が多かったのですが、特別な日のコーディネート...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
エアコンのフィルターや家電製品ができる過程を深く知ることができるから非常に興味深いと思うしやりがいだと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社製品を社割で購入できる。顧客様は良い方が多く、会話を楽しみながら対応できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間での客注商品移...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
独自の技術を持っているため、やり甲斐はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に堅い会社なので、技術移管していない技術は全て...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
客とのやりとりからやりがいは感じたが、後は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムから上司からプレッシャーが来る。常に監視...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ブランドのある商品であるため、販売自体はしやすい。商品も特徴がはっきりしているので販売しづらいということはない。単価も高い商品であり販売でにた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しており、学べる環境ではないしスキルもいかせれない。
評価面談もなく、どう評価されて...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
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フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 5125万円 |
従業員数 | 1,001人 |
売上高 | 150億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中健之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
電話番号 | 078-302-7617 |
URL | https://java-corporation.co.jp/pages/company |
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